Повышение роли низового самоуправления
Иа Мо — приграничная коммуна на западе провинции Зялай , имеющая большую территорию и 27,6 км границы с Камбоджей. Доля этнических меньшинств составляет почти 80%. Жизнь людей по-прежнему трудная, уровень образования неоднороден, но работа по набору в армию по-прежнему ведется серьезно и эффективно.
После внедрения двухуровневой модели местного самоуправления многие задачи и полномочия, касающиеся военной службы (NVQS), которые ранее были закреплены за районным уровнем, теперь передаются на уровень коммун, что требует от кадров на низовом уровне четкого понимания нормативных актов, активного консультирования и надлежащего внедрения процедур.
![]() |
| Представители партийного комитета, правительства, отделов, отделений, профсоюзов округа Анфу и Командования обороны региона 3 - Тхонг Нат пропагандировали и призывали молодежь вступать в армию. |
Товарищ Ле Мань Зунг, командующий Командованием военной службы коммуны Иа Мо, сказал: «После реорганизации Совет военной службы коммуны мобилизовал всю политическую систему к участию, повышая роль старейшин деревни, религиозных деятелей и влиятельных людей в общине в пропаганде и повышении осведомлённости населения о военной службе. Работа по изучению, выявлению и проверке источников набора в армию ведётся тщательно, обеспечивая точность и публичность. К настоящему времени коммуна Иа Мо завершила предварительный отбор и запросила медицинское обследование 44 граждан под непосредственным руководством и при содействии Командования обороны 4-го округа – Чу Пронг».
![]() |
| Военное командование округа Аньфу передало решение о призыве граждан на медицинское обследование для прохождения военной службы г-ну Као Тхай Нгуену из жилой группы 3. |
В районе Анфу проживает 2201 гражданин призывного возраста, отбор был развёрнут заранее и синхронно. По словам товарища Нгуен Дык Мао, заместителя командующего военным округом района Анфу, в районе был объявлен предварительный отбор 435 граждан, уровень участия достиг 100%. Многие молодые люди подали заявления о добровольном призыве в армию.
Этот результат наглядно демонстрирует эффективность внедрения двухуровневой модели местного самоуправления, при которой роль и ответственность Совета по военной службе и Военного командования коммуны значительно возросли. Соответственно, сразу после слияния в округе Анфу был создан Совет по военной службе, каждый член которого, по согласованию с полицией и главой жилой группы, был специально назначен для посещения домов, чтобы расспросить, поддержать и четко понять обстоятельства, стремления, квалификацию и идеологию каждого гражданина. Пропаганда и предварительный отбор проводились открыто и прозрачно, гарантируя, что «кто бы ни был принят на работу, он обязательно будет выбран».
По словам товарища Чан Минь Чиеу, председателя Народного комитета коммуны Чу Се, набор в армию определён как важнейшая политическая задача населённого пункта. Соответственно, коммуна повысила роль всей политической системы, чётко распределив обязанности между каждым членом Совета по военной службе. В результате анализа политической и политической ситуации в коммуне Чу Се 1403 гражданина, годных к военной службе, из которых 708 были призваны на предварительное медицинское обследование. Совет по военной службе коммуны, обеспечив гласность, демократию и справедливость, чётко классифицировал и принял чёткое решение, положив начало реализации дальнейших шагов.
Жесткий процесс, гибкий метод
Практические исследования, проведённые во многих населённых пунктах провинции Залай, показали, что решающим фактором в работе по отбору и призыву граждан в армию в рамках двухуровневой модели местного самоуправления являются полномочия и ответственность партийного комитета, правительства, Совета по военной службе и военного командования на уровне коммуны. Сразу после внедрения модели партийный комитет и военное командование провинции Залай рекомендовали провинциальному партийному комитету и провинциальному народному комитету создать и усовершенствовать советы по военной службе на всех уровнях.
Одновременно организовать обучение и подготовку офицеров, ответственных за набор в армию, оперативно актуализировать новые положения в таких правовых документах, как Закон № 98/2025/QH15 Национальной ассамблеи (о внесении изменений и дополнений в ряд статей 11 законов о армии и национальной обороне), Циркуляр № 68/2025/TT-BQP и Циркуляр № 97/2025/TT-BQP Министерства национальной обороны. Провинциальное военное командование также назначает компетентных и опытных офицеров для контроля, руководства, инспектирования и оказания помощи общинам и округам в организации отбора и призыва граждан на военную службу, обеспечивая при этом надлежащие процедуры и гибкость в методах, учитывающих особенности каждой местности.
![]() |
| Офицеры Командования обороны региона 3 (Тхонг Нхат) и Военного командования округа Ан Фу пропагандируют и призывают молодежь вступать в армию. |
Полковник Нгуен Тхе Винь, член Постоянного комитета партии провинции, командующий провинциальным военным командованием, постоянный заместитель председателя Совета военной службы провинции Зялай, сообщил: «Во многих коммунах и районах провинции до 80% молодых людей призывного возраста учатся и работают вдали от дома, что затрудняет проверку и утверждение. В этой ситуации провинциальный комитет партии и военное командование поручили местным органам власти организовать проверку и определить реальную дееспособность граждан призывного возраста; проводить собрания для проверки, составления списков и классификации непосредственно в деревнях, хуторах и жилых районах, обеспечивая демократичность и гласность перед политическим рассмотрением на уровне коммун и районов. Кроме того, военные командования соседних коммун и районов координируют рассмотрение и сравнение случаев смены места жительства, избегая дублирования или упущений при составлении списка. Такой подход помогает провинции Зялай не только выполнить свои задачи по набору в армию, но и повысить качество граждан, вступающих в армию, способствуя укреплению национальной обороны, создавая прочную оборонную зону с самого начала». низовой уровень. офис".
Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-quan-khi-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-o-gia-lai-truc-tiep-hieu-qua-chat-luong-tu-co-so-1010782









Комментарий (0)