Развивать инициативный и творческий дух

Кинтедотхи - Многие исследователи отмечают, что президент Хо Ши Мин уделял большое внимание «образцовой роли» кадров и членов партии, поскольку, исходя из образцовой роли каждого кадра и члена партии, он стремится создавать образцовые коллективы и образцовые подразделения, постепенно распространяя это на массы.

Идеи дядюшки Хо продолжают воплощаться в жизнь на всех уровнях и во всех секторах, создавая практические результаты.

Создать волновой эффект во всех областях

В последнее время пропаганда изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина по-прежнему подчеркивает девиз «сначала верх, потом низ»; «сначала внутри, потом снаружи», в котором важно пропагандировать ответственность за подачу примера самообучения и следования ему со стороны лидеров, ключевых кадров, руководящих работников и членов партии.

Многие ведомства и подразделения в Ханое разработали и внедрили положения об этических стандартах для кадров и членов партии, особенно для руководителей, руководителей партийных комитетов, ведомств и подразделений; а также разработали конкретные решения для повышения осведомленности и ответственности коллективов и отдельных лиц. Благодаря множеству новых и творческих подходов, изучение и следование учениям дядюшки Хо становится всё более эффективным.

Лидеры центрального правительства и Ханоя хвалят типичные примеры передового опыта, хороших людей и добрые дела в 2024 году. Фото: Тхань Хай

На практике важным направлением деятельности подразделений остаётся внедрение инноваций в методы и стили работы; внедрено множество инновационных моделей и методов. Определение критериев и использование удовлетворенности людей в качестве «мерила» результатов работы создали основу для комплексных инноваций в сфере государственной службы; обучение и следование примеру дядюшки Хо больше не является общей концепцией.

В районе Унгхоа Постоянный комитет распорядился разработать подробную таблицу из 12 пунктов, отражающих результаты руководства, управления и администрирования во всех областях: государственное землепользование, административная реформа, экономическое развитие, партийное строительство и т.д., в качестве критериев оценки руководителей и менеджеров учреждений и подразделений. Район Донгань обновил методы руководства и управления, приняв результаты и ход выполнения задач за основу оценки коллектива и кадрового состава.

Каждый год по всему городу можно увидеть десятки тысяч образцов передового опыта, достойных людей, вознаграждаемых за добрые дела; тысячи примеров передовой практики, образцов для изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина. Многие образцы были внедрены и тиражированы, создавая мощный импульс, глубоко влияя на мысли и чувства каждого члена партии и партийного деятеля, становясь мотивацией для поступков каждого человека.

Поощрять ответственность и образцовое поведение

Это эффективная реализация девиза «Дело неразрывно связано со словом»: инновации – это образ мышления, эффективность – это пример, а выполнение задач – это основа для продвижения идей дядюшки Хо среди кадров на всех уровнях города, это основа для их распространения и тиражирования в обществе. Это важный фундамент для развития духа ответственности, подачи примера и содействия максимальной реализации предлагаемых целей социально-экономического развития.

После более чем года реализации Директивы № 24-CT/TU Постоянного комитета городского комитета партии от 7 августа 2023 года «Об укреплении дисциплины, воспитанности и ответственности за выполнение работы в политической системе города», связанной с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, была усилена дисциплина, воспитанность и ответственность за выполнение работы в политической системе, активно распространен дух решимости и близости от города к низам, создана мотивация во всей политической системе для выполнения поставленных задач.

На практике, в приходах, коммунах или секторах, которые регулярно «сталкиваются» с людьми, изучение и следование учениям дядюшки Хо всегда идут рука об руку с повседневной работой.

В 2025 году Ханой продолжит реализацию рабочей темы года «Дисциплина, ответственность, действие, креативность, развитие», пропагандируя роль, ответственность, дисциплину и образцовое поведение лидеров на всех уровнях и секторах политической системы.

Партийные комитеты, органы власти и общественно-политические организации от города до низового уровня продолжают внимательно следить за политикой и установками партии и государства, особенно генерального секретаря То Лама о «Новой эре — эре национального подъема», и конкретизировать их, превращая в конкретные задачи и решения, связанные с практической ситуацией в городе и его подразделениях.

Отсюда, продвижение достигнутых результатов и имеющегося опыта, сосредоточение внимания на радикальном и пристальном руководстве, усиление контроля и надзора, внедрение инновационных методов руководства с акцентом на ключевые моменты, поощрение ответственности и образцового поведения лидеров на всех уровнях всегда являются вопросами, требующими внимания.

Изучение и следование примеру дядюшки Хо продолжают продвигаться подразделениями, что способствует решительному переходу от «изучения» к «следованию», особенно среди нынешних кадров. Это будет способствовать повышению ответственности за подачу примера, решительному обновлению мышления и действий, содействию выполнению политических задач каждого населённого пункта и подразделения.

Источник: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html