Генеральный секретарь То Лам: Скоро появятся политика и правила для кадров при реструктуризации аппарата

Генеральный секретарь ТПО То Лам поручил Центральному организационному комитету и Комитету по кадрам правительства незамедлительно представить Политбюро доклад о политике и режимах для кадров при осуществлении организации и рационализации аппарата.

Утром 16 декабря в Ханое Центральный организационный комитет провел национальную конференцию для обзора партийного строительства и организационной работы в 2024 году и распространения задач на 2025 год в режиме онлайн по связующим звеньям по всей стране.

Обзор конференции. Фото: VNA.

Генеральный секретарь поднял три вопроса, на которые необходимо дать разумные ответы. В своей речи на Конференции Генеральный секретарь То Лам высоко оценил, признал и похвалил результаты, достигнутые сектором организационного партийного строительства в 2024 году, результаты реализации Резолюции 13-го Национального партийного съезда с начала срока и синхронную реализацию всех аспектов организационного партийного строительства от центрального до низового уровня. Генеральный секретарь также указал на ряд ограничений и недостатков, которые необходимо преодолеть, таких как: Работа по отбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в настоящее время имеет много недостатков и несоответствий; работа по управлению и оценке кадров все еще очень сложна; работа по предотвращению и борьбе с деградацией, саморазвитием и самотрансформацией не является единообразной; стратегическое распределение кадров не было сосредоточено; Партийная деятельность во многих местах по-прежнему носит формальный характер, боевой дух самокритики и критики все еще низок. Хотя произошли первоначальные изменения в контроле над властью в кадровой работе, эффективность невысока; злоупотребление властью, использование власти и спекуляция в кадровой работе все еще имеют место в некоторых местах и ​​среди некоторых руководителей; реформа административной процедуры в партии... По словам Генерального секретаря, 2025 год — год многих важных событий в стране, напрямую связанных с сектором организационного партийного строительства, поэтому у руководителей партийного комитета и центральной кадровой системы всегда должно быть три вопроса, и в то же время должны быть разумные ответы. А именно: как сделать так, чтобы партийный аппарат и государственный аппарат работали эффективно, действенно и результативно? Как иметь команду просвещенных кадров, увлечённых страной, народом, делом партии. Почему наша партия должна выбрать кадровый вопрос в качестве ключевого?

Генеральный секретарь То Лам выступает на конференции. Фото: VNA.

Генеральный секретарь отметил необходимость проведения эффективной работы по консультированию и оптимизации аппарата политической системы в сочетании с реструктуризацией кадрового состава. По словам Генерального секретаря, оптимизация аппарата политической системы – сложная, даже очень сложная задача. Оптимизация аппарата затрагивает мысли, чувства, стремления и интересы ряда лиц и организаций. Поэтому эта работа должна проводиться объективно, осмотрительно, демократично, научно и методично. Центральный организационный комитет в частности и сектор партийного строительства в целом должны активно развивать свою консультативную роль для выполнения этой задачи. Генеральный секретарь подчеркнул, что оптимизация аппарата должна строго следовать и обеспечивать надлежащую реализацию принципов и позиций партии и Центрального Комитета, согласованных в Уставе, Политической платформе, Уставе партии, принципах партии и решениях Центрального Комитета, обеспечивая всесторонность, синхронность и взаимосвязь. Одно ведомство выполняет множество задач, и только одно ведомство может взять на себя ответственность за выполнение одной задачи; необходимо полностью устранить дублирование функций и задач, разделение сфер деятельности; ограничить число посреднических организаций, четко определить конкретные функции, задачи и ответственность, исходя из партийной сущности, рациональности и законности; необходимо пересмотреть функции и задачи каждой организации и аппарата. Генеральный секретарь предложил разработать рекомендации по оптимизации организационного аппарата партийных органов, чтобы они действительно стали интеллектуальным ядром, Генеральным штабом, авангардом и лидерами государственных органов, не допуская никаких оправданий, подмены или ослабления руководства партии; создать действительно оптимизированные консультативные органы и партийные комитеты, всесторонне оценить совмещение должностей в партии и политической системе для принятия соответствующих решений. Генеральный секретарь предложил срочно пересмотреть соответствующие партийные нормативные акты и активно консультировать по дополнению, изменению или принятию новых в соответствии с нормативными актами, основанными на общей модели политической системы, создавая политико-правовую основу для незамедлительного и бесперебойного функционирования политической системы. Задачи, находящиеся в ведении Политбюро, Секретариата, уровней, секторов и местностей, которые могут быть реализованы в первую очередь, должны быть выполнены немедленно, не дожидаясь Центрального Комитета. Партийные органы должны изучить, унифицировать, организовать и по-настоящему оптимизировать аппарат и сделать это в первую очередь. Центральный Оргкомитет и Правительственный Комитет партии должны незамедлительно докладывать Политбюро о политике в отношении режимов и политике в отношении кадров при оптимизации аппарата. Центральный Оргкомитет, Правительственный Комитет партии и Делегация партии в Национальном Собрании должны незамедлительно консультировать лидеров и направлять срочные поправки и дополнения в партийные уставы и государственные законы, чтобы обеспечить организацию оптимизированного аппарата и эффективную и действенную работу. Предотвращение и борьба со злоупотреблением политикой реструктуризации аппарата в целях негатива и коррупции. Генеральный секретарь указал, что в связи с оптимизацией аппарата каждый уровень и каждый сектор должны срочно пересмотреть, чтобы иметь план реструктуризации персонала с достаточными качествами и возможностями, равными задачам, разумным штатным расписанием, стандартизацией должностей; Решительно предотвращать и бороться со злоупотреблением политикой реструктуризации аппарата и персонала в целях негатива и коррупции. Необходимо решительно модернизировать работу по подбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров, ориентируя её на практическое применение, поскольку подбор кадров основан на конкретных, измеримых результатах; создать эффективные механизмы отбора и увольнения с должностей тех, кто не обладает достаточными качествами, способностями и престижем, и использовать кадры с выдающимися способностями.

Делегаты конференции. Фото: VNA.

Генеральный секретарь потребовал, чтобы руководители, главы партийных комитетов и учреждений были образцовыми, инициативными и решительными в выполнении поставленных задач в духе руководства Центрального Комитета и достижения местного уровня. Генеральный секретарь четко заявил, что поручает Центральному организационному комитету давать рекомендации по внесению изменений и дополнений в Директиву № 35 Политбюро о партийных съездах всех уровней в преддверии XIV Всекитайского съезда партии. Генеральный секретарь потребовал, чтобы партийные съезды всех уровней были хорошо подготовлены и организованы в преддверии XIV Всекитайского съезда партии, уделяя особое внимание разработке и обеспечению качества проектов документов для съездов всех уровней, консультируя по подготовке к выборам руководящих органов партии каждого уровня с высокой боеспособностью. Генеральный секретарь подчеркнул, что кадровая работа является ключевой задачей партийного строительства, связанной с выживанием партии, судьбой режима и страны. Кадры – корень всей работы, решающий фактор успеха или неудачи революции. Наряду с работой кадров, работа по партийному строительству и организации занимает особо важное место, очень ответственна и очень славна. Генеральный секретарь подчеркнул, что нагрузка, стоящая перед сектором, очень тяжела и неотложна. Страна стоит на историческом пороге вступления в новую эру, требуя от всего сектора организовать и построить партию с более глубоким осознанием своей роли и ответственности, прилагать усилия, стремиться к достижению самой высокой политической решимости и выполнять все поставленные задачи. Генеральный секретарь То Лам попросил сектор сосредоточиться на неотложном консультировании по вопросам оптимизации организации и политической системы, способствуя ускорению прорыва за пределы целей и задач 2024-2025 годов и всего срока 13-го Национального съезда партии; хорошо подготовиться к партийным съездам на всех уровнях в преддверии 14-го Национального съезда партии.

Tienphong.vn

Источник: https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo