Больше возможностей трудоустройства для иностранных работников в Корее

Многие отрасли, такие как гостиничный бизнес и судостроение, выиграют от этих изменений в политике.

Южная Корея начала обучение рабочих навыкам судостроения в Индонезии в августе 2024 года.

От повышения заработной платы низкоквалифицированным рабочим до создания учебного центра для специалистов в области судостроения, Южная Корея наращивает усилия по привлечению иностранных рабочих, которые также востребованы соседними экономиками — Японией и Тайванем (Китай).

Согласно данным исследовательской и консалтинговой компании Mitsubishi UFJ, средняя заработная плата низкоквалифицированных иностранных работников в Южной Корее по состоянию на 2022 год значительно превысила аналогичные показатели в Японии и на Тайване (Китай). Южная Корея также увеличивает возможности трудоустройства для работающих иностранных студентов, предпринимателей и лиц с высшим образованием, стремясь привлечь больше иностранных талантов.

Правительство увеличило ежегодную квоту для системы разрешений на работу (Work Permit System) – программы, ориентированной на низкоквалифицированных иностранных работников, – с примерно 50 000 работников в 2021 году до 165 000 работников в 2024 году. Программа также была расширена и теперь включает работников ресторанной, гостиничной и рыбоводческой отраслей.

С конца октября в рамках этой программы в Южную Корею также начнут въезжать работники лесозаготовительной отрасли и службы предотвращения лесных пожаров. Источник в правительстве сообщил, что прием до 1000 работников лесной отрасли ежегодно значительно смягчит нехватку рабочей силы в сельских и горных районах.

Кроме того, в августе прошлого года Южная Корея открыла учебный центр для судостроителей на индонезийском острове Ява. Стажеры пройдут 340 часов обучения сварке, 40 часов обучения технике безопасности и 100 часов изучения корейского языка, чтобы подготовиться к немедленному трудоустройству на южнокорейских судостроительных предприятиях.

Этот завод — один из нескольких, планируемых по всему миру , поскольку южнокорейская судостроительная отрасль теряет работников, которые переходят в такие сектора, как производство полупроводников и автомобилестроение. По одной из оценок, к 2023 году в этом секторе будет не хватать около 14 000 работников. Чтобы удовлетворить потребности отрасли, правительство в 2022 году смягчило ограничения на рабочие визы, позволив большему числу сварщиков, маляров и других работников, связанных с судостроением, войти в отрасль.

Тем временем, в сентябре Сеул назначил 100 квалифицированных филиппинских домработниц «управляющими домашним хозяйством», которые будут помогать семьям с одним родителем или семьям с двумя работающими родителями по дому, чтобы облегчить их финансовое бремя. Ожидается, что эта программа, направленная на повышение падающей рождаемости в Южной Корее, будет включать в себя работников и из других стран.

Согласно правительственным данным, население Южной Кореи впервые за три года увеличилось и в 2023 году достигло 51,77 миллиона человек, главным образом за счет роста числа иностранных жителей на 10,4%, до 1,93 миллиона человек.

Согласно данным Корейского статистического управления, к 2042 году доля иностранцев в населении страны составит 5,7%, по сравнению с 3,2% в 2022 году. Ожидается, что число иностранных граждан, включая их детей, к 2042 году почти удвоится и достигнет 4,04 миллиона человек.

Источник: https://baoquocte.vn/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-han-quoc-289394.html