Компания TNG Holdings Vietnam признана «выдающимся предприятием с довольными сотрудниками».

Компания была отмечена наградой Anphabe за усилия по превращению бизнеса в «второй дом» для своих сотрудников.

Компания TNG Holdings Vietnam Group недавно была отмечена компанией Anphabe Joint Stock Company — консалтинговой фирмой, специализирующейся на решениях в области брендинга работодателя и создания благоприятной рабочей среды, — как одна из «15 лучших компаний с довольными сотрудниками» на церемонии награждения, состоявшейся 23 ноября.

Премия Anphabe «Лучшие места работы во Вьетнаме», учрежденная в 2013 году, постепенно стала одной из самых престижных ежегодных программ. В этом году Aphabe провела опрос 63 878 сотрудников из 18 отраслей промышленности и 9 638 студентов из 113 университетов по всей стране, чтобы определить компании, занимающие лидирующие позиции.

Таким образом, наряду с наградой «Топ-15 выдающихся предприятий с довольными сотрудниками», компания TNG Holdings Vietnam вошла в список «50 лучших мест работы во Вьетнаме», заняв первое место в секторе недвижимости и второе место в секторе туризма и курортов (категория средних предприятий).

Г-жа Као Тхи Ван Ань, директор по персоналу TNG Holdings Vietnam, получает награду «Лучшее место работы во Вьетнаме 2023 года». Фото: TNG Holdings Vietnam

«На протяжении 27-летнего пути своего становления и развития руководство TNG Holdings Vietnam четко определяло, что устойчивое развитие бизнеса возможно только тогда, когда сотрудники счастливы. Поэтому мы стремимся превратить компанию во второй счастливый дом для наших сотрудников», — заявил представитель группы.

Помимо щедрой политики социального обеспечения и компенсаций, TNG Holdings Vietnam вкладывает значительные средства в корпоративную культуру, создавая «плодородную почву» для прорастания «семян счастья».

Компания TNG Holdings Vietnam спланировала свои ежегодные культурные мероприятия вокруг трех основных «точек соприкосновения»: бизнес-конференции TNGGenZ, традиционного фестиваля TNGMei и мероприятий сообщества TNG Share.

Радость сотрудников на мероприятии Sugar Chef, посвященном Международному женскому дню 8 марта. Фото: TNR Holdings

В то время как TNGenZ отмечает достижения и усилия отдельных сотрудников и команд за год напряженной работы, TNGMei подтверждает единство команд и отдельных людей. Сотрудники компании могут учиться и стремиться к успеху вместе в своей работе; тренироваться вместе, соревноваться вместе и блистать в культурных мероприятиях, способствующих сплоченности коллектива.

Крепкая связь между сотрудниками TNG и местным сообществом укрепляется также благодаря значимым мероприятиям TNG Share. Сотрудники TNG вместе выражают свою любовь посредством таких мероприятий, как: строительство и ремонт школ; создание экологически чистых библиотек; вручение стипендий студентам; строительство домов для малоимущих; раздача подарков к празднику Тет; оказание помощи пострадавшим от наводнений; поддержка районов, пострадавших от эпидемий, и больниц; а также мероприятия, направленные на возвращение к истокам и выражение благодарности...

Сотрудники TNG проявляют свою любовь к детям в Центре защиты детей провинции Куанг Нинь . Фото: TNG Holdings Vietnam

Наряду с культурными аспектами, TNG Holdings Vietnam реализует множество инициатив и идей, направленных на создание атмосферы радости и сплоченности в своей команде.

В 2023 году сотрудники TNG участвовали в спортивных мероприятиях в рамках Месяца здоровья, жертвовали книги, читали книги и делились знаниями в рамках Месяца обучения и обмена опытом... Кроме того, подразделения укрепляли эмоциональные связи во время «счастливого часа» каждую пятницу.

Учебный центр TNG Holdings Vietnam разработал четыре практических курса, призванных помочь руководителям среднего и высшего звена группы преодолеть свои ограничения, улучшить взаимодействие и вдохновить свои команды.

В компании TNG Holdings Vietnam опыт сотрудников также является одним из главных приоритетов. Группа уделяет особое внимание улучшению условий труда посредством мероприятий, направленных на повышение корпоративной культуры, поощрения сотрудников на основе культурных факторов наряду с результатами работы и многого другого.

Каждому новому сотруднику назначается «наставник», который помогает ему быстро освоиться на рабочем месте и интегрироваться в корпоративную культуру TNG Holdings Vietnam.

Помимо офисов класса А, сотрудники TNG могут пользоваться открытыми пространствами и креативными рабочими зонами, такими как Chill Office, Eco Canteen, комната для матерей и младенцев, а также уголок для чтения. Недавно корпорация также добавила в список льгот для сотрудников медицинский кабинет и оздоровительный спа-центр.

Молодые сотрудники разделяют радость чтения. Фото: TNG Holdings Vietnam

Представитель компании TNG Holdings Vietnam отметил, что получение этой награды является результатом усилий всех сотрудников TNG Holdings Vietnam, которые отличаются честностью и ответственностью, а также высокой эффективностью в своей работе.

«Вместе мы создаем сплоченную рабочую среду, которая способствует эмпатии, доверию, взаимопониманию и обмену как материальными, так и духовными ценностями, чтобы каждый рабочий день был осмысленным, вдохновляющим и полным энтузиазма», — сказал представитель компании .

Усилия TNG Holdings Vietnam по созданию благоприятной рабочей среды с разнообразным опытом были отмечены многочисленными отечественными и международными организациями. До прихода в Anphabe группа дважды удостаивалась награды HR Asia как «Лучшее рабочее место в Азии» и была отмечена в категории «Достижения в области инноваций в сфере управления персоналом» на премии Asia-Pacific Stevie Awards.

В рамках следующего этапа своего развития компания TNG Holdings Vietnam заявила о намерении постоянно внедрять инновации и повышать комфорт на рабочем месте, способствуя карьерному росту своих сотрудников и кандидатов.

Хоай Фонг

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/tng-holdings-vietnam-la-doanh-nghiep-tieu-bieu-co-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-4680829.html