Стандарты должностей государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности в государственных органах

Правительство издало Постановление № 29/2024/ND-CP, устанавливающее стандарты для должностей государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности в государственных административных органах.

В Указе устанавливаются общие стандарты, применимые к руководящим и управленческим должностям государственных служащих, в том числе: политические и идеологические стандарты; стандарты этики, образа жизни, чувства организованности и дисциплины; стандарты квалификации; стандарты способностей и престижа; стандарты здоровья, возраста и опыта работы.

Указ 29/2024/ND-CP определяет стандарты для каждой руководящей и управленческой должности Министерства, Генерального департамента и специализированных учреждений при Народных комитетах на провинциальном и районном уровнях.

Стандарты для должности заместителя министра

Что касается должности заместителя министра министерства, то в Указе установлено, что заместитель министра является заместителем министра, руководителем ведомства уровня министерства (далее именуемого министром), оказывающим помощь министру в руководстве, направлении и управлении одним или несколькими секторами, сферами и специализированными направлениями работы по поручению министра; ответственным перед министром и перед законом за возложенные на него обязанности и задачи.

Заместители министра должны соответствовать общим стандартам, применяемым к руководящим и управленческим должностям, а также следующим правилам:

- Иметь объективные, всесторонние, диалектические, исторические взгляды; иметь глубокие познания в области права, государственного управления отраслью, сферы менеджмента и международной практики;

- Способность: консультировать по вопросам стратегического развития секторов и областей; руководить разработкой и эффективной реализацией правовых документов, тем, проектов, программ, а также годовых и срочных планов работы секторов и областей; направлять или напрямую решать сложные и запутанные вопросы в секторах и областях; руководить реализацией административной реформы, государственной службы и режимов государственных служащих; руководить осуществлением инспекций, проверок и разбирательств в соответствии с положениями закона; руководить разрешением рекомендаций, жалоб и заявлений организаций и граждан, находящихся в его подчинении; координировать действия между министерствами, секторами, а также между центральным и местными уровнями для синхронной, единообразной и эффективной реализации руководящих принципов, политики и законов Партии;

- Занимаемая в настоящее время должность: Генеральный директор и эквивалентная ей; Заместитель генерального директора и эквивалентная ей (ранее занимавший должность начальника департамента и эквивалентную ей в структуре Министерства); Начальник департамента и эквивалентную ей в структуре Министерства; Заместитель председателя Народного совета, Народного комитета на провинциальном уровне или эквивалентная должность или звание или выше в соответствии с постановлениями компетентного органа.

В некоторых особых случаях применяются стандарты титула при назначении

Кроме того, в Указе предусмотрен ряд особых случаев применения норм звания при назначении на должность.

Согласно нормативным актам, в случае назначения персонала из внешних источников необязательно обеспечивать наличие у кандидата опыта работы на руководящей должности или на руководящей должности в непосредственном подчинении в учреждении, организации или подразделении, где ожидается его назначение.

В случае назначения заместителя министра или заместителя руководителя ведомства министерского уровня на эквивалентную должность или звание или одновременного занятия другой должности или звания, необязательно полностью соответствовать стандартам эквивалентной должности или звания или одновременно занимать другую должность или звание.

В случае службы в вооружённых силах, государственных структурах, государственных предприятиях или других учреждениях и организациях политической системы, мобилизации или назначения на руководящие или управленческие должности или звания в государственных административных органах, они должны соответствовать требованиям и условиям, установленным настоящим Указом, но не обязаны немедленно соответствовать требованиям к государственному управлению, установленным для предполагаемых к назначению должностей или званий. В этих случаях требования должны быть выполнены в течение 12 месяцев с даты принятия решения о назначении.

Декрет 29/2024/ND-CP вступает в силу с 1 мая 2024 года.

Источник