Государственным служащим разрешается инвестировать в предприятия и управлять ими с 1 июля 2026 года.

Закон предусматривает, что государственные служащие имеют право вносить капитал и участвовать в управлении и функционировании негосударственных предприятий, кооперативов, больниц, учебных заведений и научно-исследовательских организаций, за исключением случаев, когда иное предусмотрено законом о борьбе с коррупцией или законом о соответствующей отрасли или сфере деятельности.

Во второй половине дня 10 декабря, продолжая программу 10-й сессии, Национальное собрание приняло Закон о государственных служащих (с поправками) большинством голосов депутатов Национального собрания. Закон состоит из 6 глав и 43 статей и вступит в силу с 1 июля 2026 года.

Набор и назначение государственных служащих осуществляются на основе занимаемых должностей.

Согласно закону, государственным служащим считается гражданин Вьетнама, принятый на работу на определенную должность, работающий в государственном учреждении по трудовому договору и получающий заработную плату из фонда заработной платы государственного учреждения и других законных источников дохода, предусмотренных законом.

Закон преобразует метод управления государственными служащими, основанный на должностных позициях, используя должностные позиции в качестве основной основы для набора, расстановки кадров, оценки, планирования, назначения, обучения, профессионального развития, а также реализации политики и нормативных актов в отношении государственных служащих.

Права и обязанности государственных служащих в их профессиональной деятельности вне государственных учреждений четко регламентированы законом, обеспечивающим строгое его соблюдение.

Государство проводит политику, направленную на формирование и развитие кадрового резерва государственных служащих, обладающих профессиональной этикой, квалификацией и опытом, соответствующими каждому сектору и сфере деятельности; политику, способствующую взаимосвязи человеческих ресурсов между государственным и частным секторами; а также политику в отношении заработной платы и доходов государственных служащих, обеспечивающую справедливость, конкурентоспособность и привязанную к занимаемой должности и результатам работы.

Национальное собрание приняло поправки к Закону о государственных служащих, большинство депутатов Национального собрания проголосовали за. (Фото: Дуй Линь)

Должностным лицам разрешено инвестировать в предприятия и управлять ими.

Закон предусматривает, что государственные служащие могут заключать трудовые договоры или договоры об оказании услуг с другими учреждениями, организациями или подразделениями, если это не запрещено законами, регулирующими их соответствующие сектора и сферы деятельности, при условии отсутствия конфликта интересов, как это предусмотрено законом о предотвращении и борьбе с коррупцией, не противоречия условиям трудового договора и нарушения профессиональной этики.

Если в трудовом договоре нет соответствующего соглашения, требуется письменное согласие руководителя подразделения государственной службы; для руководителя подразделения государственной службы требуется письменное согласие непосредственно курирующего органа.

В частности, закон предусматривает, что государственные служащие могут осуществлять свою профессиональную деятельность в индивидуальном порядке, если это не запрещено законами, регулирующими их отрасль или сферу деятельности, гарантируя отсутствие конфликта интересов, как это предусмотрено законом о предотвращении и борьбе с коррупцией, и не нарушая профессиональную этику; они могут вносить капитал, участвовать в управлении и деятельности негосударственных предприятий, кооперативов, больниц, образовательных учреждений и научно-исследовательских организаций, за исключением случаев, когда закон о предотвращении и борьбе с коррупцией, закон о предприятиях или закон, регулирующий их отрасль или сферу деятельности, предусматривает иное.

Государственные служащие, работающие в государственных учреждениях в области науки и техники, а также в государственных высших учебных заведениях, имеют право осуществлять права, предусмотренные настоящей статьей, а также другие права, предусмотренные законом о науке, технике и инновациях, законом о предприятиях и другими соответствующими законами.

Члены парламента работают в зале заседаний. (Фото: Дуй Линь)

Еще одна новая особенность Закона о государственных служащих устанавливает принципы, полномочия и содержание оценки и классификации качеств государственных служащих на основе результатов выполнения задач; отношения к служению народу и бизнесу; способности к инновациям, творчеству, готовности мыслить нестандартно, действовать и брать на себя ответственность за общее благо…

Правительство предоставит рекомендации по разработке системы критериев оценки государственных служащих в государственных учреждениях различных секторов и областей.

На основании результатов мониторинга и оценки государственные служащие ежегодно классифицируются по следующим уровням эффективности: Отличная эффективность; Хорошая эффективность; Удовлетворительная эффективность; Неудовлетворительная эффективность.

Результаты периодических или ежегодных оценок качества и рейтингов служат основой для принятия компетентными органами решений по вопросам обучения, профессионального развития, планирования, перевода, назначения и повторного назначения государственных служащих, а также по вопросам реализации политики в отношении заработной платы, вознаграждения или увольнения государственных служащих, которые не выполняют свои обязанности или не соответствуют должностным требованиям.

ЧТ ХАНГ

Источник: https://nhandan.vn/vien-chuc-duoc-gop-von-quan-ly-doanh-nghiep-tu-172026-post929246.html