Искусственный интеллект влияет на будущие рабочие места
Искусственный интеллект (ИИ) теперь повсюду: от смартфонов и систем виртуальных помощников до высокотехнологичных областей и сложных машин, таких как беспилотные автомобили, хирургические роботы... В сфере обороны и безопасности ИИ продемонстрировал свою силу, играя важную роль в системах видеонаблюдения, распознавании лиц, анализе разведывательных данных и поддержке принятия решений в чрезвычайных ситуациях. В медицине ИИ помогает врачам быстрее и точнее диагностировать заболевания благодаря способности анализировать миллионы изображений (рентгеновские снимки, КТ, МРТ), а также медицинские карты и электронные медицинские книжки. В сфере образования и обучения ИИ помогает использовать электронные записи, анализировать данные, разрабатывать лекции, персонализировать обучение, отслеживать прогресс каждого студента и предлагать оптимальные пути. Финансовая отрасль также получает выгоду от ИИ благодаря анализу рисков, выявлению мошенничества, повышению безопасности и автоматизации процессов обслуживания клиентов...
Наряду с развитием технологий развиваются всё более мощные модели искусственного интеллекта, такие как ChatGPT, Gemini, Claude... Эти модели способны понимать естественный язык, создавать текст, изображения и даже видеоконтент — то, что раньше было доступно только людям. По мнению экспертов, одним из технологических трендов 2025 года станет распространение агентов искусственного интеллекта (ИИ-агентов) — первопроходца перед переходом человечества к искусственному суперинтеллекту (ИИ).
Однако стремительное развитие ИИ также создаёт множество проблем, особенно в этической и юридической сферах. Вопросы, связанные с конфиденциальностью, контролем данных и прозрачностью решений, принимаемых с использованием ИИ, требуют пристального мониторинга и управления. ИИ также меняет рынок труда, поскольку многие традиционные профессии заменяются автоматизацией. Это требует от людей постоянного обучения и адаптации к новым навыкам в цифровую эпоху.
На практике бурное развитие искусственного интеллекта (ИИ) напрямую влияет на возможности трудоустройства многих людей, особенно молодёжи. По мнению многих руководителей, помимо очевидных преимуществ, ИИ создаёт новый «фильтр» на рынке труда. Когда машины берут на себя «повторяющиеся» или простые технические задачи, требования к работникам не ограничиваются экспертными знаниями, но также распространяются на технологические навыки, креативность и инновационное мышление. Несмотря на необходимость привлечения персонала, компании в настоящее время отдают приоритет кандидатам, способным эффективно сочетать профессиональные знания и умение использовать инструменты ИИ. Это заставляет сотрудников постоянно учиться, обновлять свои знания и быть готовыми к переменам, чтобы не отставать...
По мнению экспертов, в ближайшие 5 лет внедрение технологий останется основным драйвером трансформации бизнеса. Компании также будут уделять больше внимания экологическим, социальным и управленческим стандартам. Следующими по значимости факторами являются макроэкономика , дефицит поставок и ожидания потребителей в отношении социальных и экологических вопросов. Инвестиции в продвижение зеленой трансформации окажут большое влияние. Наиболее популярными технологиями в ближайшие 5 лет станут технологии больших данных, облачные вычисления, электронная коммерция и цифровая коммерция. В частности, ИИ играет ключевую роль в цифровой трансформации во многих областях. В частности, он помогает автоматизировать процессы; расширенный анализ данных (ИИ способен анализировать большие объемы данных для прогнозирования рыночных тенденций, анализа поведения пользователей, поддержки персонализации продуктов/услуг... для принятия более быстрых и точных решений; разрабатывает инновационные продукты/услуги для лучшего удовлетворения потребностей клиентов...
Международный валютный фонд (МВФ) прогнозирует, что развитие искусственного интеллекта может повлиять почти на 40% рабочих мест во всем мире. Благодаря своей способности к быстрому обучению, искусственный интеллект может помочь сотрудникам выполнять «повторяющиеся» задачи в рамках процесса. Теперь он также знаменует собой явный шаг вперед в профессиях, требующих креативности и самостоятельного мышления, таких как планирование, написание контента и выдвижение идей.
Исследователи OpenAI отмечают, что в будущем ИИ, скорее всего, заменит такие профессии, как заводские рабочие, переводчики, писатели, поэты, налоговые инспекторы, кассиры, администраторы, бухгалтеры, аудиторы... ИИ также помогает оптимизировать рабочую среду, сводя к минимуму риск несчастных случаев на производстве в таких отраслях, как производство и строительство, хотя некоторые традиционные профессии могут постепенно исчезнуть, и появятся новые карьеры.
По мнению экспертов по кадрам, активное приобретение знаний о технологиях, участие в краткосрочных тренингах и, в частности, обучение использованию инструментов ИИ в профессиональной сфере – это практические действия сотрудников, направленные на повышение их конкурентоспособности. В долгосрочной перспективе ИИ станет «особым коллегой» – трудолюбивым виртуальным помощником. Когда люди научатся эффективно использовать технологии, ИИ станет «мощным помощником», открывая возможности для более устойчивого и творческого карьерного роста.
| Согласно отчету Всемирного экономического форума (ВЭФ), к 2025 году ИИ может заменить 85 миллионов рабочих мест, но в то же время открыть 97 миллионов новых рабочих мест, таких как: инженеры по обработке данных, специалисты по машинному обучению, проектировщики систем ИИ, промышленная автоматизация... |
Источник: https://baoangiang.com.vn/tri-tue-nhan-tao-va-tuong-lai-nghe-nghiep-a421712.html
Комментарий (0)