Шахтер Фам Динь Дуан — яркий пример креативности в работе

VOV.VN - Г-н Фам Динь Дуан — один из лучших и опытнейших шахтёров угольной промышленности. За 20 лет работы в профессии он внедрил 11 технических инноваций, которые принесли пользу предприятию, в частности, улучшив условия труда. За свои старания и творческий подход к работе он был удостоен множества почётных наград.

Окончив среднюю школу в 2003 году, Фам Динь Дуан покинул родной город Тхайбинь, чтобы учиться в Куангнине, и с тех пор работает в горнодобывающей промышленности. Почти 20 лет спустя, став квалифицированным рабочим, он до сих пор помнит время, когда только начинал свою карьеру и был направлен в шахтерский цех №5 угольной акционерной компании «Вангдань». Дуан рассказал, что в то время он часто чувствовал себя обескураженным из-за тяжёлой и сложной работы, но благодаря поддержке и помощи коллег по компании он находил радость в каждой буровой выработке и каждом проходческом туннеле.

«В молодости я не представлял себе профессию шахтёра, но, попав на шахту, я ощутил всю её тяжесть и сложность. Но я не сдался из-за этого, мне нужна была страсть и любовь к делу. На самом деле, когда я приходил на производство, я часто замечал, что, видя сложность работы, я думал о необходимости её улучшения, чтобы обеспечить безопасность, повысить производительность труда и снизить нагрузку на рабочих».

За 20 лет работы г-н Фам Динь Дуан (в центре, второй справа) реализовал 11 инициатив, способствовавших повышению производительности труда в подразделении .

Работник Фам Динь Дуан, увлечённый своей работой, постоянно обучался, исследовал и оптимизировал её, повышая производительность и сокращая трудозатраты, внедряя десятки технических инноваций. Многие из его инноваций нашли широкое применение в цехах, способствуя повышению производительности и, в особенности, обеспечению безопасности труда на руднике. Характерным примером является инициатива по использованию стальной сетки марки B40 для покрытия свода шахты в печах подготовки продукции.

Г-н Дао Бинь Минь, заместитель технического руководителя цеха KT14, отметил, что эта инициатива не только помогает снизить затраты на вычет угля, но и повышает безопасность, экономит время и трудозатраты рабочих: «Раньше, используя сетку B40, мы использовали деревянные клинья для покрытия крыши, но не закрывали её полностью. С внедрением инициативы по использованию сетки B40 количество древесины, используемой для подвешивания на крыше, стало значительно меньше, чем раньше, а сетка B40 очень лёгкая и удобная для транспортировки. Один человек может переносить несколько рулонов. Теперь безопасность, безусловно, является главным приоритетом, а производительность выше. Потому что при простом расстилании сетки B40 это очень быстро, нужно только обвязать её стальной проволокой. Затем под неё расстилают древесину, примерно 2-3 дерева за цикл. Я считаю, что эта инициатива очень разумна, она улучшает условия труда, снижает трудозатраты и обеспечивает безопасность».

Г-н Фам Динь Дуан (фото слева) направляет и поддерживает новых работников

Кроме того, некоторые другие инициативы г-на Дуаня, такие как прокладка дренажной трубы от параллельной печи к вертикальной печи уровня 6 скважины Вангдань и обработка мерных цилиндров угля на рыночной печи III-8-1, участок III скважины Вангдань... также помогли компании повысить производительность, сократить расходы и улучшить условия труда рабочих.

Благодаря техническим инновациям г-на Фам Динь Дуана средняя производительность проходки за смену рабочих горнодобывающего цеха № 14 также увеличилась с 1,3 до 1,5 раз, что принесло доход от 12 до 22 миллионов донгов в месяц на человека (почти на 200% больше средней зарплаты горняков в 2013 году). Сам г-н Дуан всегда получал 300 миллионов донгов в год – уровень, недостижимый для многих других профессий.

Г-н Фам Ван Дуан всегда с энтузиазмом инструктирует молодых работников по всем мельчайшим деталям, чтобы повысить эффективность труда и обеспечить безопасность на рабочих местах.

Благодаря работе по улучшению условий труда средняя производительность горных работ за смену на горнодобывающем предприятии Vang Danh Coal Joint Stock Company выросла в 1,3–1,5 раза, доход рабочих составил от 12 до 22 млн донгов в месяц, что почти на 200% больше средней заработной платы горняков в 2013 году.

Г-н Дам Хыу Дат (работник эксплуатационного цеха 14) и г-н Тран Минь Туан (отдел геодезии) акционерной угольной компании Vang Danh Coal поделились:

«Я работаю с товарищем Фам Динь Дуаном с 2014 года. В процессе работы он всегда с энтузиазмом помогал мне и давал наставления. Производственная зона меняется по сменам и дням. На печах с нестабильными зеркалами, работающих на рынке, господин Дуань всегда с энтузиазмом держит меня за руку, направляя меня, возвращая зеркала в безопасное состояние, а затем запуская производство».

«Помимо работы, я думаю, господину Дуану ещё многому предстоит научиться, особенно учёбе. Начав с простого рабочего, он стремился получить степень магистра горного дела. Немногие рабочие могут добиться того же, чего добился он: учиться и при этом соответствовать стандартам работы».

Благодаря упорству, творчеству, любви и пониманию своей работы до мельчайших деталей шахтер Фам Динь Дуан создал собственные ценности, внес вклад в коллектив и углубил славные традиции горняков, способствуя повышению положения рабочих в деле строительства и развития страны.

Источник: https://vov.vn/xa-hoi/tho-mo-pham-dinh-duan-tam-guong-sang-ve-su-sang-tao-trong-cong-viec-post1198138.vov