Днем 28 февраля 2024 года состоялся семинар по подведению итогов проекта «Повышение потенциала женщин-лидеров в сфере высшего образования в эпоху цифровой трансформации и глобализации» (EWL). Мероприятие было организовано очно во Вьетнамском национальном университете в Ханое и онлайн Центром финансовой целостности и бизнеса Университета Ковентри, Великобритания.
Проект «Повышение потенциала женщин-лидеров в сфере высшего образования в эпоху цифровой трансформации и глобализации» (EWL) финансируется Британским советом и возглавляется высшими учебными заведениями, в том числе: Ханойским национальным университетом (принимающая сторона), Университетом Ковентри (Великобритания), Университетом Финикаа, Университетом экономики и делового администрирования - Университетом Тхай Нгуен.
Целью проекта является повышение потенциала женщин-лидеров в высших учебных заведениях Вьетнама; тем самым способствуя расширению прав и возможностей женщин-лидеров в текущем контексте цифровизации и глобализации. Все цели проекта направлены на реализацию стратегий цифровой трансформации и инноваций вьетнамских высших учебных заведений.
Проект официально стартовал в январе 2022 года. За почти 3 года в рамках проекта был успешно организован ряд мероприятий, в том числе: международные конференции, диалоговые программы, учебные курсы и компоненты электронного обучения (включая 6 модулей) в системе управления обучением Ханойского национального университета.
В ходе реализации проекта была создана сеть женщин-лидеров, что заложило основу для будущего сотрудничества в области исследований и обучения. В частности, была создана сеть из более чем 600 исследователей и женщин-лидеров в стране и за рубежом для обмена знаниями и навыками с целью повышения потенциала женского лидерства в контексте глобализации и цифровой трансформации.
За более чем 2 года реализации проект привлек множество участников, включая ученых, политиков, руководителей университетов, преподавателей и исследователей из Великобритании, Австралии, Малайзии, Индонезии и Вьетнама.
Доцент, доктор Чан Тхи Тхань Ту - заведующий кафедрой науки и технологий VNU, руководитель проектной группы представил обзорный отчет о статусе проекта и результатах его реализации.
Руководитель группы проекта, доцент, доктор Чан Тхи Тхань Ту, оценила, что проект способствовал повышению осведомленности о гендерных проблемах и проблемах, с которыми сталкиваются женщины-лидеры; улучшению цифровых навыков женщин-лидеров в высших учебных заведениях в области цифрового управления университетами; развитию сети поддержки для постоянной помощи женщинам-лидерам в достижении большего гендерного равенства...
Проект представляет собой практическую деятельность, способствующую выполнению миссии Научного клуба Ханойского национального университета: установлению связей между менеджерами и учеными в стране и за рубежом, особенно между учеными и женщинами-руководителями в Великобритании и регионе АСЕАН, для достижения цели повышения потенциала и роли женщин-руководителей в сфере высшего образования во Вьетнаме для адаптации к новым условиям.
На семинаре выступил г-н Фунг Дан Тханг, заместитель председателя Исполнительного совета Ученого клуба Вьетнамского национального университета в Ханое.
По словам г-на Фунг Дан Тханга, заместителя председателя Исполнительного совета Ученого клуба Вьетнамского национального университета в Ханое, ключевым аспектом успеха проекта является создание сети женщин-лидеров в высших учебных заведениях для содействия обмену знаниями, идеями и опытом в области исследований и управления, а также оказание поддержки женщинам-лидерам в университетах с целью повышения их способности лучше адаптироваться к процессам цифровизации и глобализации во Вьетнаме.
«Это последний семинар в рамках проекта, но я считаю, что сегодняшнее мероприятие откроет возможности и чрезвычайно прочные связи между сетью партнеров и ученых по следующим темам, направленным на то, чтобы женщины-лидеры и женщины-ученые могли более активно адаптироваться и интегрироваться в социальные изменения, которые окажут сильное влияние на высшее образование Вьетнама в будущем», — подчеркнул г-н Фунг Дан Тханг.
Делегаты, участвовавшие в семинаре в Ханойском национальном университете (Вьетнам), связались с Университетом Ковентри (Великобритания) через онлайн-платформу.
На семинаре, после того как группа ученых, реализующих проект, представила отчет об обзоре ситуации и результатах реализации проекта, присутствовали следующие делегаты: доцент, доктор Нгуен Ту Туй - директор Департамента университетов Министерства образования и профессиональной подготовки; г-жа Донна Макгоуэн - директор Британского совета во Вьетнаме, спонсора проекта; г-жа Тран Бинь Минь - заместитель руководителя Департамента исследований экономики промышленности и отрасли Центрального института исследований экономического управления; доцент, доктор До Ань Тай - бывший президент Ассоциации экономики и делового администрирования Университета Тхай Нгуен; Доцент д-р Нгуен Фу Кхань - вице-президент Университета Финикаа, профессор д-р Тран Суан Ту - директор Института информационных технологий - VNU также выступили с речью об исследованиях, оценке, комментариях и вкладе в процесс реализации, а также о результатах проекта и поделились опытом практической деятельности высших учебных заведений, способствуя общим итоговым результатам группы ученых, реализующих проект «Повышение потенциала женщин-лидеров в сфере высшего образования в эпоху цифровой трансформации и глобализации» (EWL).
Магистр наук Хоанг Бао Нгок, главный менеджер проекта, провел онлайн-семинар по соединению моста Ханой — Вьетнам с мостом Ковентри — Великобритания.
Создавая цифровую платформу и предоставляя виртуальное пространство, проект создает сеть женщин-лидеров в университетах для участия и обмена знаниями и идеями. Кроме того, профессора из Великобритании, АСЕАН и лидеры Вьетнама поделятся опытом и знаниями в области цифровизации и глобализации в сети, чтобы помочь женщинам-лидерам улучшить свои возможности для лучшей адаптации к процессу цифровизации и глобализации во Вьетнаме.
После завершения проекта участники продолжат разрабатывать свои планы развития и получат поддержку от профессоров и руководителей в Великобритании и Вьетнаме для завершения и реализации своих планов в образовательных и научно-исследовательских учреждениях на своих рабочих местах, продолжая при этом получать поддержку от сети через цифровые платформы, которые команда проекта создала и подключила в процессе реализации проекта.
ПВ
Комментарий (0)