Днем 30 мая Национальная ассамблея обсудила в группах проект резолюции о проведении вотума доверия лицам, занимающим должности, избранные или утвержденные Национальной ассамблеей или Народным советом (с поправками).
Выступая в группе 12, делегат Ву Хонг Луен (делегация Хунг Йен ) заявил, что по-прежнему необходимо провести вотум доверия для людей, ожидающих прекращения работы или выхода на пенсию.
По её словам, согласно Закону о государственных служащих и работниках бюджетной сферы, государственные служащие получат письменное уведомление об увольнении за 6 месяцев до выхода на пенсию. Решение о выходе на пенсию будет принято за 3 месяца.
Таким образом, на момент уведомления о выходе на пенсию у этого человека остается максимум 6 месяцев работы, а до получения решения о выходе на пенсию остается 3 месяца.
«Через три месяца этот человек всё ещё будет руководить всей работой, вотум доверия всё ещё актуален. У кандидата, за которого проголосуют, будет основа для самооценки, самоанализа и самокоррекции», — сказал делегат Луен.
Делегат Хоанг Дык Тханг (делегация Куангчи ).
По словам делегата Хоанг Дык Тханга (делегация Куангчи), вотум доверия подразумевает не только оценку должностных лиц, но и осуществление следующих шагов, таких как отстранение их от планирования, увольнение и назначение на другие должности ниже их нынешних должностей для тех, у кого низкий уровень доверия.
Он также прокомментировал положения о запрещенных действиях, включая «использование или обещание пожертвовать, предоставить или поддержать деньги, имущество или материальные выгоды с целью лоббирования, соблазнения или подкупа депутатов Национального собрания и депутатов Народного совета при голосовании по вотуму доверия или голосовании за доверие».
Полагая, что этого положения недостаточно, г-н Тханг предложил добавить «материальные выгоды и другие преимущества», поскольку существуют нематериальные обещания, такие как обещания освободить от должности, обещания предоставить определенную должность или предоставить возможности продвижения по службе с нечистыми целями.
Разъясняя некоторые мнения делегатов, глава рабочего комитета делегации Нгуен Тхи Тхань заявила, что проект был значительно переработан по сравнению с предыдущими правилами и в нем остались только 2 из 22 статей.
Она подчеркнула, что проект постановления разработан на основе Постановления Политбюро ЦК КПСС от 2 февраля 2023 года № 96 «О выражении доверия руководящим и административно-управленческим должностям и званиям в политической системе».
Таким образом, в соответствии с Положением 96 применяются такие правила, как проведение вотума доверия один раз в середине срока, а также отказ от проведения вотума доверия в отношении лиц, которые проходят лечение от серьезных заболеваний и не занимают должность в течение 6 месяцев или более.
Глава Комитета по делам делегаций Нгуен Тхи Тхань.
Что касается субъектов, которым не будет предоставлен вотум доверия, г-жа Тхань четко заявила, что право голоса не будет предоставлено только тем, кто имеет серьезные заболевания или тем, кто не находился на руководящих должностях в течение 6 месяцев или более.
«Это также новое дополнение по сравнению с Положением 96. Изначально редакционный комитет установил трёхмесячный срок, но в ходе консультаций было установлено, что он слишком короткий, и было решено ограничиться шестью месяцами и более. Поэтому редакционный комитет принял это положение и включил его в проект резолюции», — пояснила г-жа Тхань.
Г-жа Тхань добавила, что вотум недоверия и вотум недоверия — это два разных «шага». В частности, вотум недоверия — это результат принятия вотума недоверия в случаях низкого уровня доверия — от 50% и более до менее 2/3. Если кандидат не уйдет в отставку, будет вынесен вотум недоверия. Таким образом, по её словам, вотум недоверия — это, по сути, увольнение.
Столкнувшись с опасениями, что результаты вотума доверия были низкими, однако когда вотум доверия был высоким, г-жа Тхань заявила, что на практике, обобщая последние три срока, в том числе от Народного совета на уровне коммуны до Национальной ассамблеи, не было ни одного подобного случая.
Что касается срока подачи заявления об отставке, г-жа Тхань заявила, что проект резолюции предусматривает, что если кандидату вынесен вотум доверия и он получил оценку «низкое доверие» от более чем половины до менее чем двух третей от общего числа депутатов Национального собрания и Народного совета, он/она должен(а) подать в отставку. Если же он/она не подаст в отставку, вопрос о доверии будет поставлен на этой или ближайшей сессии.
Г-жа Тхань считает, что при вынесении вотума недоверия никогда не бывает случаев, когда его выносят с понижением, а затем меняют. «Это лишь один из множества способов оценки деятельности чиновников», — сказала г-жа Тхань .
Источник
Комментарий (0)