Г-н Буй Минь Фыонг, директор по продуктовым операциям VNGGames, считает, что сейчас самое подходящее время для того, чтобы каждый начал уделять внимание охране психического здоровья, особенно это касается поколения X — поколения, которое имеет богатый жизненный опыт и достигло больших карьерных успехов.
« Независимо от поколения, психическое и физическое здоровье очень важны для саморазвития. Особенно в офисной среде, где любая работа требует взаимодействия и обмена опытом, поэтому психическое здоровье иногда даже важнее», — подчеркнул г-н Фыонг.
Поколение X, родившееся в период с 1965 по 1980 год, выросло в бурном политическом, социальном и экономическом контексте . Они стали свидетелями трансформации технологий: от эпохи без интернета к процветающей цифровой эпохе. «Поколение X сейчас вступает в возраст 50-ти. В отличие от других поколений, представители поколения X склонны заботиться о психическом здоровье более «спокойно». Им нужно пространство, чтобы отдохнуть и спокойно поговорить».
Как представитель поколения X в составе высшего руководства VNGGames, г-н Фыонг сталкивается с большим давлением на работе, особенно с учетом того, что VNGGames всегда был основным бизнесом VNG с самых первых дней.
« В процессе работы давление, трудности или внезапное „плохое настроение“ — это совершенно нормально. Однако именно эти трудности помогут нам совершенствоваться и развиваться. Важно всегда прислушиваться к своим потребностям и проявлять гибкость в решении проблем. В то же время нам следует более открыто смотреть на возникающие проблемы, упрощая своё мышление. Мы не „думаем“ об этом, а думаем о том, как можно добиться большего», — поделился г-н Фыонг.
По словам г-на Фыонга, KPI — один из факторов, оказывающих на него большое давление в процессе эксплуатации продукта . « Моя основная работа всегда связана с выручкой, поэтому, по сути, именно аспект зарабатывания денег всегда является самой большой проблемой. Обычно, находясь под давлением, я всегда мыслим позитивно и нахожу подходящие решения. Нормально чувствовать себя неловко или терпеть неудачи, главное, чтобы из каждой неудачи мы могли извлечь ценные уроки для себя».
На вопрос о важности психического здоровья в бизнесе г-н Фыонг ответил, что уважение — ключ к созданию комфортной рабочей среды. « В VNG культуре уважения и индивидуальным особенностям всегда уделяется особое внимание. У него есть возможность познакомиться и поработать со многими новичками разного возраста, национальности и с уникальными характерами. Это разнообразие помогло ему найти много новых друзей, поддерживать друг друга и преодолевать трудности» .
Кроме того, прозрачность и справедливость в рабочей среде также напрямую влияют на психологическое здоровье компании. « Нам необходимо создать здоровую рабочую среду: конкуренция существует, но она должна быть честной. Плохое психологическое состояние в бизнесе чаще всего возникает из-за того, что сотрудники чувствуют несправедливость и непрозрачность. В VNG прозрачность наглядно демонстрируется тем, что Совет директоров компании всегда старается наладить контакт, выслушать и ответить на вопросы новичков о ситуации в компании в рамках сессий VNG Connect ».
Следуя миссии «Развитие людей», VNG всегда создаёт условия для сотрудников Starters, чтобы они могли совмещать личную жизнь и работу. После каждого напряжённого рабочего часа сотрудники VNG могут заниматься физической активностью прямо в компании, например, плаванием, тренажёрным залом, бегом и т.д., что не только способствует укреплению здоровья, но и улучшает межличностное общение. После пандемии COVID-19 компания продолжает диверсифицировать формы работы, позволяя сотрудникам регистрироваться для удалённой работы с соответствующим соотношением нагрузки. Это способствует повышению морального духа сотрудников, сохраняя при этом эффективность труда.
Г-н Фыонг, как представитель поколения X, отметил, что самой большой проблемой для нынешнего молодого поколения является понимание и осознание важности психического здоровья.
« Для меня современная молодёжь невероятно талантлива и уверена в себе. Это очень хорошо, потому что они чётко выражают свои симпатии и антипатии. Однако, независимо от того, к какому поколению мы принадлежим, нам необходимо уметь прислушиваться к собственным потребностям, чтобы заботиться о своём психическом здоровье. Выработка привычки заниматься любимым видом спорта , тренировка ума, соблюдение полноценного и разумного питания, организация и баланс времени между работой, семьёй и собой — всё это необходимо для изменения духовных ценностей каждого человека. В частности, всегда сохраняйте позитивный настрой в жизни», — подытожил г-н Фыонг.
В ноябре 2024 года компания VNG запустила кампанию «Внутреннее U» с лозунгом «Примите внутреннее U» (Уважайте истинные эмоции), чтобы помочь сотрудникам восстановить баланс между работой и личной жизнью, создавая тем самым позитивную и здоровую атмосферу для жизни и работы. Цель кампании «Внутреннее U» — повысить осведомленность о важности психического здоровья, научить начинающих мыслить позитивно, а также изменить и избавиться от привычек, которые могут негативно влиять на личные эмоции. |
Источник: https://www.vng.com.vn/news/enterprise/inneru-gen-x-luon-giu-suy-nghi-tich-cuc-de-can-bal-cuoc-song.html
Комментарий (0)