Шахтер Фам Динь Дуан — яркий пример креативности в работе

VOV.VN - Г-н Фам Динь Дуан - один из лучших и опытнейших шахтеров в угольной промышленности. За 20 лет работы в профессии он реализовал 11 технических инициатив, которые принесли пользу подразделению, особенно в плане улучшения условий труда рабочих. За свои усилия и креативность в работе он получил множество почетных наград.

Окончив среднюю школу в 2003 году, Фам Динь Дуан покинул родной город Тхай Бинь, чтобы учиться в Куанг Нине , и с тех пор работает в горнодобывающей промышленности. Почти 20 лет спустя, когда он стал «квалифицированным рабочим», он все еще помнит время, когда он только начал свою карьеру и был назначен на работу в горнодобывающем цехе 5 акционерной компании Vang Danh Coal. Дуан сказал, что в то время он часто чувствовал себя обескураженным из-за тяжелой и трудной работы, но с поддержкой и помощью своих коллег по компании он находил радость в каждой буровой установке и туннеле.

«В молодости я не мог представить себе профессию горняка, но, попав на шахту, я ощутил всю тяжесть и сложность работы, но я не сдался из-за этого, мне нужно было иметь страсть и любовь к работе. На самом деле, когда я ходил на производство, я часто замечал, что когда я видел, что работа тяжелая, я думал, что нужна инициатива по улучшению этой работы, чтобы обеспечить безопасность, повысить производительность труда и снизить силу рабочих».

За 20 лет своей работы г-н Фам Динь Дуан (в центре, второй справа) реализовал 11 инициатив, способствовавших повышению производительности труда в подразделении .

С любовью к своей работе рабочий Фам Динь Дуан постоянно учился, исследовал и оптимизировал свою работу, чтобы повысить производительность и сократить затраты на рабочую силу с помощью десятков технических инноваций. Многие из инноваций Дуана широко применялись в мастерских, способствуя повышению производительности и, в частности, обеспечению безопасности труда на шахте. Типичным примером является инициатива по использованию стальной сетки B40 для покрытия кровли шахты при подготовке к производству.

Г-н Дао Бинь Минь, заместитель технического руководителя цеха KT14, сказал, что эта инициатива не только помогает сократить расходы на уголь, но и повышает безопасность, экономит время и труд рабочих: «Раньше мы использовали деревянные бруски для покрытия крыши, но не покрывали все поперечное сечение крыши. Когда была введена инициатива по использованию B40, количество древесины, используемой для подвешивания на крыше, было намного меньше, чем раньше, а сетка B40 очень легкая и удобная для транспортировки. Один человек может переносить несколько рулонов. Теперь безопасность, безусловно, является главным приоритетом, а производительность выше. Потому что при простом расстилании сетки B40 это очень быстро, нужно просто связать ее стальной проволокой. Затем под нее расстилают древесину, примерно 2-3 дерева за цикл. Я считаю эту инициативу очень разумной, улучшающей условия труда, сокращающей трудозатраты и обеспечивающей безопасность».

Г-н Фам Динь Дуан (на фото слева) направляет и поддерживает новых работников.

Кроме того, некоторые другие инициативы г-на Дуана, такие как прокладка дренажной трубы от параллельной печи к вертикальной печи 6-го уровня пласта 0 скважины Вангдань и обработка мерных цилиндров угля на рыночной печи III-8-1, участок III скважины Вангдань... также помогли компании повысить производительность, сократить расходы и улучшить условия труда рабочих.

Применяя технические инновации г-на Фам Динь Дуана, средняя производительность проходки туннелей за смену рабочих в горнодобывающем цехе № 14 также увеличилась в 1,3-1,5 раза, что принесло доход в размере 12-22 млн донгов в месяц на человека (рост почти на 200% от средней зарплаты горняков в 2013 году). Г-н Дуан лично всегда имеет доход в размере 300 млн донгов в год, уровень дохода, которого вряд ли могут достичь многие другие профессии.

Г-н Фам Ван Дуан всегда с энтузиазмом инструктирует молодых работников по всем мельчайшим деталям, чтобы повысить эффективность работы и обеспечить безопасность на рабочем месте.

Благодаря усилиям по улучшению условий труда средняя производительность горных работ за смену на горнодобывающем предприятии Vang Danh Coal Joint Stock Company увеличилась в 1,3-1,5 раза, доход рабочих составил от 12 до 22 миллионов донгов в месяц, что почти на 200% больше средней заработной платы горняков в 2013 году.

Г-н Дам Хуу Дат (работник эксплуатационного цеха 14) и г-н Тран Минь Туан (отдел геодезии) акционерной компании Vang Danh Coal поделились:

«Я работаю с товарищем Фам Динь Дуаном с 2014 года. В процессе работы он всегда с энтузиазмом помогал мне и давал мне указания. Производственная зона меняется по сменам и дням. В рыночных печах со слабыми зеркалами печи г-н Дуан всегда полон энтузиазма, держит меня за руку и направляет, возвращает зеркала печи в безопасное состояние, а затем запускает производство».

«Помимо работы, я думаю, г-ну Дуану нужно многому научиться, особенно учебе. Из простого рабочего он стремился получить степень магистра в горнодобывающей промышленности. Немногие рабочие могут делать то, что делает он, ходить в школу и при этом соответствовать стандартам работы».

Благодаря упорству, креативности, любви и пониманию своей работы до мельчайших деталей шахтер Фам Динь Дуан создал собственные ценности, внес вклад в коллектив и углубил славные традиции горняков, способствуя повышению положения рабочих в деле строительства и развития страны.

Источник: https://vov.vn/xa-hoi/tho-mo-pham-dinh-duan-tam-guong-sang-ve-su-sang-tao-trong-cong-viec-post1198138.vov