Больше возможностей трудоустройства для иностранных работников в Корее

Многие отрасли, такие как гостиничный бизнес и судостроение, выиграют от этого изменения политики.

Южная Корея начнет подготовку кадров для судостроения в Индонезии в августе 2024 года.

Южная Корея наращивает усилия по привлечению иностранных рабочих — от повышения заработной платы для низкоквалифицированных рабочих до создания учебного центра для специалистов по судостроению, которые также востребованы соседними странами — Японией и Тайванем (Китай).

По данным Mitsubishi UFJ Research and Consulting, по состоянию на 2022 год средняя заработная плата низкоквалифицированных иностранных работников в Южной Корее значительно превысила аналогичные показатели в Японии и Тайване (Китай). Южная Корея также увеличила возможности трудоустройства для иностранных студентов, предпринимателей и людей с учеными степенями, чтобы привлечь больше международных талантов.

Правительство увеличило ежегодную квоту для Системы разрешений на трудоустройство — программы, ориентированной на низкоквалифицированных иностранных рабочих, — с примерно 50 000 работников в 2021 году до 165 000 работников в 2024 году. Программа также была расширена и теперь включает работников ресторанного и гостиничного бизнеса, а также аквакультуры.

С конца октября в Южную Корею также начнут приезжать работники лесозаготовительной отрасли и сферы предотвращения лесных пожаров. Приём до 1000 работников лесного хозяйства в год значительно снизит дефицит рабочей силы в сельских и горных районах, сообщил источник в правительстве.

Кроме того, в августе прошлого года Южная Корея открыла центр профессиональной подготовки для судостроительной отрасли на индонезийском острове Ява. Стажеры пройдут 340 часов обучения сварке, 40 часов обучения технике безопасности и 100 часов изучения корейского языка, чтобы быть готовыми к немедленной работе на корейских судостроительных компаниях.

Этот объект — один из нескольких, запланированных по всему миру , поскольку южнокорейская судостроительная промышленность теряет рабочих, переходящих в такие отрасли, как производство полупроводников и автомобилестроение. По одной из оценок, к 2023 году в отрасли будет не хватать около 14 000 рабочих. Чтобы удовлетворить потребности отрасли, правительство в 2022 году ослабило ограничения на рабочие визы, что позволило большему числу сварщиков, маляров и других специалистов, связанных с судостроением, выйти на рынок труда.

Тем временем, в сентябре город Сеул назначил 100 квалифицированных филиппинских домашних работников в качестве «управляющих домашним хозяйством», которые будут помогать домохозяйствам с одним или двумя работающими супругами с ведением домашнего хозяйства, чтобы облегчить их бремя. Программа, направленная на стимулирование снижения рождаемости в Южной Корее, как ожидается, в конечном итоге будет включать работников из других стран.

По данным правительства, численность населения Южной Кореи в 2023 году впервые за три года увеличилась до 51,77 млн ​​человек, в основном за счет увеличения числа иностранных резидентов на 10,4% до 1,93 млн человек.

По данным Статистического управления Кореи, в 2042 году иностранцы составят 5,7% населения страны по сравнению с 3,2% в 2022 году. Ожидается, что число иностранных граждан, включая их детей, почти удвоится и составит 4,04 миллиона человек к 2042 году.

Источник: https://baoquocte.vn/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-han-quoc-289394.html