От онемевших рук, которым приходится собирать рис, чтобы поесть, до владельца бизнеса, зарабатывающего миллиарды

Начать бизнес с доходом в десятки миллиардов донгов

Закончив работу в Корее, г-н Ву Ван Зяп вернулся во Вьетнам, чтобы открыть свой собственный бизнес. 5 лет назад он отправился в Бакнинь, чтобы изучить бизнес-модели, и основал CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.

Компания специализируется на производстве деталей машин и автоматизированных систем производства, обеспечивая стабильный доход для 50 сотрудников со средней выручкой в 15 миллиардов донгов в год.

Чтобы пожинать сегодня «сладкие плоды», «босс» 8X пережил нелегкий период, прилагал постоянные усилия, преодолевал трудности и накапливал собственные знания и опыт.

Такие дети, как г-н Зиап, родившиеся в сельской местности провинции Нгеан , всегда лелеют мечту вырасти и работать за границей, чтобы найти новые возможности и помочь облегчить жизненные трудности.

С детства увлечённый изобретательством, он, повзрослев, учился во Вьетнамско-Корейском промышленном техническом колледже. Эта среда дала ему возможность общаться с корейцами и оперативно получать информацию о рынке труда в этой стране.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 1 — Г-н Ву Ван Зиап (Фото: Хоа Ле).

«В то время в стране не было особых условий для развития этой области, хотя Корея была страной с развитой промышленностью. Поэтому я был полон решимости приехать сюда работать, чтобы получить больше знаний и навыков. И когда я приехал в Корею, реальность оказалась именно такой, как я и представлял», — поделился г-н Зяп.

После обучения и стажировки, в 2007 году 22-летний мужчина официально отправился в Корею, чтобы работать по программе EPS (иностранные работники, имеющие лицензию на работу в Корее) в рыбной промышленности - ловить и перерабатывать осьминогов на острове Чеджудо.

Впервые приехав в чужую страну с иной средой и культурой, без родственников, г-н Зяп также столкнулся с определёнными трудностями. Это не обескуражило его, а, наоборот, укрепило решимость преодолевать трудности и зарабатывать деньги, чтобы отправлять их домой семье.

В эти месяцы рыбалки, когда погода холодная, руки и ноги настолько мёрзнут, что невозможно держать палочки для еды. Другого выхода нет, таким работникам, как он, остаётся только собирать рис руками.

«На море шёл дождь, лодка покрывала лишь небольшое пространство. Во время еды дождь попадал в миску. Всем приходилось есть, чтобы набраться сил и работать», — вспоминал г-н Зиап.

Через год он вернулся на материк, чтобы работать механиком по обслуживанию оборудования на заводе в Корее. Следуя своей детской мечте, он усердно работал, учился и постоянно внедрял инновации.

Г-н Зяп также создал вспомогательное оборудование для сокращения трудозатрат работников компании и в то же время активно осваивал навыки управления и изучал корейский язык, чтобы иметь возможность хорошо общаться.

Благодаря своему трудолюбию и упорному труду г-н Зиап стал любимцем владельцев фабрики и был принят ими как сын.

Оглядываясь назад на 5 лет работы в «стране цветущей сакуры», г-н Зиап вынужден был признать, что это был сложный и трудный процесс, но он принес ему много драгоценных воспоминаний и ценностей для его будущей карьеры по возвращении домой.

История стартапа г-на Зиапа заняла первое место в конкурсе «Работники Министерства занятости и труда Кореи и EPS возвращаются домой, чтобы открыть свой бизнес», в котором приняли участие представители 15 стран. Недавно его пригласили в Корею на встречу с министром занятости и труда Кореи, где он был удостоен чести.

Уйти от работы электриком с зарплатой более 1 миллиона донгов в месяц

Окончив колледж, Нгуен Ван Зунг (Ба Тхуок, Тхань Хоа) подал заявление о приеме на работу в электроэнергетическую отрасль в провинции Куангнинь .

В то время его доход составлял всего чуть больше миллиона донгов в месяц. С такой зарплатой он задавался вопросом, когда же у него появится шанс изменить свою жизнь.

Зная его желание работать за границей, друзья помогли ему попасть в программу EPS. Чтобы получить право на работу в Корее, он работал днём, а по вечерам изучал корейский язык.

«Хотя я и не знал иностранных языков на нуле, я не столкнулся ни с какими препятствиями в освоении корейского языка», — сказал г-н Дунг.

Он выбрал для учёбы самое тихое место по ночам. Его решимость работать в Корее возросла, и он усердно учился.

В 2011 году его отобрали и отправили в Корею работать на производстве плитки. Это довольно неторопливая работа, приносящая доход более 20 миллионов донгов в месяц.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 2 — Урок корейского языка в центре г-на Дуна в его родном городе (Фото: NVCC).

После пяти лет работы его заветной мечтой стало внедрение японской технологии производства плитки во Вьетнам. Однако для этого требовались огромные инвестиции, поэтому ему пришлось отказаться от этой затеи.

Господин Дунг сохранил свой стиль работы, понимание культуры и, особенно, знание корейского языка. Он использовал эти качества, чтобы открыть центр обучения корейскому языку в своём родном городе.

В бедной сельской местности управлять центром иностранных языков было непросто. Однако, благодаря упорству и неуныванию, в центре, где сначала было всего 4 ученика, теперь обучается более 200 человек.

Сэкономив более 1 миллиарда донгов, он направил половину этих средств на развитие инфраструктуры. Помимо него, центр также привлёк ещё трёх сотрудников для обучения корейскому языку.

По словам г-на Зунга, каждому молодому человеку необходимо уметь ценить время, особенно когда есть возможность работать за границей, накапливать знания и навыки. Только тогда, вернувшись домой, будет легко наверстать упущенное и развить накопленные сильные стороны.

Ссылка на источник