Шахтер Фам Динь Дуан — яркий пример креативности в работе

VOV.VN - Г-н Фам Динь Дуан — один из лучших и опытнейших шахтёров угольной отрасли. За 20 лет работы в отрасли он реализовал 11 технических инициатив, которые принесли пользу предприятию, в частности, улучшив условия труда. За свои усилия и творческий подход к работе он был удостоен множества высоких наград.

Окончив среднюю школу в 2003 году, Фам Динь Дуан покинул родной город Тхайбинь, чтобы учиться в провинции Куангнинь, и с тех пор работает в горнодобывающей промышленности. Почти 20 лет спустя, став квалифицированным рабочим, он до сих пор помнит время, когда только начинал свою карьеру и был направлен в шахтерский цех №5 угольной акционерной компании «Вангдань». Дуан рассказал, что в то время он часто чувствовал себя обескураженным из-за тяжёлой и сложной работы, но благодаря поддержке и помощи коллег по компании он находил радость в каждой буровой выработке и каждом проходческом туннеле.

«В молодости я не представлял себе профессию шахтёра, но, попав на шахту, я ощутил всю её тяжесть и сложность. Но я не сдался из-за этого. Мне нужна была страсть и любовь к делу. Более того, когда я приходил на производство, я часто замечал, что, видя сложность работы, я думал о необходимости принять меры по её улучшению, чтобы обеспечить безопасность, повысить производительность труда и снизить нагрузку на рабочих».

За 20 лет работы г-н Фам Динь Дуан (в центре, второй справа) реализовал 11 инициатив, способствовавших повышению производительности труда в подразделении .

Работник Фам Динь Дуан, увлечённый своей работой, постоянно обучался, исследовал и оптимизировал её, повышая производительность и снижая затраты труда, внедряя десятки технических инноваций. Многие из его инноваций нашли широкое применение в цехах, способствуя повышению производительности и, в особенности, обеспечению безопасности труда на шахте. Типичным примером является инициатива по использованию стальной сетки марки B40 для покрытия кровли шахты в период подготовки к производству работ.

Г-н Дао Бинь Минь, заместитель технического руководителя цеха KT14, отметил, что эта инициатива не только помогает снизить расходы на уголь, но и повышает безопасность, экономит время и труд рабочих: «Раньше мы использовали деревянные бруски для покрытия крыши, но не закрывали её полностью. С внедрением инициативы по использованию сетки B40 количество древесины, используемой для подвешивания на крыше, стало значительно меньше, чем раньше, а сетка B40 очень лёгкая и удобная для транспортировки. Один человек может переносить несколько рулонов. Теперь безопасность, безусловно, является главным приоритетом, а производительность выше. Потому что при простом расстилании сетки B40 это очень быстро, нужно только обвязать её стальной проволокой. Затем под неё расстилают древесину, примерно 2-3 дерева за цикл. Я считаю эту инициативу очень разумной, улучшающей условия труда, сокращающей трудозатраты и обеспечивающей безопасность».

Г-н Фам Динь Дуан (фото слева) направляет и поддерживает новых работников.

Кроме того, некоторые другие инициативы г-на Дуана, такие как прокладка дренажной трубы от параллельной печи к вертикальной печи 6-го уровня пласта 0 скважины Вангдань и обработка мерных цилиндров угля на торговой печи III-8-1, участок III скважины Вангдань... также помогли компании повысить производительность, сократить расходы и улучшить условия труда рабочих.

Благодаря применению технических инноваций г-на Фам Динь Дуана средняя производительность проходки за смену рабочих горнодобывающего цеха № 14 также увеличилась в 1,3–1,5 раза, что принесло доход в размере 12–22 миллионов донгов в месяц на человека (почти на 200% больше средней зарплаты горняков в 2013 году). Сам г-н Дуан всегда получал 300 миллионов донгов в год, что вряд ли доступно представителям многих других профессий.

Г-н Фам Ван Дуан всегда с энтузиазмом инструктирует молодых работников по всем мельчайшим деталям, чтобы повысить эффективность труда и обеспечить безопасность на рабочих местах.

Благодаря работе по улучшению условий труда средняя производительность горных работ за смену в горнодобывающем цехе акционерного общества «Vang Danh Coal» увеличилась в 1,3–1,5 раза, доход рабочих составил от 12 до 22 миллионов донгов в месяц, что почти на 200% больше средней заработной платы горняков в 2013 году.

Г-н Дам Хыу Дат (работник эксплуатационного цеха 14) и г-н Тран Минь Туан (отдел геодезии) акционерной угольной компании Vang Danh Coal поделились:

«Я работаю с товарищем Фам Динь Дуаном с 2014 года. В процессе работы он всегда с энтузиазмом помогал мне и давал наставления. Производственная зона меняется по сменам и дням. На печах для обжига с нестабильными зеркалами, работающих на рынке, господин Дуань всегда с энтузиазмом держит меня за руку и направляет, возвращая зеркала в безопасное состояние, а затем запускает производство».

«Помимо работы, я думаю, господину Дуану ещё многому предстоит научиться, особенно учёбе. Начав с простого рабочего, он стремился получить степень магистра горного дела. Немногие рабочие могут делать то, что делает он: учиться и при этом соответствовать стандартам работы».

Благодаря упорству, творчеству, любви и пониманию своей работы до мельчайших деталей шахтер Фам Динь Дуан создал собственные ценности, внес вклад в коллектив и углубил славные традиции горняков, способствуя повышению положения рабочих в деле строительства и развития страны.

Источник: https://vov.vn/xa-hoi/tho-mo-pham-dinh-duan-tam-guong-sang-ve-su-sang-tao-trong-cong-viec-post1198138.vov