Лидер страны по отправке рабочих в Корею
Согласно отчету Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов (LĐ-TB&XH) провинции Нгеан , на сегодняшний день из этого населенного пункта по программе EPS (специальной программе для иностранных рабочих, работающих в Корее) покинули страну 13 002 работника, что является лидером по числу людей, отправляющихся на работу в Корею.
В среднем, каждый год 600-1000 работников Nghe An отбираются корейскими предприятиями и принимаются на работу с зарплатой 1000-1500 долларов США/чел. Отправка рабочих в Корею по программе EPS определена как важное направление в создании рабочих мест, сокращении бедности, законном обогащении и увеличении валютных доходов в Nghe An.
Представитель Министерства труда, инвалидов и социальных дел предоставил информацию о льготной политике для вьетнамских рабочих в Корее (Фото: Нга Нгуен).
Однако это также тот населенный пункт, где приходится сталкиваться с ситуацией, когда рабочие бегут, не возвращаются домой вовремя и нелегально проживают в Корее.
По состоянию на конец июня в Нге Ане насчитывалось 2248 нелегально проживающих в Корее рабочих. Из них 3 населенных пункта с большим количеством нелегальных рабочих: район Нги Лок (365), Нам Дан (228) и город Кыало (212). В результате рабочие в Нги Лок, Нам Дан и городе Кыало были временно отстранены от набора рабочих по программе EPS.
Причины такой ситуации были специально проанализированы властями. В частности, главная причина заключается в том, что санкции за нелегальную работу и проживание корейских и вьетнамских рабочих недостаточно сильны, чтобы удержать корейских работодателей и вьетнамских рабочих.
В конференции приняли участие представители Министерства труда, инвалидов и социальных дел, местных органов власти и родственники рабочих, работающих в Корее (Фото: Нга Нгуен).
Кроме того, огромная разница в уровнях доходов, а также возможность найти работу с подходящей заработной платой по возвращении домой считаются важной причиной, по которой работники не хотят возвращаться домой.
«Число работников, которые сдали тест по корейскому языку после возвращения домой, но которым разрешено вернуться в Корею для работы, по-прежнему невелико, а число работников, которые оформили документы и ждут возможности поехать в Корею на работу, велико, что влияет на психологию работников, которые в настоящее время работают в Корее, и заставляет их не хотеть возвращаться», — четко говорится в отчете Департамента труда, инвалидов и социальных дел провинции Нгеан.
Усилия по мобилизации нелегальных рабочих для возвращения домой
За последние годы Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Нгеан сотрудничал с местными властями с целью реализации множества решений, направленных на предотвращение случаев побега и нелегального проживания в Корее после истечения срока действия контракта, а также на мобилизацию нелегальных рабочих для возвращения домой.
Благодаря синхронному, решительному и ответственному участию секторов и населенных пунктов работа по мобилизации нелегальных рабочих в Корее достигла многих замечательных результатов. В частности, с 2012 по август 2018 года функциональный сектор Нге Ан мобилизовал 4479 рабочих, чтобы они вернулись домой вовремя из общего числа 7266 рабочих, которым пришлось вернуться домой (достигнув 65,77%).
Только в 2022 году 372 человека были мобилизованы для своевременного возвращения домой (из-за пандемии COVID-19 работники не смогли вернуться домой в 2019, 2020 и 2021 годах).
На конференции по пропаганде и мобилизации работающих в Корее рабочих для возвращения домой в соответствии с правилами, организованной Департаментом труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Нгеан 17 сентября, были представлены трудности, препятствия, а также решения.
Сотрудники Департамента труда, инвалидов и социальных дел города Куало и района Нгихай проводят разъяснительную работу среди семей с детьми, нелегально проживающих в Корее (Фото: Хоанг Лам).
Помимо субъективных причин со стороны трудящихся, необходимо отметить, что пропагандистская и мобилизационная работа против нелегальной работы и проживания в Корее в районах, поселках и городах не является радикальной, регулярной и непрерывной.
Кроме того, многие семьи и родственники рабочих также поощряют своих детей, братьев и сестер, а также родственников оставаться в Корее. Это самая фундаментальная и сложная причина в содействии и мобилизации рабочих для своевременного возвращения домой.
В ближайшее время провинция Нгеан продолжит пропагандистскую деятельность и мобилизует 2248 нелегальных рабочих для возвращения домой.
Г-н Чан Фи Хунг, глава Департамента занятости и охраны труда Департамента труда, инвалидов и социальных дел провинции Нгеан, сообщил, что в дополнение к пропаганде и распространению соответствующих положений, политик и санкций Департамент направил в Народный комитет провинции документ, в котором предложил Центральному правительству предложить корейской стороне усилить управление иностранными рабочими в целом и вьетнамскими рабочими в частности.
Кроме того, соответствующим органам власти рекомендуется применять строгие санкции в отношении нелегальных работников и предприятий, нанимающих нелегальных работников, обеспечивая при этом, чтобы работники возвращались домой в установленные сроки после истечения срока действия их трудовых контрактов.
Г-н Нгуен Ван Лонг убедил семью из города Хунг Нгуен, чей трудовой контракт в Корее истек, но они не вернулись домой в марте 2023 года (Фото: Хоанг Лам).
Наряду с этим, должностные лица по труду предложили Министерству труда, инвалидов и социальных вопросов создать рабочую группу для непосредственного посещения ряда предприятий в Корее, где много работников Нгеан, для организации встреч, пропаганды, мобилизации и призыва работников возвращаться домой вовремя по истечении срока действия трудовых контрактов; строго соблюдать законы Вьетнама и принимающей страны, не оказывать негативного влияния на имидж вьетнамских работников на международном рынке труда в целом и в Корее в частности.
«Мы также рекомендуем провинциальному партийному комитету и провинциальному народному комитету возложить обязанности на секретарей и председателей народных комитетов районов, городов и поселков по реализации решений и мер по сокращению уровня нелегальной рабочей силы в данной местности. Включить критерии сокращения уровня нелегальных рабочих, остающихся работать в Корее, до уровня ниже 30% в критерии рейтинга соревнований на конец года для народных комитетов районов, городов и поселков; коммун, округов и поселков», - сообщил г-н Хунг.
Работникам, которые вернутся домой вовремя, будет разрешено вернуться в Корею без необходимости сдавать тест по корейскому языку в следующий раз. Кроме того, их родственники также получат благоприятные условия для работы в то же время. Между тем, нелегальным резидентам будет временно запрещено работать и путешествовать в Корею.
Ссылка на источник
Комментарий (0)