Новости бизнеса-#InnerU - Поколение X: «Всегда сохраняйте позитивный настрой, чтобы сбалансировать жизнь»

Г-н Буй Минь Фуонг, директор по продуктовым операциям VNGGames, считает, что сейчас самое подходящее время для всех начать уделять внимание охране психического здоровья, особенно для поколения X — поколения, которое имеет богатый жизненный опыт и достигло больших карьерных успехов.

« Независимо от поколения, психическое и физическое здоровье очень важны для саморазвития. Особенно в офисной среде, каждая работа требует взаимодействия и обмена, поэтому психическое здоровье иногда даже важнее», — подчеркнул г-н Фыонг.

Поколение X , родившееся между 1965 и 1980 годами, выросло в политически , социально и экономически нестабильном контексте. Они стали свидетелями трансформации технологий от эпохи до появления Интернета до процветающей цифровой эпохи. «Поколение X сейчас вступает в свои 50. В отличие от других поколений, поколение X склонно заботиться о психическом здоровье более «тихо». Им понадобится пространство, чтобы отдохнуть и спокойно поговорить».

Будучи представителем поколения X в составе высшего руководства VNGGames, г-ну Фуонгу приходится сталкиваться с большим давлением на работе, особенно с учетом того, что VNGGames всегда была основным бизнесом VNG с первых дней.

« В процессе работы давление, проблемы или внезапное «плохое настроение» — это совершенно нормальные вещи. Однако именно эти трудности помогут нам совершенствоваться и развиваться. Важно то, что нам нужно прислушиваться к собственным потребностям в каждый момент времени и быть гибкими в решении наших проблем. В то же время мы должны также смотреть на проблемы, с которыми мы сталкиваемся, более открыто, упрощая наше мышление. Мы не «думаем» об этом, но мы будем думать о том, как мы можем сделать лучше», — поделился г-н Фуонг.

По словам г-на Фуонга, для него как для менеджера KPI является одним из факторов, оказывающих на него большое давление в ходе эксплуатации продукта . « Моя основная работа всегда связана с доходом, поэтому, по сути, аспект зарабатывания денег всегда является самой большой проблемой. Обычно, находясь под давлением, я всегда думаю позитивно и нахожу подходящие решения. Нормально чувствовать себя сложным или испытывать неудачи, важно то, что после каждой неудачи мы можем извлечь для себя ценные уроки».

На вопрос о важности психического здоровья в бизнесе г-н Фуонг ответил, что уважение является ключом к созданию комфортной рабочей среды. « В VNG культуре уважения и индивидуальным различиям всегда уделяется особое внимание. У меня есть возможность встречаться и работать со многими новичками разных возрастов, национальностей и уникальных личностей. Это разнообразие помогло мне найти много новых друзей, сопровождать друг друга и преодолевать трудные времена .

Кроме того, прозрачность и справедливость в рабочей среде также являются аспектами, которые напрямую влияют на психологическое здоровье бизнеса. « Нам необходимо создать здоровую рабочую среду: конкуренция есть, но она должна быть честной. Плохое психическое здоровье в бизнесе в основном возникает из-за того, что сотрудники чувствуют несправедливость и отсутствие прозрачности. В VNG прозрачность наглядно демонстрируется тем, что Совет директоров компании всегда старается наладить связь, выслушать и ответить на вопросы новичков о ситуации в бизнесе с помощью сессий VNG Connect ».

Следуя миссии «Развитие человеческого потенциала», VNG всегда создает условия для начинающих специалистов, чтобы они могли сбалансировать личную жизнь и работу. После каждого напряженного рабочего часа сотрудники VNG могут заняться физическими упражнениями прямо на территории компании, например, плаванием, посещением тренажерного зала, бегом трусцой и т. д., что не только помогает людям улучшить свое здоровье, но и улучшает коммуникацию между людьми. После пандемии COVID компания продолжает диверсифицировать формы работы, позволяя сотрудникам регистрироваться для удаленной работы с соответствующим соотношением распределения. Это помогает повысить моральный дух сотрудников и обеспечить эффективность работы.

Г-н Фуонг, как представитель поколения X, отметил, что самой большой проблемой для нынешнего молодого поколения является понимание и осознание важности психического здоровья.

« Для меня молодые люди сегодня чрезвычайно талантливы и уверены в себе. Это очень хорошо, потому что они ясно выражают свои симпатии и антипатии. Однако, независимо от того, к какому поколению мы относимся, нам нужно знать, как прислушиваться к собственным потребностям, чтобы заботиться о своем психическом здоровье. Формирование привычки заниматься любимым видом спорта ; тренировка ума; уделение внимания полноценному и разумному питанию; организация и баланс времени для работы, семьи и себя — все это необходимые вещи, которые помогут изменить духовные ценности каждого человека. В частности, всегда сохраняйте позитивный настрой в жизни», — заключил г-н Фуонг.

В ноябре 2024 года компания VNG запустила кампанию «Внутреннее U» с лозунгом «Примите внутреннее U» (Уважайте истинные чувства), чтобы помочь сотрудникам восстановить баланс на работе и в личной жизни, тем самым создавая позитивную и здоровую среду для жизни и работы. Кампания Inner U была создана с целью повышения осведомленности о важности психического здоровья, побуждения новичков мыслить позитивно, а также изменять и устранять привычки, которые могут нанести вред личным эмоциям.

Источник: https://www.vng.com.vn/news/enterprise/inneru-gen-x-luon-giu-suy-nghi-tich-cuc-de-can-bal-cuoc-song.html