Специализированная средняя школа Хатинь набирает учителей в соответствии с Указом 179/2024/ND-CP

(Baohatinh.vn) - Департамент образования и профессиональной подготовки Хатиня только что опубликовал план набора учителей для специализированной средней школы Хатиня в 2025 году в соответствии с указом правительства № 179/2024/ND-CP.

Министерство образования и профессиональной подготовки сообщило, что общая численность персонала, выделенного Народным комитетом провинции для средних школ и центров профессионального образования на 2025-2026 учебный год, составляет 3117 человек. В настоящее время общая численность персонала составляет 3102 человека. По сравнению с численностью персонала, выделенного для средних школ и центров профессионального образования, находящихся в ведении Министерства, не хватает 15 человек (3 руководителя, 1 сотрудник и 12 преподавателей).

В настоящее время Народный комитет провинции утвердил квоту найма 11 учителей для школ и центров профессионального образования и повышения квалификации. После набора достаточного количества учителей в школах и центрах профессионального образования и повышения квалификации возникнет избыток/дефицит в размере одной учительской должности (из которых 2 учителя – по предмету «Литература»).

Что касается специализированной средней школы Хатинь , то общее количество сотрудников, назначенных на 2025-2026 учебный год, составляет 126 человек. В настоящее время общее количество сотрудников составляет 110 человек. По сравнению с назначенным персоналом, в специализированной средней школе Хатинь по-прежнему не хватает 16 сотрудников (из которых 15 учителей).

Реализуя цель набора государственных служащих в соответствии с Постановлением правительства № 179/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года, определяющим политику привлечения и трудоустройства талантливых людей для работы в учреждениях, организациях, подразделениях партии, государства, Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно- политических организациях, на этот раз Специализированная средняя школа Хатинь набирает 1 квоту на должность учителя литературы.

Отборочный этап состоит из двух этапов. В первом этапе рассматриваются академические и исследовательские результаты кандидатов (при наличии таковых) для обеспечения их соответствия стандартам, указанным в Постановлении № 179/2024/ND-CP. Кандидаты, чьи профили соответствуют требованиям Постановления № 179/2024/ND-CP, переходят во второй этап.

2-й тур: Устный экзамен по профессиональной квалификации и навыкам (проверка знаний и профессиональных навыков кандидатов) в соответствии с требованиями должности, на которую претендует кандидат. Время устного экзамена – 30 минут (на подготовку кандидатам отводится не более 15 минут, не входит в экзаменационное время); 100-балльная шкала (применяется в соответствии с положениями Постановления Правительства № 85/2023/ND-CP). Подведение итогов устного экзамена не предусмотрено.

Подробную информацию о плане набора персонала можно найти здесь.

Источник: https://baohatinh.vn/truong-thpt-chuyen-ha-tinh-tuyen-giao-vien-theo-nghi-dinh-1792024nd-cp-post299781.html