
Создание рабочих мест для работников определено как важная политическая задача, способствующая сокращению бедности, обеспечению социальной защиты и экономическому росту. Соответственно, к 2025 году вся провинция Туенкуанг стремится создать 23 500 рабочих мест. Однако текущий уровень создания рабочих мест составляет всего 15,58% от плана, что соответствует 61,8% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Установлено, что это связано с влиянием нестабильной мировой ситуации во Вьетнаме: многие предприятия сосредоточены на стабилизации производства, поэтому не расширяют набор сотрудников, многие работники боятся ездить на работу в дальние регионы, а работа по анализу и внедрению решений по созданию рабочих мест в некоторых местах неэффективна...
Чтобы преодолеть вышеуказанные трудности, в последнее время на всех уровнях и во всех секторах провинции Туенкуанг был реализован ряд мер по повышению качества профессиональной подготовки, развитию консультационной деятельности, внедрению рабочих мест и налаживанию связей между работодателями и работниками. Центр занятости Министерства внутренних дел также возглавил организацию ярмарок вакансий и ярмарок вакансий, объединяющих спрос и предложение в районах и городах.
Соответственно, ярмарки вакансий, проводимые в районах и городах, создают условия для непосредственного общения и обмена информацией между работниками предприятий и учреждениями профессионального образования, что позволяет им выбирать подходящие профессии и работу со стабильным доходом и обеспечивать себе жизнь. Онлайн-ярмарки вакансий также позволяют работникам быстро и удобно связаться с рынком труда, сокращая время поиска работы.
Известно, что в провинции Туенкуанг действуют 2 зоны и 6 промышленных кластеров, привлекающих более 40 промышленных проектов. Действующие предприятия создали рабочие места для тысяч местных жителей со средним доходом более 6,7 млн донгов на человека в месяц. В первом квартале 2025 года в провинции было создано более 3600 рабочих мест, из которых 2263 работника заняты в отраслях экономики провинции; 1271 работник работает в промышленных зонах и кластерах в провинциях и городах страны; 127 человек работают за рубежом.
В ближайшее время Центр занятости продолжит взаимодействие с подразделениями, районами и городами для анализа потребностей в рабочей силе. Особое внимание будет уделяться пропаганде и распространению информации о правовой политике в области направления рабочей силы за рубеж; предоставлению консультаций по вопросам трудоустройства в районах проживания этнических меньшинств, особенно в неблагополучных районах и районах с большим количеством бедных домохозяйств; созданию условий для привлечения работников авторитетными предприятиями в провинции; содействию развитию производства и бизнеса... Тем самым будет эффективно реализована цель создания рабочих мест к 2025 году.
Источник: https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html










Комментарий (0)