Внедрить политику страхования по безработице для сотрудников

Страхование по безработице (UI) является одной из важных политик в системе социального обеспечения, считающейся «поддержкой» и «спасательным кругом» для работников, когда они, к сожалению, становятся безработными или теряют работу.

Báo Hưng Yên•15/08/2025

Сотрудники и государственные служащие Центра службы занятости (Министерство внутренних дел) принимают и обрабатывают заявления от работников на получение пособия по безработице.

Г-жа Нгуен Тхи Нхан из района Соннам, работающая в компании в городе Хайфон, рассказала: «Моя нынешняя работа не отвечает моим потребностям ни с точки зрения дохода, ни с точки зрения условий труда и т. д. Поэтому я уволилась, подала заявление на пособие по безработице и нашла новую, более подходящую работу. В период моей безработицы ежемесячное пособие по безработице помогло моей семье наладить жизнь. Кроме того, мне помогли пройти профессиональную подготовку, чтобы адаптироваться к подходящей рабочей среде».

В связи с тем, что состояние здоровья г-на Данг Куок Конга (коммуна Бак Донг Куан) не позволяло ему продолжать работу в компании Lan Phuong Trading and Service Company Limited (округ Тхай Бинь ), он уволился и подал заявление на пособие по безработице. Г-н Конг рассказал: «После оформления заявления я начал получать ежемесячное пособие по безработице. Хотя сумма была небольшой, она помогла мне заработать больше денег на жизнь, пока я был безработным. Кроме того, я получил консультацию в Центре занятости и мне предложили новую работу, соответствующую моей квалификации и потребностям, что позволило мне вскоре вернуться на рынок труда».

С начала года по конец июля 2025 года Центр службы занятости (Министерство внутренних дел) получил более 8500 заявлений на пособие по безработице. Из которых 8086 человек приняли решение о получении пособия по безработице. Количество людей, получивших консультации и направления по трудоустройству, составило почти 26 000 человек... Чтобы облегчить работникам быстрый доступ к полисам страхования по безработице, Центр службы занятости усилил пропаганду и руководство для работников, чтобы они могли подавать заявления на пособие по безработице непосредственно в Центре; через Национальный портал государственных услуг. В то же время консультации и руководство предоставляются по телефону, Facebook, Zalo... Прием и оформление полисов страхования по безработице обеспечиваются в соответствии с принципом трех правил: правильные темы, правильная политика и правильное время. Г-н Ле Ван Кон, директор Центра службы занятости, сказал: Помимо обработки документов и процедур, необходимых работникам для скорейшего получения полисов, Центр также помогает безработным скорее вернуться на рынок труда, предоставляя углубленные консультации и предлагая подходящие вакансии для работников. Информация о вакансиях, потребностях предприятий в персонале, льготах, зарплатах и бонусах предприятий... предоставляется для того, чтобы работники могли понять, изучить и выбрать работу, которая соответствует их способностям, возможностям и квалификации.

Наряду с урегулированием льгот и политик для сотрудников, получающих пособия по безработице, соответствующим органам необходимо усилить контроль и не допускать случаев использования полисов в личных целях. Согласно информации из провинциального агентства социального страхования, в процессе получения ежемесячных пособий по безработице для сотрудников были случаи, когда сотрудники неправильно указывали свой статус занятости для получения пособия по безработице, несмотря на то, что у них была новая работа. Только когда предприятие сообщило об увеличении числа людей, выплачивающих социальное страхование и страхование по безработице, агентство социального страхования провело проверку и обнаружило это нарушение. За первые 6 месяцев 2025 года 7 сотрудников были отозваны из-за пособий по безработице на общую сумму около 30 миллионов донгов. Вышеуказанная реальность требует, чтобы наряду с урегулированием льгот и политик для сотрудников, получающих пособия по безработице, соответствующие органы должны усилить контроль и не допускать случаев использования полисов в личных целях.

Согласно положениям Закона о занятости населения, в период отсутствия работы работники имеют право на ежемесячное пособие по безработице в размере 60% от среднемесячной заработной платы (включая взносы в фонд страхования по безработице) за 6 последовательных месяцев до наступления безработицы, но не более 5-кратного размера базовой заработной платы для работников, подлежащих выплате заработной платы, установленной государством, или не более 5-кратного размера минимальной заработной платы, установленной Трудовым кодексом, для работников, выплачивающих пособие по безработице в соответствии с заработной платой, установленной работодателем на момент расторжения трудового договора или контракта. Кроме того, работникам оказывается поддержка в виде консультирования по трудоустройству и направления к специалистам; поддержки в профессиональном обучении; поддержки в обучении, развития и повышения профессиональных навыков для сохранения занятости. Для предотвращения случаев наживы на страховании по безработице сотрудники Центра занятости населения в процессе приема заявлений на пособие по безработице регулярно напоминают и разъясняют, чтобы работники заблаговременно сообщали о прекращении выплаты пособия по безработице при поиске новой работы. В то же время координируйте действия с провинциальным управлением социального страхования для рассмотрения и выявления случаев, когда люди находят новую работу, но продолжают получать пособие по безработице, чтобы консультировать и выносить решения о прекращении выплаты и взыскании суммы пособия, полученного с нарушением правил...

В действительности все еще имеют место случаи, когда предприятия не спешат выплачивать взносы или имеют задолженность по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице, что приводит к задержкам в получении работниками полисов страхования по безработице... Поэтому властям необходимо усилить проверки и призвать предприятия выплачивать взносы по страхованию по безработице в соответствии с нормативными актами, обеспечивая законные права и интересы работников.