Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

В городе Хошимин стартовала кампания по подражанию пику «100 дней оптимизированных — мощных — эффективных — производительных — производительных операций».

Народный комитет города Хошимин только что начал кампанию пикового соревнования «100 дней упорядоченной - сильной - эффективной - производительной - действенной работы», приветствуя партийные съезды всех уровней, направленные на 1-й съезд партии города Хошимин, семестр 2025-2030 гг. и 14-й Национальный съезд партии.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/07/2025

Государственные служащие Центра государственных административных услуг округа Сюаньхоа (HCMC) выполняют административные процедуры для людей на портале государственных услуг.
Государственные служащие Центра государственных административных услуг округа Сюаньхоа (HCMC) выполняют административные процедуры для людей на портале государственных услуг.

Пик соревнований приходится на период с 1 июля по 10 октября и включает в себя множество тем. Соревнование направлено на эффективное внедрение и реализацию политики партии и государства в духе «новаторства, действия, стремления к росту»; на достижение наивысших результатов в реализации постановлений Политбюро , включая: Постановление 57-NQ/TW, Постановление 59-NQ/TW, Постановление 66-NQ/TW, Постановление 68-NQ/TW.

Сосредоточиться на организации провинциальных административных единиц и двухуровневых органов местного самоуправления по принципу «оптимизированной – компактной – сильной – эффективной – действенной – действенной», быстрой, решительной и стабильной и эффективной работы с первого часа и дня. Обеспечить отсутствие перебоев в работе, дублирования, накладок или пропусков задач, сфер деятельности и не допускать влияния на задачи социально -экономического развития и нормальное функционирование общества, людей и предприятий.

Наряду с этим укреплять самостоятельность и гибкость в управлении, внедрять инновационное мышление и методы работы, совершенствовать лидерские качества, пропагандировать дух смелости мыслить, смелости действовать, смелости брать на себя ответственность, готовности пожертвовать личными интересами ради современной, прозрачной администрации, служащей интересам народа, внося вклад в быстрое и устойчивое развитие Хошимина вместе со всей страной и для всей страны.

В рамках конкурса Народный комитет города Хошимин также поставил задачу освоения государственных инвестиционных средств в третьем квартале на уровне не менее 70% от плана, установленного уполномоченным органом. Одновременно с этим был введен в эксплуатацию Центр государственных административных услуг города Хошимин и населённых пунктов; административные процедуры осуществлялись независимо от административных границ города. Кроме того, ликвидация задержек в работе предприятий, находящихся в ведении города, достигла 70% от плана.

В целях повышения эффективности административной реформы, направленной на достижение цели «управления услугами», город укрепляет дисциплину, административную дисциплину, строго соблюдает режим государственной службы и культуру ведения дел. В частности, он внедряет инновации в методы управления государственным административным аппаратом, ориентируясь на сервис, профессионализм, современность и удовлетворенность граждан и предприятий, используя информационные технологии как инструмент, а цифровую трансформацию – как метод.

Некоторые конкретные цели включают: 100% административных процедур объявляются своевременно и в соответствии с нормативными актами; 100% административных процедур публикуются в открытом доступе в соответствии с нормативными актами в соответствии с полномочиями; 100% официальных документов и бумаг, которыми обмениваются административные органы, осуществляются в электронном виде, за исключением документов, содержащих государственную тайну; показатель своевременного урегулирования записей об административных процедурах составляет 98% и более; показатель удовлетворенности услугами подразделения в каждой сфере деятельности превышает 95%. Каждое ведомство, подразделение и населенный пункт реализуют как минимум одну модель, инициативу административной реформы или цифровую трансформацию, связанную с реализацией политических задач...

Кампания по соревнованию направлена ​​на конкретизацию направления Генерального секретаря и Секретаря Хошиминского городского комитета партии по пробуждению духа инициативы, творчества, преодолению трудностей перед лицом исторических возможностей, эффективной реализации политики и решений Центрального Комитета партии, Политбюро и Секретариата по упорядочению и рационализации аппарата политической системы, стремлению превратить Хошимин в «супергород», глобальный, многоцентровой, многоотраслевой, многофункциональный город, реализуя процесс строительства процветающего, цивилизованного, современного, счастливого и дружелюбного города.

Одновременно внедрять инновации и развивать движение за соревнование для достижения успехов в организации съездов партии на всех уровнях; создавать консенсус для быстрой стабилизации организации после слияния; обеспечивать «стройный – компактный – сильный, эффективный, действенный и производительный» аппарат; работать слаженно «с первого часа, с первого дня», служить народу в духе «быть рядом с народом, уважать народ, действовать для народа». Открывать, чтить и копировать передовые образцы, пробуждать чувство ответственности, смелости мыслить и действовать у кадров, государственных служащих, работников государственных учреждений, вооружённых сил, рабочих и жителей города, способствуя созданию образа динамичного, новаторского и достойного города.

Народный комитет города Хошимина требует от руководителей ведомств, подразделений и местных органов власти непосредственного руководства и руководства организацией кампании по соревнованию, которая будет осуществляться серьёзно, синхронно и эффективно; поощрять кадровый состав, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих к соревнованию в духе «новаторства, действия и стремления к росту». Реализация кампании по соревнованию должна быть целенаправленной и результативной, включать мониторинг, побуждение, проверку, оценку и подведение итогов; работа по поощрению должна быть своевременной, демократичной, точной, публичной, прозрачной, соответствующей тематике, достижениям и высоко мотивирующей.

Источник: https://www.sggp.org.vn/tphcm-phat-dong-dot-thi-dua-cao-diem-100-ngay-hoat-dong-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-post803036.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

«Богатые» цветы стоимостью 1 миллион донгов за штуку по-прежнему популярны 20 октября.
Вьетнамские фильмы и путь к «Оскару»
Молодые люди отправляются на Северо-Запад, чтобы провести там самое прекрасное время года – сезон сбора риса.
В сезон «охоты» на тростник в Биньлиеу

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Рыбаки Куангнгая каждый день приносят миллионы донгов, сорвав джекпот с креветок

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт