Премьер-министр: Повышение уровня трудового сотрудничества во Вьетнаме

Днем 1 июля в Сеуле в ходе своего официального визита в Корею премьер-министр Фам Минь Чинь посетил Форум по трудовому сотрудничеству Вьетнама и Кореи, вручил подарки и выразил поддержку вьетнамским работникам в Корее.

Форум был организован Министерством труда, по делам инвалидов и социальным вопросам, Министерством планирования и инвестиций совместно с посольством Вьетнама в Корее. В мероприятии также приняли участие председатель Корейского совета по экономике, социальным вопросам и труду Ким Мун Су, председатель Службы развития людских ресурсов Кореи Ли У Ён и члены вьетнамской делегации, прибывшей с визитом в Корею.

Вьетнам лидирует по отправке рабочих в Корею

Согласно отчетам и мнениям на Форуме, число вьетнамских рабочих, отправляющихся в Корею, стремительно растет с каждым годом, и в настоящее время Вьетнам входит в лидирующую группу стран, отправляющих рабочую силу в Корею (около 66 000 рабочих).

Многие вьетнамские работники после работы в Корее, обучения и накопления большого объема знаний и навыков в хорошей рабочей среде, со знанием иностранных языков и профессиональным стилем работы вернулись во Вьетнам, чтобы начать успешный бизнес.

Число корейских рабочих, работающих во Вьетнаме, также быстро растёт с каждым годом (почти 20 000 рабочих), занимая первое место и составляя более 16% от общего числа иностранных рабочих, работающих во Вьетнаме (122 660 человек).

Большинство корейских работников имеют высокую квалификацию: 7625 человек занимают руководящие и исполнительные должности, что составляет более 38%; команда экспертов и технических специалистов насчитывает более 11 000 человек, что составляет почти 62%.

Министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг (Фото: VGP).

Министр труда, инвалидов войны и социальных вопросов Дао Нгок Зунг заявил, что хорошей новостью является то, что недавно корейские агентства посетили Вьетнам для проверки, инспекции и официального согласия на продолжение возвращения выдающихся вьетнамских молодых людей в рамках четырехлетней трудовой программы в соответствии с требованиями более качественной профессиональной подготовки и более высоких навыков.

«Мы считаем, что в будущем отношения между вьетнамскими и корейскими рабочими продолжат расширяться в направлении обучения высококачественным, производительным и высокооплачиваемым специализированным профессиям и действительно станут местом развития знаний, опыта, навыков и промышленного стиля», — ожидает министр.

Г-н Ли У Ён, председатель Службы развития людских ресурсов Кореи, подчеркнул, что вьетнамские рабочие внесли большой вклад в развитие двух стран, и программа поддержки рабочей силы также находится в центре внимания корейского правительства . Он отметил необходимость сокращения процесса въезда рабочей силы в Корею и создания нового механизма отбора рабочей силы, который будет более эффективным и содержательным.

Создайте максимально благоприятные условия для того, чтобы сотрудники могли посвятить себя работе.

Выступая на Форуме, премьер-министр Фам Минь Чинь подчеркнул важное значение Форума для органов управления, работодателей и работников обеих стран.

Что касается отношений Вьетнама и Кореи, премьер-министр подтвердил, что отношения между двумя странами существуют с XII века и никогда не были столь хорошими, как сегодня, особенно с тех пор, как в 2022 году обе страны повысили уровень своих отношений до уровня всеобъемлющего стратегического партнерства.

«Во время этого визита я ясно ощутил атмосферу, искренние чувства, доверие, признательность, уважение и взаимную поддержку в развитии между двумя странами и народами», — сказал премьер-министр.

Премьер-министр Фам Минь Чинь выступает на форуме (Фото: VGP).

Премьер-министр заявил, что вьетнамско-корейское трудовое сотрудничество является ярким моментом в двусторонних отношениях между двумя странами, особенно с учетом того, что многие вьетнамские рабочие вернулись в Корею на заработки, что свидетельствует о том, что Корея нуждается во вьетнамских работниках, и обе стороны удовлетворены двусторонним трудовым сотрудничеством.

Премьер-министр подтвердил, что потенциал трудового сотрудничества между двумя странами по-прежнему очень велик. Корея — страна с высокоразвитой социально-экономической базой, но её население быстро стареет, уровень рождаемости один из самых низких в мире, а в таких областях, как промышленность, сельское хозяйство, рыболовство, туризм и сфера услуг, наблюдается нехватка кадров. В то же время Вьетнам — развивающаяся страна, которая пользуется преимуществами «золотой» структуры населения, располагая обильным источником молодых кадров.

Помимо позитивных моментов, трудовое сотрудничество между двумя странами имеет и негативные стороны. По словам премьер-министра, это также нормально для большого сообщества вьетнамских трудящихся. Важно, чтобы обе стороны делились опытом, слушали друг друга, находили способы продвижения достигнутых результатов, а также решали и преодолевали трудности и вызовы, продолжали повышать качество трудового сотрудничества, развивали здоровые, равноправные, безопасные, цивилизованные и гуманные трудовые отношения.

«Мы вместе создадим максимально благоприятные условия для того, чтобы трудящиеся пользовались уважением и могли посвятить себя собственному развитию, внося вклад в развитие двух стран и двусторонних отношений», — заявил премьер-министр.

Премьер-министр Фам Минь Чинь, министр труда, инвалидов и социальных дел Дао Нгок Зунг и вьетнамские рабочие в Корее (Фото: VGP).

Чтобы сохранить традицию долгосрочного сотрудничества и привязанности, соответствующую уровню всестороннего стратегического взаимодействия между двумя странами, и вывести трудовое сотрудничество между двумя странами на новый уровень, премьер-министр предложил корейской стороне и впредь играть ведущую роль в подготовке иностранных кадров, в том числе вьетнамских специалистов, для содействия эффективному и устойчивому сотрудничеству в области кадровых ресурсов, приносящему пользу обеим сторонам. Одновременно с этим, необходимо направлять во Вьетнам высококвалифицированных специалистов и менеджеров.

Наряду с этим корейская сторона продолжает увеличивать квоту на прием вьетнамских рабочих по Системе разрешений на трудоустройство (EPS), работников в судостроении, сельском хозяйстве, рыболовстве, а также расширять новые профессии, востребованные в Корее (такие как информационные технологии, сестринское дело и сфера услуг и т.д.); увеличивать число кандидатов, успешно сдавших экзамены по корейскому языку; усиливать меры по обеспечению выезда рабочих на работу в Корею через организации и подразделения, имеющие функции Вьетнама и имеющие лицензию компетентных органов Вьетнама.

В то же время усилить координацию, обмен информацией и совместное использование ее с вьетнамскими властями (Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел, посольством Вьетнама в Корее) для создания благоприятной, безопасной, дружественной и гармоничной в культурном отношении среды для вьетнамских работников в Корее; гарантировать, что работники пользуются своими законными льготами, работают в спокойной обстановке, соблюдают местные законы, тем самым сводя к минимуму правонарушения в Корее; в то же время эффективно реализовывать Соглашение о социальном страховании между Вьетнамом и Кореей.

Со своей стороны премьер-министр заявил, что помимо традиционных отраслей промышленности Вьетнам намерен нанимать и направлять квалифицированных рабочих в ряд отраслей и секторов, в которых Корея сильна и на которых она сосредоточивает свое внимание, например, в сфере полупроводников, электромобилей, биотехнологий и беспилотных автомобилей.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел, Министерство иностранных дел, Министерство планирования и инвестиций совместно с соответствующими министерствами, ведомствами и местными органами власти будут более тесно взаимодействовать с посольством Вьетнама в Корее, активно сотрудничать с корейскими органами власти (такими как Министерство юстиции, Министерство занятости и труда, Министерство торговли, промышленности и энергетики и т. д.), чтобы сосредоточиться на выполнении обязательств и решений по содействию трудовому сотрудничеству между Вьетнамом и Кореей в новой ситуации, чтобы быть достойными всеобъемлющего стратегического партнерства между двумя странами.

В то же время усилить поддержку занятости, стартапов и связать предложение и спрос на рабочие места для работников, возвращающихся из Кореи, с корейскими предприятиями, инвестирующими во Вьетнам; регулярно организовывать курсы профессиональной подготовки и профориентации для репатриированных работников.

Премьер-министр подтвердил, что в духе «гармоничной выгоды и совместного риска» Вьетнам стремится всегда прислушиваться, сопровождать, поддерживать и создавать все благоприятные условия для иностранных предприятий и работников в целом, а также для корейских предприятий и работников в частности, чтобы эффективно, долгосрочно и устойчиво инвестировать, вести бизнес, работать и учиться во Вьетнаме. «Ваш успех — это и наш успех», — сказал премьер-министр .

Источник: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-nang-tam-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-a670996.html