 |
| Игровое шоу «Tan ca Vui-Khoe», организованное Городской федерацией труда в сотрудничестве с газетой и радио- и телестанцией Дананга, является игровой площадкой для коллективных упражнений, развлечений и командного духа для членов профсоюза и рабочих. Фото: NGHIỆP VỊ |
На основании директив Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Городская федерация труда оперативно реализовала содержание, связанное с реорганизацией аппарата профсоюзов в соответствии с духом Постановления № 60-NQ/TW Центрального комитета партии и Заключения № 157-KL/TW Политбюро . Соответственно, профсоюзные организации на низовом уровне, такие как исполнительный комитет, постоянный комитет и инспекционный комитет, будут распущены. Когда будет принято решение компетентного органа о прекращении деятельности административной единицы районного уровня, Постоянный комитет Городской федерации труда вынесет решение о прекращении деятельности 7 районных и уездных федераций труда и отраслевых профсоюзов, таких как здравоохранение, образование, государственные служащие, профсоюзы парков высоких технологий и промышленные парки.
Городская федерация труда также поручила вышестоящим профсоюзам распустить низовые профсоюзы в административных учреждениях и государственных учреждениях, получающих 100% своей заработной платы из государственного бюджета. На сегодняшний день эта работа в основном завершена, по графику и в соответствии с требованиями. В результате вся система сократила 500 низовых профсоюзов, что эквивалентно 30 409 членам профсоюза. В настоящее время соответствующие подразделения передают низовые профсоюзы, не подлежащие роспуску, Городской федерации труда для дальнейшего управления, прежде чем завершить свою миссию.
Постоянный вице-президент городской федерации труда Ле Ван Дай сказал, что подразделение разработало проект по созданию профсоюзов на уровне коммун и округов в городе Дананг; в то же время оно координировало работу с провинциальной федерацией труда Куангнама по разработке проекта по объединению двух местных профсоюзных организаций в рамках нового комитета фронта Отечества Вьетнама города Дананг. Наряду с этим, подробный проект по организации и персоналу новой городской федерации труда города Дананг также был представлен Постоянному комитету городского партийного комитета и Всеобщей конфедерации труда Вьетнама для рассмотрения и утверждения, включая назначение Исполнительного комитета, Постоянного комитета и ключевых руководящих должностей.
Согласно новому проекту, когда профсоюзная организация будет напрямую подчиняться Комитету фронта Отечества Вьетнама города и вся система двух населенных пунктов будет объединена, в рамках Федерации труда города будут сформированы два специализированных совета: Рабочий совет профсоюза и Совет профсоюза промышленного парка. Кроме того, в коммунах и районах с 10 или более низовыми профсоюзами и не менее 1500 членами профсоюза будут созданы профсоюзные организации на уровне коммуны и района.
Для коммун и округов, которые не соответствуют условиям создания профсоюза на уровне коммуны или расположены в горных районах, удаленных от центра, руководство деятельностью будет осуществляться профсоюзом соседней коммуны или округа или непосредственно Городской федерацией труда. В частности, низовые профсоюзы в промышленных парках, парках высоких технологий, экономических зонах и единицах с особыми факторами и высоким риском трудовых конфликтов будут напрямую направляться Городской федерацией труда.
Согласно плану, в новом городе Дананг будет создано около 22 профсоюзов округов и коммун. Это новый уровень профсоюзной организации с расширенными и более всеобъемлющими ролями и задачами, сосредоточенный на пропаганде и распространении правовой политики и задач партии и государства, а также задач профсоюза среди членов профсоюза и рабочих; руководство и поддержка низовых профсоюзов в переговорах, подписании и контроле за выполнением коллективных трудовых соглашений; и диалог на рабочем месте.
Коммунальные и районные профсоюзы также отвечают за участие в разработке политики, связанной с трудом, занятостью и социальным обеспечением; за надзор за реализацией трудового законодательства и политики. В то же время организация улавливает, собирает и оперативно отражает законные мысли и стремления членов профсоюза и работников; решает или участвует в разрешении жалоб и заявлений о законных правах.
В социальной сфере профсоюзы коммун и округов будут активно координировать свою деятельность с учреждениями, подразделениями и предприятиями для заботы о жизни и интересах работников, улучшения условий труда и здравоохранения; построения гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений; обеспечения безопасности и порядка среди работников в районе. В то же время активно мобилизовать работников для участия в профсоюзных организациях, развивать членов профсоюза, создавать низовые профсоюзы и профсоюзы.
Коммунальные и районные профсоюзы также отвечают за организацию патриотических движений соревнования; руководство оценкой и классификацией низовых профсоюзов и трудовых союзов; координацию участия в партийном строительстве и строительстве правительства; укрепление связи между профсоюзами и народом; и надлежащую реализацию прав и обязанностей в соответствии с Уставом профсоюзов. Кроме того, коммунальные профсоюзы отвечают за организацию сбора профсоюзных взносов, профсоюзных фондов и управление финансами и активами в соответствии с правилами.
В дополнение к созданию системы профсоюзов на уровне коммуны, город также выполнил функции и задачи двух специализированных комитетов при Городской федерации труда, а именно Рабочего комитета профсоюза и Комитета профсоюза промышленного парка. Четкое разделение задач между двумя комитетами помогает профсоюзной организации повысить эффективность работы, специализироваться на консультировании, руководстве, проверке и поддержке низовых профсоюзов.
По словам г-на Ле Ван Дая, организация и консолидация профсоюзной организации в новой ситуации являются не только требованием для оптимизированной организационной структуры, но и возможностью для профсоюза обновить свою операционную модель, улучшить представительские возможности, заботиться о законных и юридических правах членов профсоюза и работников и защищать их. На основе продвижения преимуществ региональной связанности, расширенного пространства для развития и фундамента солидарности на низовом уровне новая система профсоюзов города Дананг внесет важный вклад в устойчивое развитие профсоюзной организации и города в новый период.
БИЗНЕС
Источник: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/to-chuc-bo-may-cong-doan-trong-tinh-hinh-moi-4011551/
Комментарий (0)