Исследование UOB Bank показывает, что вьетнамские предприятия активно адаптируются, продвигают цифровизацию, устойчивое развитие и нуждаются в долгосрочной финансовой и стратегической поддержке.
Результаты исследования перспектив развития бизнеса на 2025 год, проведенного UOB Vietnam 25 июня, показывают, что большинство вьетнамских предприятий активно адаптируются и рассчитывают на получение финансовой поддержки для поддержания устойчивой динамики роста.
Согласно результатам опроса, после того, как 2 апреля 2025 года США объявили о введении для Вьетнама налоговой ставки в размере 46%, вьетнамские предприятия активно реализовали меры по преодолению возможных последствий.
Несмотря на нестабильную деловую среду, 60% вьетнамских предприятий сохраняют оптимизм относительно своих перспектив в следующем году, а 46% заявляют, что ускорят реализацию планов по выходу на зарубежные рынки.
90-дневная приостановка тарифов правительством США позволила продолжить торговые переговоры, предоставив при этом предприятиям больше времени для проактивного реагирования — от стабилизации цепочек поставок до контроля за ростом затрат на вводимые ресурсы. Около 52% предприятий ожидают значительного увеличения материальных и производственных затрат, а 30% обеспокоены ростом инфляции.
Чтобы справиться с ситуацией, предприятия принимают такие меры, как диверсификация поставщиков, повышение локализации и снижение зависимости от рынка США. Почти 70% предприятий ожидают ускорения торговли внутри АСЕАН, что свидетельствует о все более важной роли региона в контексте глобальных колебаний.
Кроме того, предприятия также сосредоточены на инвестициях в два стратегических направления: цифровизацию и устойчивое развитие, при этом 61% и 56% вьетнамских предприятий соответственно заявили, что будут активизировать усилия в этих двух областях.
В то время как ожидается, что цифровизация повысит операционную эффективность и улучшит качество обслуживания клиентов, устойчивые практики помогут компаниям привлечь инвесторов и укрепить репутацию бренда — факторы, которые становятся все более важными в условиях неопределенности, вызванной влиянием тарифов.
По данным UOB, в дополнение к внутренним инициативам, предприятия во Вьетнаме также ищут поддержку со стороны правительства и финансовых учреждений для преодоления текущего сложного периода. В краткосрочной перспективе финансовая поддержка остается неотложной необходимостью, поскольку 73% предприятий ожидают финансовой поддержки для смягчения воздействия тарифов, а 65% хотят субсидий или налоговых льгот, особенно для наиболее пострадавших секторов.
В долгосрочной перспективе предприятиям необходима стратегическая поддержка, например, подписание двусторонних торговых соглашений с ключевыми рынками, а также поддержка в реструктуризации и перераспределении цепочек поставок. Об этой потребности заявили 62% опрошенных предприятий.
Г-н Лим Ды Чанг, руководитель отдела корпоративного банкинга UOB Vietnam, сказал: «Мы сохраняем оптимизм в отношении экономических перспектив Вьетнама, несмотря на недавнюю неопределенность, связанную с тарифами. Сильные фундаментальные показатели, недавние позитивные политические реформы и проактивное бизнес-сообщество являются обнадеживающими признаками. Это также подходящее время для вьетнамских предприятий скорректировать свои стратегии в сторону снижения чрезмерной зависимости от отдельных экспортных рынков, одновременно используя растущую силу торговли внутри АСЕАН».
По словам г-на Лим Ды Чанга, результаты исследования UOB Enterprise Outlook Study показали, что стратегическая адаптивность станет решающим фактором в этой нестабильной среде. Благодаря своей обширной региональной сети и глубокому отраслевому опыту UOB хорошо подготовлен к поддержке предприятий в повышении операционной эффективности, управлении давлением затрат и достижении устойчивого долгосрочного роста.
АСЕАН продолжает оставаться ключевым рынком
UOB Corporate Outlook 2025 является результатом опроса более 4200 предприятий в странах АСЕАН и Китае, включая 532 из Вьетнама. Уже шестой год подряд исследование продолжает отслеживать тенденции развития бизнеса на семи ключевых рынках, отражая их приоритеты, ожидания и стратегии в условиях нестабильной глобальной экономической среды.
Результаты опроса этого года показывают, что АСЕАН продолжает оставаться ключевым рынком, а Таиланд и Сингапур являются двумя основными направлениями для вьетнамских предприятий. Кроме того, Европа становится стратегическим регионом, и четверть вьетнамских предприятий определяют ее как цель расширения в ближайшем будущем.
Однако компании также заявили, что барьеры для интернационализации все еще существуют, включая трудности с поиском партнеров, финансовые и юридические недостатки и отсутствие рыночной информации. Компании хотят поддержки в виде связей с крупными корпорациями (45%), налоговых льгот (43%) и субсидий на выход на рынок (41%).
Кроме того, управление цепочками поставок остается главным приоритетом для 90% вьетнамских предприятий, поскольку геополитические риски продолжают расти. Три основные проблемы, выявленные в ходе исследования, — это рост стоимости поставок, сбои в существующих цепочках и управление запасами.
Чтобы адаптироваться к этой тенденции, предприятия диверсифицируют источники поставок, продвигают цифровизацию процессов и укрепляют сотрудничество с поставщиками. Соответственно, продвигают локализацию, при этом 72% предприятий выбирают внутренние источники поставок, 67% — регион АСЕАН и 43% — Китай.
Одним из основных моментов опроса является то, что Вьетнам лидирует в регионе по уровню преемственности руководства: почти 75% предприятий управляются этим поколением, что намного выше среднего показателя по АСЕАН в 60%. Эта группа лидеров сосредоточена на ключевых отраслях, таких как производство, энергетика и нефть и газ, уделяя особое внимание цифровым инновациям, таким как искусственный интеллект, облачные вычисления и блокчейн.
Примечательно, что более 95% преемников руководителей считают устойчивое развитие своим главным приоритетом, при этом многие предприятия используют зеленые кредиты и устойчивое финансирование для привлечения инвестиций и повышения своей способности адаптироваться к будущим колебаниям.
Источник: https://baolangson.vn/uob-80-doanh-nghiep-chu-dong-ung-pho-voi-tac-dong-tu-thue-quan-cua-hoa-ky-5051149.html
Комментарий (0)