Ускорение подготовки кадров в области высоких технологий

Это также возможность для нас пересмотреть и продвигать политику обучения, развивать навыки, развивать сильные человеческие ресурсы и вносить вклад в создание основанной на знаниях, устойчивой и интегрированной в международное сообщество экономики.

В статье «Вьетнам един, вьетнамский народ един», посвященной 50-летию Освобождения Юга и Дню национального воссоединения, генеральный секретарь То Лам заявил, что новая эра, в которую мы вступаем — с технологиями искусственного интеллекта (ИИ), цифровой трансформацией, зеленой экономикой и устойчивым развитием — требует нового мышления, новых моделей развития и новых людей.

Недавно Политбюро приняло резолюцию 57-NQ/TW, в которой наука, технологии, инновации и цифровая трансформация определены как ведущие прорывы в содействии национальному развитию. В этом контексте формирование высококвалифицированной рабочей силы, которая одновременно разбирается в технологиях, имеет склад ума, необходимый для управления данными, а также способна организовывать и внедрять цифровую трансформацию, стало насущной необходимостью, которую можно считать новой движущей силой для страны.

По мнению экспертов, ключевая роль двух основных технологий — полупроводников и искусственного интеллекта — в мировом развитии четко определена как факторов, определяющих будущее человечества. Вьетнам имеет прекрасную возможность принять активное участие в цепочке создания стоимости технологий благодаря своим преимуществам в области человеческих ресурсов и сильной политике поддержки.

Вьетнам имеет огромный потенциал для активного участия в глобальной цепочке создания стоимости благодаря своей молодой рабочей силе и растущему присутствию крупных корпораций. Перед Вьетнамом также открываются большие возможности в рамках глобальной полупроводниковой революции.

Однако сегодня самой большой проблемой Вьетнама является нехватка высококвалифицированных человеческих ресурсов. По расчетам, для удовлетворения потребностей в развитии Вьетнаму необходимо подготовить 50 000–100 000 инженеров-полупроводников. Правительство также приняло два стратегических решения, направленных на содействие развитию полупроводниковой промышленности и подготовку высококвалифицированных кадров для этой отрасли.

По оценкам, к 2025 году численность рабочей силы в нашей стране достигнет 53,2 млн человек, при этом произойдет позитивный структурный сдвиг; Уровень сельскохозяйственного труда резко снизился — до 25,8%; Качество человеческих ресурсов постоянно улучшается: 70% работников проходят обучение.

Мы сосредоточились на развитии высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения требований четвертой промышленной революции в таких ключевых областях, как: полупроводниковая промышленность, ИИ, информационные технологии; Первоначально формировалась рабочая сила с постоянно совершенствующимся цифровым мышлением и цифровыми навыками. Но этого недостаточно, нам необходимо ускорить подготовку высококвалифицированных технологических кадров.

Сейчас, как никогда ранее, необходимо укреплять связь между университетами, бизнесом и правительством в деле развития кадровых ресурсов для полупроводниковой промышленности. Усилить программы практического обучения, наладить связи с крупнейшими мировыми технологическими центрами, чтобы сократить разрыв с развитыми странами. Подготовка кадров для соответствия требованиям технологической революции и цифровой трансформации должна быть связана с реалиями бизнеса, чтобы сократить разрыв между обучением и рынком труда.

Чтобы совершить прорыв в эпоху технологий, Вьетнам должен начать со своих людей — с хорошо подготовленных инженеров, готовых интегрировать и осваивать основные технологии.

ЛАМ НГУЕН

Источник: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-trinh-do-cao-post793365.html