Префектура Тиба в Японии рассматривает возможность введения 4-дневной рабочей недели

Правительство префектуры Тиба в Японии готовится ввести гибкую систему рабочего времени, которая позволит установить четырехдневную рабочую неделю, чтобы учесть различные стили работы сотрудников.

Địa phương của Nhật Bản nghiên cứu tuần làm việc 4 ngày

Префектура Тиба рассматривает возможность введения четырехдневной рабочей недели. (Иллюстративное фото. Источник: Kyodo)

В этом месяце законопроект о пересмотре правил рабочего времени для государственных служащих префектуры Тиба будет представлен на очередную сессию префектурного собрания с целью внедрения новой системы к июню 2024 года. В настоящее время четырехдневная рабочая неделя для всех служащих в Японии встречается крайне редко.

Отдел кадров правительства префектуры Тиба сообщил, что общее количество рабочих часов за четыре недели месяца останется неизменным и составит 155 часов. Сотрудники самостоятельно организуют удобное для себя рабочее время в будние дни с 7:00 до 20:00, чтобы иметь возможность максимально отдохнуть, при условии, что у них будет 155 рабочих часов в месяц. При этом время с 10:00 до 15:00 будет считаться «прайм-таймом», и присутствие сотрудников обязательно.

Общее количество отработанных часов останется неизменным, поэтому это не окажет влияния на заработную плату или оценку персонала. Основная целевая группа — сотрудники подразделений аппарата губернатора. Работникам, желающим воспользоваться новой системой работы, придется получить разрешение у своего начальства и убедиться, что это не помешает предоставлению административных услуг.

Система направлена на реализацию гибких рабочих моделей, которые позволяют сотрудникам работать в соответствии со своим личным образом жизни и улучшают баланс между работой и личной жизнью, а также обеспечивают разнообразный кадровый резерв.

По данным Департамента кадровых ресурсов, 10 префектур Японии приняли гибкую систему рабочего времени для всех сотрудников, но ни одна из них не закрепила возможность взять трехдневный выходной. Префектура Гумма планирует опробовать эту политику в 2024 финансовом году, в то время как Токио разрешает трехдневные выходные, но ограничивает их четырьмя неделями за раз.

Правительство Японии ввело систему четырехдневной рабочей недели для лиц с особыми потребностями во времени, такими как уход за детьми или членами семьи, и планирует распространить эту систему на всех сотрудников с апреля 2025 года.

Однако некоторые все еще задаются вопросом, сможет ли этот новый стиль работы стать популярным в Японии, где многие компании применяют двухдневную рабочую неделю с конца 1980-х годов.

Источник