Кандидатами могут быть выпускники отечественных или зарубежных вузов с признанными эквивалентными степенями и сертификатами, имеющие отличные академические результаты и результаты обучения во время обучения в университете и не старше 30 лет.
Кроме того, кандидаты должны соответствовать одному из следующих критериев: занять третье место или место выше на одном из конкурсов отличников учебы провинциального уровня или занять поощрительную премию или место выше на конкурсе отличников учебы национального уровня.
Или эти кандидаты должны иметь сертификат об успеваемости или сертификат более высокого уровня по результатам международных отборочных экзаменов на высшую категорию по одному из предметов: естественным наукам (математика, физика, химия, биология, информатика) или общественным наукам (литература, история, география, иностранные языки) на уровне средней школы.
Одним из других условий, которым должны соответствовать кандидаты, является завоевание третьей или более высокой премии на национальном или международном конкурсе в области науки и техники во время обучения в средней школе или университете; или завоевание третьей или более высокой премии на олимпийском соревновании по одному из следующих предметов: математика, физика, химия, механика, информатика или другие специальности университетского уровня, признанные Министерством образования и профессиональной подготовки .
Кроме того, кандидаты должны соответствовать внутренним политическим стандартам ( правительственная канцелярия будет координировать рассмотрение после получения результатов отбора).
Цель набора выдающихся выпускников — отбор людей, которые соответствуют условиям и стандартам политических качеств, этики, профессиональной квалификации, специальностям обучения и способностям выполнять требования задач и должностей для пополнения и укрепления департаментов и бюро Правительственной канцелярии.
Тем самым способствуя повышению качества работы государственных служащих, качественному выполнению функций и задач подразделений в частности и Аппарата Правительства в целом...
Отличники выбирают зарплату в тысячу долларов вместо государственного учреждения
Молодые люди со способностями, имеющие отличные дипломы и заканчивающие вуз с отличием, часто выбирают иностранные компании с доходом в тысячи долларов США, вместо того чтобы работать на государство с зарплатой в несколько миллионов донгов, несмотря на льготы.
Двойная зарплата, поддержка до 500 миллионов для привлечения талантов
Помимо политики привлечения и создания ресурсов из числа выдающихся выпускников и молодых ученых в соответствии с Указом 140/2017, во многих регионах были приняты собственные механизмы привлечения и трудоустройства талантливых людей, в том числе провинции выделили на это до 500 миллионов донгов.
Необходимо привлекать таланты из «яйца»
Привлечение и удержание талантов, особенно молодых, требует определённого внимания. Когда будут устранены узкие места в доходах, рабочей среде, возможностях продвижения по службе и креативности, «дверь» для талантов действительно откроется.
Комментарий (0)