Хошимин тратит более 175 миллиардов донгов на поддержку работников, уволенных в связи с организационной реструктуризацией.

Город Хошимин окажет поддержку в размере 3 месячных окладов на поиск работы, а также 1,5 месячных окладов/год работы для сотрудников Группы управления городским порядком и Окружного общества Красного Креста (ранее).

Утром 24 июля на 2-й сессии Народного совета города Хошимин 10-го созыва (созыв 2021–2026 гг.) Народный комитет города Хошимин представил доклад о режиме поддержки сотрудников Группы управления городским порядком и контрактных работников в рамках кадровой квоты районного общества Красного Креста (старого состава), которым пришлось покинуть свои рабочие места в связи с внедрением двухуровневой модели местного самоуправления.

Делегаты, присутствующие на встрече. Фото: Вьет Дунг

Согласно отчёту, с 1 июля 2025 года административные учреждения и организации районного уровня прекращают свою деятельность. Это означает, что Группа управления городским порядком при Департаменте экономики , инфраструктуры и городского хозяйства Районного народного комитета и ранее существовавшее Районное общество Красного Креста прекратят свою деятельность.

Чтобы гарантировать права и признать вклад этих сил, Народный комитет Хошимина предлагает следующую конкретную политику поддержки:

Пособие в размере 3-месячной текущей заработной платы для поиска новой работы; пособие в размере 1,5-месячной текущей заработной платы за каждый год работы. Размер заработной платы, используемый в качестве основы для расчета пособия, включает коэффициент к заработной плате и надбавки с учетом взносов социального страхования за месяц, непосредственно предшествующий отпуску в связи с реорганизацией организации.

Субъектами заявки являются сотрудники Группы управления городским порядком при Народном комитете на районном уровне (старый); лица, которые заключают трудовые договоры в пределах кадровой квоты Общества Красного Креста на районном уровне (старый).

По данным Народного комитета города Хошимин, общее число поддерживаемых субъектов включает 703 сотрудника районной Группы управления городским порядком (старый) и 154 человека, заключивших контракты в рамках кадровой квоты районного Общества Красного Креста (старый).

Исходя из коэффициента заработной платы 2,26 и среднего рабочего стажа 20 лет, Народный комитет Хошимина подсчитал, что общий бюджет, необходимый для обеспечения выплат поддержки, составляет более 175,6 млрд донгов.

В ближайшем будущем город временно организует работу этой силы в районах, коммунах и специальных зонах в ожидании урегулирования режима, чтобы обеспечить психологическую стабильность и создать условия для смены карьеры.

Эта сила внесла большой вклад в управление городским порядком, строительством и социальной безопасностью на низовом уровне. Своевременная поддержка необходима для обеспечения прав и одновременного достижения консенсуса, когда город вступает в этап полноценного функционирования двухуровневой модели местного самоуправления.

САМ НУОНГ – НГО БИНЬ – ЧУ ХУОНГ

Источник: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html