
С 1 июля вступает в силу Закон о социальном страховании 2024 года, которым предусмотрены следующие случаи, не входящие в круг участников обязательного социального страхования:
- Лица, получающие пенсию, пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия.
- Труд - это домашний работник.
- Зарегистрированные владельцы бизнеса или руководители предприятий, контролеры, представители государственного капитала/предприятий, генеральные директора, директора, члены совета директоров, наблюдательного совета, контролеры и другие выборные руководящие должности кооперативов и кооперативных союзов, предусмотренные Законом о кооперативах, если они не получают заработную плату и достигли пенсионного возраста в соответствии с Трудовым кодексом.
Закон о социальном страховании 2024 года также предусматривает, что лица, прекратившие уплату взносов обязательного социального страхования, но которым не хватает 6 месяцев социального страхования для получения права на пенсию, могут продолжать уплачивать взносы добровольного социального страхования. В 2025 году пенсионный возраст для мужчин составит 61 год и 3 месяца. Для женщин пенсионный возраст составит 56 лет и 8 месяцев.
Размер взносов равен общему размеру предыдущих взносов (включая взносы работника и работодателя) в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти. Однако этот дополнительный период взносов не учитывается как время, проведённое на тяжёлых, токсичных, опасных работах или в районах с особыми социально -экономическими трудностями.
Закон о социальном страховании 2024 года расширяет круг субъектов обязательного социального страхования, впервые в систему обязательного участия в социальном страховании включены индивидуальные предприниматели.
Согласно законодательству, владельцы бизнеса обязаны выплачивать в общей сложности 25% от своей заработной платы в качестве основы для взносов в систему социального страхования, включая 3% в фонд по болезни и беременности и родам и 22% в фонд пенсионного обеспечения и страхования от смерти. Вы можете выбрать способ уплаты: ежемесячно, каждые 3 месяца или каждые 6 месяцев, в зависимости от ваших потребностей.
Глава домохозяйства может выбрать в качестве основы для выплаты размер заработной платы, который не должен быть ниже контрольного уровня и не должен превышать контрольный уровень в 20 раз на момент выплаты.
В настоящее время базовая зарплата составляет 2 340 000 донгов в месяц, поэтому минимальный взнос составляет 585 000 донгов в месяц (25% × 2 340 000 донгов). При этом максимальный взнос может составить около 11,7 млн донгов в месяц при выборе максимальной базовой зарплаты.
Источник: https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html
Комментарий (0)