Устранение узких мест в механизме автономии
Департамент организации и кадров Министерства науки и технологий заявил, что, касаясь автономии и самостоятельности государственных научно-технических организаций в управлении человеческими ресурсами, Указ № 263/2025/ND-CP предоставляет государственным научно-техническим организациям полномочия принимать решения о найме, управлении и использовании государственных служащих и сотрудников в соответствии с нормативными актами при наличии в организации департамента, управления или должностного лица, отвечающего за организационную и кадровую работу (статья 8 Указа № 263/2025/ND-CP). Этот новый нормативный акт помогает государственным научно-техническим организациям проявлять полную инициативу в устранении узких мест в найме, управлении и использовании государственных служащих и сотрудников организации.
Научно-технические организации являются автономными и самостоятельными в управлении человеческими ресурсами.
Что касается равенства прав в государственных научно-технических организациях для сотрудников, которые долгое время получали заработную плату только от научно-исследовательских тем, статья 14 Указа № 263/2025/ND-CP предусматривает, что государственные научно-технические организации являются автономными и несут самостоятельную ответственность за заработную плату и доходы государственных служащих и работников на основе механизма выплаты 04 видов заработных плат и доходов, в том числе: основная заработная плата; автономная заработная плата организации; дополнительный доход; доход государственных служащих и работников, которые являются авторами результатов научных исследований, технологических разработок и коммерциализированных инноваций.
Конкретные положения о выплате заработной платы и доходов должностным лицам и сотрудникам государственных научно-технических организаций демократическим путем обсуждаются и публично обнародуются во внутренних операционных правилах организации.
Относительно механизма контроля за автономией и самостоятельным участием государственных научно-технических организаций: В целях содействия самоконтролю государственных научно-технических организаций за реализацией комплексного механизма автономии и самостоятельным участием, Указ № 263/2025/ND-CP устанавливает, что организации несут ответственность за создание, поддержание и организацию реализации механизма самоконтроля, а также обязывает государственные научно-технические организации создать отдел, назначить отдельного человека или нанять независимых консультантов и аудиторов для реализации положений самоконтроля (статья 6 Указа № 263/2025/ND-CP). Кроме того, Правительство возложило на Министерство науки и технологий ответственность за руководство и контроль за реализацией политики, предусмотренной Указом.
Разрешить государственным научно-техническим организациям предлагать «пакеты» стимулов для учёных
Указ № 263/2025/ND-CP предоставляет государственным научно-техническим организациям полномочия принимать решения о найме, управлении и использовании государственных служащих и сотрудников в соответствии с нормативными актами при наличии в организации департамента, отдела или должностного лица, отвечающего за организационную и кадровую работу (статья 8 Указа № 263/2025/ND-CP). Этот новый нормативный акт помогает государственным научно-техническим организациям максимально эффективно устранять узкие места в найме, управлении и использовании государственных служащих и сотрудников организации.
После устранения финансовых барьеров вьетнамские научно-технические организации смогут конкурировать за привлечение иностранных специалистов.
По данным Департамента кадровой организации, при устранении финансовых барьеров вьетнамские научно-технические организации смогут конкурировать за привлечение иностранных специалистов из Вьетнама и других стран. Этот механизм позволяет ввести «пакеты оплаты труда» (зарплата, жилье, условия труда), достаточно привлекательные для того, чтобы убедить известных ученых работать во Вьетнаме. Только «внерамочные» механизмы оплаты труда, согласно соглашению, позволяют получить доступ к этой элитной группе кадровых ресурсов.
Указ № 263/2025/ND-CP позволяет государственным научно-техническим организациям активно привлекать иностранных экспертов и ученых для участия в исследованиях, разработке технологий, передаче технологий, инновациях, обучении кадров и других профессиональных мероприятиях организации, а также нанимать экспертов и ученых из числа вьетнамцев, проживающих за рубежом, или иностранцев для занятия руководящих и управленческих должностей в государственных научно-технических организациях.
Механизм привлечения иностранных кадров в области науки, технологий и инноваций, предусмотренный Указом № 263/2025/ND-CP, направлен на создание «возвращения» вьетнамских ученых из-за рубежа, установление связей вьетнамской науки, технологий и инноваций с миром, содействие более глубокой и широкой интеграции Вьетнама в цепочку создания стоимости и глобальную научно-исследовательскую сеть, развитие технологий и инноваций, решение стратегических проблем страны, содействие более эффективному развитию Вьетнама в текущий период развития.
Создание волновых эффектов и развитие исследовательской экосистемы
Привлекая ведущих экспертов, Министерство науки и технологий ожидает, что ведущие эксперты:
Приобретение передовых знаний и опыта : ученые привносят не только обширные профессиональные знания, но и опыт работы в исследовательских средах мирового уровня, с использованием современных методологий и глобальных сетей.
Создание сильной эндогенной мотивации : возвращение талантливых людей принесет с собой знания, опыт, инновационное мышление и международные связи, напрямую улучшая отечественный потенциал в области исследований и развития технологий.
Содействие инновациям и повышение национальной конкурентоспособности : наличие сильного кадрового потенциала является ключевым фактором для Вьетнама в освоении основных технологий, самостоятельном производстве высокотехнологичной продукции, снижении зависимости от иностранных государств и улучшении своих позиций на глобальной технологической карте.
Связывая Вьетнам с миром : талантливые специалисты являются важным мостом, который поможет Вьетнаму глубже интегрироваться в глобальную цепочку создания стоимости и научно-исследовательскую сеть.
Министерство науки и технологий рассчитывает, что новый политический механизм, предусмотренный Указом 263/2025/ND-CP, станет «ключом» к привлечению высококвалифицированных международных талантов, устранит административные барьеры в заработной плате и доходах, тем самым создав реальный импульс для развития науки и технологий во Вьетнаме.
Привлечение и использование талантов в области науки и техники, особенно молодых интеллектуалов и вьетнамских ученых за рубежом, является важным и стратегическим фактором для Вьетнама в повышении его научно-технического и инновационного потенциала, а также для более глубокой и широкой интеграции в глобальную цепочку создания стоимости и сеть научных исследований, развития технологий и инноваций.
Новые механизмы и политика, подробно изложенные в Указе 263/2025/ND-CP и связанных с ним документах, являются прорывом, о чем свидетельствуют выдающиеся преференциальные политики, такие как: механизм «Соглашения» по заработной плате; бонусы; поддержка проживания, поездок, основных покупок; поддержка отдыха, здравоохранения... для талантливых ученых, технологий и инноваций; преференциальная политика в области найма, дополнительные надбавки, приоритет в формировании сильных исследовательских групп, приоритет в направлении и оплате стажировок и краткосрочной работы за рубежом... для талантливых молодых ученых и талантливых молодых инженеров.
Вышеуказанная прорывная и преференциальная политика направлена на привлечение молодых интеллектуалов и вьетнамских ученых из-за рубежа к участию в научных, технологических и инновационных проектах, решению стратегических проблем страны и содействию дальнейшему развитию Вьетнама в будущем.
Источник: https://mst.gov.vn/trao-quyen-tu-chu-cho-to-chuc-khcn-cong-lap-197251109163120368.htm
![Переход Донгнай OCOP: [Статья 3] Связь туризма с потреблением продукции OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Комментарий (0)