Провинциальный народный комитет проводит реорганизацию и реорганизацию учреждений и подразделений

Сегодня, 23 декабря, Народный комитет провинции Куангчи провел конференцию по развертыванию организации и реорганизации аппарата агентств и подразделений сектора местного самоуправления провинции. Председательствовал на конференции исполняющий обязанности председателя Народного комитета провинции Ха Сы Донг и заместители председателя Народного комитета провинции.

Исполняющий обязанности председателя провинциального народного комитета Ха Сы Донг выступил с заключительной речью на конференции - Фото: NTH

В соответствии с указаниями в официальном сообщении № 24/CV-BCĐTKNQ18 от 18 декабря 2024 года Руководящего комитета по подведению итогов реализации Постановления № 18-NQ/TW Правительства, специализированные учреждения и агентства при Провинциальном народном комитете, включая: Департамент юстиции, Департамент культуры, спорта и туризма, Провинциальную инспекцию, Департамент иностранных дел, Канцелярию Провинциального народного комитета, Совет по управлению провинциальной экономической зоной, поддерживают и проверяют, организуют внутреннюю организацию для обеспечения условий для создания в соответствии с правилами, связанными с реализацией Плана № 228/KH-UBND от 3 декабря 2024 года Провинциального народного комитета по реализации Заключения инспекции № 529/KL-TTBNV от 11 ноября 2024 года Инспекции Министерства внутренних дел ; стремятся сократить примерно 15% количества внутренних организационных единиц.

Обеспечить наличие специализированных учреждений при районном народном комитете, в том числе: Департамент финансов и планирования, Департамент юстиции, районную инспекцию, канцелярию Народного совета и районный народный комитет.

Департаменты, отделения и секторы при Народном комитете провинции объединят 8 департаментов: Департамент планирования и инвестиций и Департамент финансов; Департамент транспорта и Департамент строительства; Департамент природных ресурсов и окружающей среды и Департамент сельского хозяйства и развития села; Департамент информации и коммуникаций и Департамент науки и технологий. Названия объединенных департаментов будут введены в действие в соответствии с постановлением правительства.

Перевести Провинциальный религиозный комитет при Департаменте внутренних дел в Провинциальный этнический комитет, создать Этно-религиозный комитет. Прекратить деятельность Департамента труда, инвалидов и социальных дел, объединить и передать государственную функцию управления трудом, заработной платой, занятостью, достойными людьми, охраной труда и гигиеной, социальным страхованием, гендерным равенством Департаменту внутренних дел; передать государственную функцию управления профессиональным образованием Департаменту образования и обучения; передать государственную функцию управления социальной защитой, детьми и профилактикой социальных зол Департаменту здравоохранения; передать функцию сокращения бедности Этно-религиозному комитету.

Для районов, поселков и городов провести исследование и предложить организовать и оптимизировать организационный аппарат, аналогичный аппарату на уровне провинции. Специализированные учреждения при провинциальном народном комитете и районных народных комитетах активно разрабатывают планы по организации и реорганизации специализированных учреждений при провинциальном народном комитете и районных народных комитетах, включая подразделения государственных услуг, в соответствии с прилагаемым образцом плана, применимым к объединению и слиянию двух учреждений, и образцом плана, применимым к корректировке и принятию функций, задач, организационной структуры... между учреждениями.

Для специализированных учреждений, подчиненных провинциальному народному комитету, завершить проект до 31 декабря 2024 года, направить его в Департамент внутренних дел для оценки, синтеза и разработки общего проекта провинции для представления в партийный комитет провинциального народного комитета до 12 января 2025 года; Народные комитеты районов, поселков и городов завершить проект до 12 января 2025 года, представить в районный народный совет для принятия решения о создании и реорганизации после издания правительством указа, регулирующего функции специализированных учреждений на районном уровне, заменяющего указ 37/2014/ND-CP и указ № 108/2020/ND-CP. Стремиться сократить около 15% внутренних организационных единиц, за исключением отделов, использующих общие знания.

Для государственных организаций организация и упорядочение государственных организаций должны осуществляться в соответствии со следующими принципами: Государственная организация может предоставлять множество государственных услуг одного и того же типа с целью значительного сокращения числа организаций, устранения дублирования, разбросанности и дублирования функций и задач; реструктурировать или ликвидировать неэффективные государственные организации, обеспечивая повышение качества предоставления основных и необходимых государственных организаций, таких как сокращение числа организаций прессы, культуры и информации и реструктуризация неэффективных учреждений профессиональной подготовки...

Реорганизовать аппарат и персонал в сочетании с сокращением численности государственных служащих и государственных служащих, реструктуризацией и повышением качества кадров, государственных служащих и государственных служащих, а также повышением эффективности государственного управления для удовлетворения требований задач в новой ситуации. В ближайшем будущем, к 2026 году, сократить на 5% численность государственных служащих и на 10% количество карьерных должностей, получающих государственную бюджетную заработную плату, в соответствии с дорожной картой, определенной центральным правительством; после 2026 года реализовать в соответствии с общей политикой центрального правительства.

Обращать внимание на то, чтобы в полном объеме и своевременно реализовывались режимы и политика в отношении кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений в соответствии с постановлениями Правительства и постановлениями министерств и отраслей, а также чтобы через 5 лет было завершено размещение увольняемых кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений, а также чтобы управление и использование фонда заработной платы осуществлялось в соответствии с общими требованиями Политбюро во вновь созданных учреждениях, организациях и подразделениях после размещения, начиная с даты одобрения проекта компетентным органом.

Что касается разработки проекта, то для проекта слияния специализированных учреждений при провинциальном народном комитете директора двух департаментов должны председательствовать, направлять и назначать специализированные департаменты для разработки совместного проекта двух департаментов; специализированные агентства при районном народном комитете должны быть назначены районным народным комитетом для реализации. Для проекта реорганизации в форме передачи или получения функций и задач агентства, передающие или получающие функции и задачи, должны активно координировать работу с соответствующими агентствами для разработки проекта, каждое агентство должно реализовать один проект.

На конференции руководители департаментов и отделений полностью согласились с планом по упорядочению и слиянию в соответствии с указаниями центрального правительства. В то же время было предложено, чтобы в дополнение к общей политике центрального правительства была отдельная политика провинции, чтобы мотивировать и поощрять кадры и государственных служащих к оптимизации фонда заработной платы и созданию излишков при упорядочении и слиянии.

В предыдущем периоде провинция Куангчи сократила 197 координационных центров при реализации Резолюции 18-NQ/TW, что превышает постановление центрального правительства в 7%. Таким образом, предлагаемая цель сокращения 15% внутренних координационных центров при реорганизации и реорганизации агентств и подразделений рассчитывается с момента вступления в силу Резолюции 18-NQ/TW, поскольку многие агентства и подразделения ранее строго реализовали организацию внутренних координационных центров.

Соответственно, будут объединены схожие специализированные департаменты, а ранее сформированные специализированные департаменты останутся прежними. Некоторым департаментам и отделениям, в которых не хватает государственных служащих, при реализации упорядочения и реорганизации необходимо пересмотреть состав государственных служащих со схожими задачами для перевода и пополнения штата для департаментов и отделений, в которых не хватает целевых показателей по штатному расписанию.

Завершая конференцию, исполняющий обязанности председателя Народного комитета провинции Ха Сы Донг согласился с тем, что упорядочение и реорганизация учреждений и подразделений в секторе местного самоуправления провинции должны быть гармоничными, немеханическими, соответствующими реальности и весьма убедительными.

Суть в том, что после соглашения координационные центры не пересекаются, обеспечивая хорошую работу. Провинция предложила, чтобы центральное правительство имело специальную, выдающуюся политику для избыточных кадров и имело набор руководящих критериев для соглашения, чтобы гарантировать справедливость и выбирать талантливых лидеров после соглашения.

Тщательно понять дух, которым кадры должны жертвовать ради общей цели, быть чрезвычайно ответственными, нет такого понятия, как «твоя армия, моя армия»; провести хорошую пропагандистскую работу, чтобы создать высокий консенсус и единство, не допускать негатива, недовольства и уныния при осуществлении организации и реорганизации специализированных учреждений при правительстве на провинциальном и районном уровнях. Наименования учреждений и подразделений после организации и слияния, передачи функций и задач будут осуществляться в соответствии с инструкциями центрального правительства.

Тхань Хай

Источник: https://baoquangtri.vn/ubnd-tinh-trien-khai-sap-xep-to-chuc-lai-cac-co-quan-don-vi-190586.htm