В школах Нгеана не хватает менеджеров, бухгалтеров, клерков и учителей.

(Дан Три) - В провинции Нгеан не хватает более 5000 учителей на всех уровнях. Однако в 2025-2026 учебном году в этом районе поставлена ​​цель нанять только 1600 педагогических работников.

Утром 6 ноября руководитель Департамента образования и профессиональной подготовки Нгеана заявил, что он представил в Народный комитет провинции план по набору 1600 учителей на 2025-2026 учебный год.

По словам руководителя Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан , во всей провинции не хватает более 5000 учителей всех уровней. Однако ожидаемый целевой показатель набора на следующий учебный год составляет всего 1600 вакансий, что значительно ниже фактической потребности.

Начальная школа Дай Сон, коммуна Бать Ха, провинция Нгеан (Фото: Куанг Зунг).

По данным Департамента образования и профессиональной подготовки Нге Ан, специальное обследование каждой школы является важной основой для разработки плана набора кадров, приближенного к реальной ситуации, в целях преодоления местной нехватки учителей, особенно в отдаленных, изолированных и неблагополучных районах.

В 2025-2026 учебном году в начальной школе Мыонг Лонг (коммуна Мыонг Лонг, Нгеан) было выделено 37 мест. Однако на данный момент в школе всего 16 мест, не хватает менеджеров, бухгалтеров, клерков и учителей.

Учитель Нгуен Куанг Хуэй, директор начальной школы Муонг Лонг, рассказал, что в школе 15 классов и 430 учеников. В настоящее время в школе не хватает 21 сотрудника, включая заместителя директора, 8 учителей и многих других. Нехватка учителей привела к возникновению многочисленных трудностей в преподавании и обучении.

Нехватка учителей также наблюдается в начальной школе Дай Сон (коммуна Бать Ха, Нгеан).

Директор начальной школы Дай Сон, Лу Ван Доу, сказала: «В настоящее время школе не хватает трёх учителей, и нам приходится нанимать ещё двух учителей по контракту, поскольку две из них находятся в декретном отпуске. Из-за нехватки учителей учителям школы приходится вести дополнительные занятия. Выделение провинцией конкретных квот на персонал для каждой школы очень уместно и помогает приблизить процесс подбора кадров к реальным условиям».

Не только в горных районах, но и в школах на равнинах и в городских районах не хватает учителей.

Согласно решению № 3235/QD-UBND, принятому в октябре, в 2025 году провинция Нгеан распределила более 43 000 государственных служащих, получающих заработную плату из бюджета, в образовательные государственные учреждения при Народных комитетах на уровне коммун и районов. Распределение рассчитывается на основе количества учащихся и фактического количества сотрудников в каждом учебном заведении.

Выполняя задачи, поставленные Народным комитетом провинции после перехода на двухуровневую модель управления, Департамент образования и профессиональной подготовки Нгеан разрабатывает план набора учителей в 2025 году на основе недавно утвержденной кадровой квоты.

Школам было предложено рассмотреть, предложить потребности в наборе персонала и предоставить комментарии относительно планов по использованию оставшегося персонала в течение года.

По словам руководителя Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан, подразделение ожидает рассмотрения и утверждения дополнительных сотрудников компетентными органами. В это время Департамент образования провинции Нгеан и смежные подразделения продолжают завершать разработку плана набора персонала, обеспечивая его соответствие потребностям в преподавании и обучении, а также сбалансированность фонда заработной платы после оптимизации штата.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-hoc-o-nghe-an-thieu-ca-quan-ly-ke-toan-van-thu-va-giao-vien-20251106130033160.htm