Ускорить подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере технологий.

Международный день труда, отмечаемый 1 мая, — это день, посвященный огромному вкладу трудящихся в развитие общества. Поскольку Вьетнам вступает в новый этап, в эпоху прогресса, высококвалифицированные человеческие ресурсы играют решающую роль в повышении производительности труда и удовлетворении потребностей индустриализации и модернизации страны.

Это также дает нам возможность пересмотреть и укрепить политику в области обучения, развития навыков и подготовки высококвалифицированных кадров, способствуя построению устойчивой, основанной на знаниях экономики , интегрированной в международное сообщество.

В своей статье «Вьетнам един, вьетнамский народ един», посвященной 50-летию освобождения Юга и воссоединения страны, генеральный секретарь То Лам заявила, что новая эра, в которую мы вступаем – с искусственным интеллектом (ИИ), цифровой трансформацией, зеленой экономикой и устойчивым развитием – требует нового мышления, новых моделей развития и новых людей.

Недавно Политбюро приняло резолюцию 57-NQ/TW, в которой наука, технологии, инновации и цифровая трансформация определены как главные прорывы в деле содействия национальному развитию. В этом контексте создание высококвалифицированной рабочей силы, обладающей как технологической подкованностью, так и навыками управления данными, а также способностью организовывать и осуществлять цифровую трансформацию, стало неотложной задачей и может рассматриваться как новая движущая сила для страны.

По мнению экспертов, решающая роль полупроводниковых технологий и технологий искусственного интеллекта в глобальном развитии четко продемонстрирована как факторы, определяющие будущее человечества. Благодаря своим преимуществам в области человеческих ресурсов и сильной политике поддержки, Вьетнам имеет прекрасную возможность глубоко участвовать в цепочке создания стоимости в сфере технологий.

Благодаря молодой рабочей силе и растущему присутствию крупных корпораций, Вьетнам обладает огромным потенциалом для активного участия в глобальной цепочке создания стоимости. Кроме того, Вьетнам открывает перед собой большие возможности в глобальной полупроводниковой революции.

Однако сегодня главная проблема Вьетнама — нехватка высококвалифицированных кадров. По оценкам, для удовлетворения потребностей развития Вьетнаму необходимо подготовить от 50 000 до 100 000 инженеров-полупроводниковиков. Правительство также приняло два стратегических решения, направленных на содействие развитию полупроводниковой промышленности и подготовку высококвалифицированных кадров для этого сектора.

По оценкам, к 2025 году численность рабочей силы во Вьетнаме достигнет 53,2 миллиона человек, что свидетельствует о позитивных структурных изменениях; доля сельскохозяйственных рабочих резко сократилась до 25,8%; а качество человеческих ресурсов постоянно улучшается: 70% рабочей силы прошли обучение.

Мы сосредоточились на развитии высококвалифицированных кадров для удовлетворения потребностей четвертой промышленной революции в ключевых областях, таких как полупроводниковая промышленность, искусственный интеллект и информационные технологии; первоначально формируя рабочую силу с все более развитым цифровым мышлением и навыками. Но этого недостаточно; нам необходимо ускорить подготовку высококвалифицированных специалистов в области технологий.

Как никогда прежде, необходимо укреплять связь между университетами, бизнесом и правительством в вопросах подготовки кадров для полупроводниковой промышленности. Улучшение программ практической подготовки, тесно связанных с ведущими мировыми технологическими центрами, имеет решающее значение для сокращения разрыва с развитыми странами. Подготовка кадров для удовлетворения потребностей технологической революции и цифровой трансформации должна соответствовать реалиям бизнеса, чтобы сократить разрыв между образованием и рынком труда.

Для достижения прорывов в технологическую эпоху Вьетнам должен начать со своего народа – с хорошо подготовленных инженеров, готовых интегрировать и осваивать ключевые технологии.

ЛАМ НГУЕН

Источник: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-trinh-do-cao-post793365.html