Министерство юстиции опубликовало проект закона о кадрах и государственных служащих (с поправками), подготовленный Министерством внутренних дел. Проект закона состоит из 8 глав и 54 статей; ожидается, что он будет представлен Национальному собранию на его 9-й сессии.
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра. (Фото: quochoi.vn)
В последнем проекте закона Министерство внутренних дел предлагает внести поправки в понятие должностных лиц и государственных служащих, уточнив, что речь идет о должностных лицах и государственных служащих центрального, провинциального и коммунального уровней (за исключением районного уровня). Одновременно предлагается исключить из действующего закона главу V, посвященную должностным лицам и государственным служащим коммунального уровня.
Таким образом, проект закона унифицирует управление кадрами и государственными служащими от центрального уровня до уровня коммуны, не делая различий между коммунальными и провинциальными государственными служащими, обеспечивая соответствие политике партии в области взаимосвязи кадровой работы.
Ведомство, занимавшееся разработкой проекта, предложило добавить переходный пункт для обеспечения преемственности и предотвращения сбоев в нормальном функционировании граждан и предприятий при внедрении двухуровневой модели местного самоуправления.
В частности, статья 53 проекта Закона о кадрах и государственных служащих (с поправками) гласит: « С момента вступления в силу настоящего Закона кадры и государственные служащие на уровне коммун, как это предусмотрено действующим Законом о кадрах и государственных служащих, сохраняют свой текущий штатный состав до завершения пересмотра, оптимизации, реструктуризации и перераспределения в соответствии с должностными позициями местного самоуправления; они сохраняют свой текущий уровень заработной платы до назначения на новые должности, установленные правительством ».
В течение пяти лет провинции и города центрального подчинения должны реорганизовать, оптимизировать и реструктурировать свой персонал в соответствии с утвержденным планом должностных позиций.
Министерство внутренних дел предлагает правительству разработать дорожную карту и издать нормативные акты для постепенного перехода к управлению на основе должностных позиций в течение 5 лет с момента вступления в силу настоящего Закона. В течение этого 5-летнего периода управление персоналом, включая набор, управление и использование государственных служащих, будет по-прежнему осуществляться в соответствии с нормативными актами правительства.
Vtcnews.vn
Источник: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html
Комментарий (0)