Правительственная канцелярия только что опубликовала Уведомление № 249/TB-VPCP о выводах премьер-министра на Конференции по оценке результатов реализации Положения о рабочих отношениях между правительством и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.
В объявлении говорилось: «В 2023 году и в первые месяцы 2024 года, в условиях переплетения международного и внутреннего контекста с трудностями, вызовами, возможностями и преимуществами, в котором было ещё больше трудностей и вызовов, правительство и Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама активно, серьёзно и эффективно реализовали Положение о рабочих отношениях между двумя сторонами. Содержание координации было реализовано тесно, всесторонне и практически, с упором на конкретное содержание для решения проблем жилья для работников, культурных, медицинских, образовательных и спортивных учреждений, мероприятий по заботе и улучшению духовной жизни и здоровья работников в соответствии с политикой партии и законами государства; были выпущены и внедрены многочисленные механизмы и политики.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (ВКТ) усилила свою роль, участвуя в разработке и внедрении политики и руководящих принципов, непосредственно связанных с занятостью и заработной платой; активно контролируя реализацию политики и режимов, связанных с правами и интересами работников, оперативно информируя министерства, ведомства министерского уровня и правительственные учреждения о возникающих проблемах, требующих решения. Она участвовала в разработке политики и законов, таких как Закон о социальном страховании, Закон о жилье, Закон о земле и Закон о занятости. Профсоюзы всех уровней внесли множество организационных инноваций, инициировали движения за соревнование, предложили меры по развитию всех возможностей рабочих, государственных служащих и рабочих; мобилизовали кадры, членов профсоюза и рабочих на инновации, продвижение инициатив, совершенствование методов, повышение производительности труда, эффективности работы и развитие агентств, подразделений и предприятий.
Правительство, министерства, отрасли и местные органы власти активно координировали свою деятельность с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама для разработки и реализации множества проектов и программ по выполнению задач XIII съезда Национальной партии и Постановления Политбюро № 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года; координировали реализацию решений по предотвращению и урегулированию трудовых споров и коллективных забастовок в соответствии с Директивой Секретариата № 37-CT/TW от 3 сентября 2019 года; координировали успешную организацию съездов профсоюзов всех уровней и XIII съезда Вьетнамского профсоюза.
Активное, качественное и эффективное выполнение функций и задач каждого агентства, а также координация между двумя сторонами внесли значительный вклад в общий успех страны.
От имени правительства премьер-министр тепло похвалил, высоко оценил и поблагодарил Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама, членов профсоюза и трудящихся по всей стране за прошедшее время тесную координацию и эффективную поддержку.
Ускорить и добиться прорывов для достижения целей социально-экономического развития в 2024 году
2024 год – год прорыва. В то же время, согласно прогнозам, в ближайшее время ситуация в мире и регионе будет продолжать развиваться сложным и непредсказуемым образом, создавая серьёзные проблемы и оказывая давление на направление и управление макроэкономикой и социально-экономическим развитием нашей страны, требуя от нас большей решимости, больших усилий, более радикальных действий, ускорения и прорывов для успешного достижения целей социально-экономического развития в 2024 году и Пятилетнего плана на 2021–2025 годы. Поэтому в ближайшее время необходимо сосредоточить координацию работы на реализации: 1 центральной задачи, 3 проблем и 5 продвижения:
Одна центральная миссия:
Продолжать повышать качество и эффективность координации между двумя сторонами, активно способствуя успешной реализации Резолюции XIII съезда Национальной партии, построению современного и сильного рабочего класса, мощной и процветающей страны и процветающего и счастливого народа.
Три опасения:
1. Уделять больше внимания слушанию и пониманию мыслей и стремлений рабочих, государственных служащих и рабочих: посредством опросов, диалогов, контактов с избирателями...; незамедлительно сообщать об этом партии, правительству и предприятиям, чтобы принимать меры по устранению и решению проблем для рабочих и рабочих.
2. Уделять внимание материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников. Содействовать диалогу и коллективным переговорам, уделяя особое внимание заработной плате, премиям, рабочему времени, времени отдыха, охране труда и гигиене, безопасности пищевых продуктов для работников; заботиться об уязвимых группах населения, людях, находящихся в трудной жизненной ситуации, в отдалённых районах, приграничных районах и на островах; в частности, обеспечение работников жильём должно быть обозначено как первостепенная задача.
3. Уделять внимание защите законных прав и интересов трудящихся в соответствии с Конституцией, законами, а также руководящими принципами, политикой и директивами партии. Усилить контроль, надзор и мониторинг реализации политики и законов, касающихся прав и интересов членов профсоюза, работников и профсоюзных организаций; своевременно выявлять нарушения и предлагать строгие меры пресечения.
Год повышения:
1. Содействовать исследованиям, разработкам и совершенствованию механизмов, политики и законов о труде и профсоюзах; создавать благоприятные условия для трудящихся и профсоюзов:
- координировать и консультировать Политбюро и Секретариат по вопросам усиления руководства и направления партийных комитетов и органов власти всех уровней в целях организации исследований, глубокого понимания и серьезного выполнения директив и резолюций партии по строительству рабочего класса и Вьетнамского профсоюза;
- рекомендовать партии и государству руководить пересмотром, дополнением и разработкой политики и законов о труде и профсоюзах, сосредоточив внимание на представлении в Национальное собрание поправок к Закону о профсоюзах 2012 года (как для защиты интересов членов профсоюзов; так и для содействия развитию здоровых профсоюзов; и для содействия построению и защите Отечества в новой ситуации);
- Консультирование по документу Постоянного секретариата «Организация и обеспечение надлежащего управления созданием и функционированием трудовых организаций на предприятиях, не входящих в профсоюзную организацию»;
- Активно исследовать, предлагать и участвовать в разработке механизмов, политик и законов, особенно политики социального обеспечения и благосостояния работников.
Министерства и ведомства должны строго консультироваться с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама при разработке механизмов, политики и законов, касающихся профсоюзов и трудящихся.
2. Содействовать пропаганде и распространению руководящих принципов и решений партии, государственной политики и законов среди членов профсоюзов и работников. В частности, пропаганда должна помогать работодателям, должностным лицам, членам профсоюзов и работникам выявлять случаи использования создания и деятельности профсоюзных организаций на предприятиях в целях нарушения национальной безопасности, создания социальных беспорядков и создания нестабильности.
3. Содействовать эффективному внедрению движений за подражание, таких как: «Содействие развитию синхронной и современной инфраструктуры; практика бережливости, борьба с расточительством»; развитие движений за подражание «Хорошие работники», «Творческие работники», которые близки и подходят каждому региону и каждому субъекту, уделяя особое внимание «Более высокой производительности, лучшему качеству» в производственном и коммерческом секторе; движение «Хорошие советы, хорошее обслуживание» в административных учреждениях, государственных организациях, ... в духе «Подражание - это патриотизм, патриотизм требует подражания, а те, кто подражает, являются самыми патриотичными», как учил великий Президент Хо Ши Мин.
4. Содействовать созданию и развитию современного и сильного вьетнамского рабочего класса для удовлетворения требований национального развития в новый период: путем подготовки рабочих, особенно высококвалифицированных рабочих; повышения позитивности, активности и креативности рабочих и рабочих; повышения производительности, качества, эффективности..., включая содержание повышения производительности труда.
5. Содействовать эффективному выполнению роли профсоюза как моста между партией, государством и рабочим классом и трудящимися Вьетнама:
- Инновационные методы и содержание деятельности, активное и широкое применение информационных технологий, цифровая трансформация в деятельности Союза, создание баз данных Союза;
- Хорошо выполнять функцию представления, заботы и защиты законных и законных прав и интересов работников, способствуя улучшению жизни работников, построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений в новой ситуации;
- уделять внимание развитию партийности среди рабочих, служащих и рабочих, особенно среди рабочих, непосредственно занятых на производстве на предприятиях;
- Сосредоточение внимания на управлении активами и финансами профсоюза, обеспечение строгости; сотрудничество государственного и частного секторов, эффективное использование активов профсоюза в соответствии с Конституцией и законами; создание условий для того, чтобы члены профсоюза пользовались услугами в соответствии с рыночными механизмами.
Источник: https://kinhtedothi.vn/thuc-hien-1-nhiem-vu-trung-tam-3-quan-tam-va-5-day-manh.html
Комментарий (0)