Вьетнам активно продвигает права трудящихся-мигрантов

(Chinhphu.vn) - Вьетнам прилагает усилия по защите и поощрению прав трудящихся-мигрантов, одновременно совершенствуя политику развития человеческих ресурсов, улучшая профессиональную подготовку и укрепляя региональное и международное сотрудничество.

Заместитель министра внутренних дел Цао Хуэй выступил с вступительной речью на семинаре. Фото: VGP/Thu Giang

25 августа в Ханое Министерство внутренних дел, являясь координационным центром сотрудничества АСЕАН в сфере труда и членом Комитета АСЕАН по реализации Декларации АСЕАН о защите и поощрении прав трудящихся-мигрантов (ACMW), провело Национальный семинар по подготовке к 18-му Форуму АСЕАН по трудящимся-мигрантам (AFML).

Выступая на открытии семинара, заместитель министра внутренних дел Цао Хуэй подчеркнул, что Вьетнам — страна с обилием рабочей силы, которая считается трудолюбивой и трудолюбивой. К 2024 году численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше достигнет 53 миллионов человек, включая почти 24,7 миллиона женщин.

В настоящее время более полумиллиона вьетнамских рабочих работают по контракту в 43 странах и территориях, при этом доля рынка на рынках с высоким уровнем дохода, таких как Япония, Южная Корея, Тайвань (Китай)... быстро растет, а также расширяется на потенциальные рынки, такие как Австралия, Новая Зеландия, Германия, Канада и Финляндия.

Однако заместитель министра Цао Хуэй также отметил, что в условиях жесткой конкуренции на мировом рынке труда вьетнамские работники по-прежнему ограничены в навыках, знании иностранных языков и профессиональном стиле.

Поэтому, наряду с реализацией внутренней политики и стратегий по защите и поощрению прав трудящихся, Вьетнам продолжает уделять особое внимание развитию человеческих ресурсов, повышению качества обучения и укреплению регионального и международного сотрудничества, особенно в рамках ACMW.

В последнее время Вьетнам реализовал множество инициатив, получивших региональное и международное признание, в том числе: исследование и оценка политики управления трудом мигрантов в странах АСЕАН; выпуск Руководящих принципов АСЕАН по учету гендерной проблематики в политике в области труда и занятости; а также содействие исследованиям по оказанию поддержки трудящимся-мигрантам в реинтеграции после возвращения домой.

Эти усилия не только способствуют защите работников, но и помогают повысить конкурентоспособность и увеличить устойчивость рынка труда АСЕАН к глобальным колебаниям.

Национальный семинар по подготовке к 18-му Форуму АСЕАН по трудовым мигрантам. Фото: VGP/Thu Giang

Связь трудовой миграции с целями устойчивого развития

Этот национальный семинар является важным подготовительным шагом к 18-му Форуму АСЕАН по вопросам трудящихся-мигрантов, который состоится в Малайзии в сентябре 2025 года. Его тема — «Ускорение действий по достижению Целей устойчивого развития (ЦУР) в области безопасной миграции и достойного труда для трудящихся-мигрантов в АСЕАН».

Заместитель министра Цао Хуэй выразил надежду, что делегаты рассмотрят усилия Вьетнама по выполнению рекомендаций предыдущих форумов и проведут углубленное обсуждение ЦУР, особенно Цели 8 (создание достойной работы для всех, включая трудящихся-мигрантов) и Цели 10 (содействие упорядоченной, безопасной, регулярной и ответственной миграции).

На семинаре г-н Феликс Вайденкафф, представитель Международной организации труда (МОТ), высоко оценил твердую приверженность Вьетнама процессу AFML и роль Вьетнама в объединении заинтересованных сторон из правительства , работников, работодателей, а также частных кадровых агентств, организаций гражданского общества и других ключевых заинтересованных сторон для обсуждения насущных вопросов трудовой миграции.

По словам Феликса Вайденкаффа, трудовая миграция не упоминалась в Целях развития тысячелетия (2000–2015), но была интегрирована в Повестку дня на период до 2030 года, содержащую 17 целей устойчивого развития. В ЦУР признается, что трудовая миграция при ее эффективном управлении будет способствовать экономическому росту, сокращению неравенства и развитию культурного разнообразия, а также отмечаются проблемы, которые необходимо решить для обеспечения прав работников и принимающих сообществ.

В рамках семинара делегаты обменялись национальными результатами по выполнению рекомендаций 17-го Форума АСЕАН по вопросам трудовой миграции (2024 г.) и сосредоточились на обсуждении двух ключевых тем предстоящего Форума, а именно: безопасная рабочая среда и защита от принудительного труда; сокращение расходов на трудоустройство и денежных переводов.

По итогам обсуждения делегаты согласились разработать совместную рекомендацию Вьетнама для представления на рассмотрение 18-го Форума АСЕАН по вопросам трудовой миграции. Это станет важным вкладом, который поможет странам АСЕАН в достижении общей цели – безопасной миграции и достойного труда для трудящихся-мигрантов – в рамках достижения Целей устойчивого развития к 2030 году.

Форум АСЕАН по трудовым мигрантам (AFML) — ежегодное мероприятие, организуемое принимающей страной АСЕАН в рамках Азиатско-Тихоокеанского совета по трудовым мигрантам (ACMW). Рекомендации и решения, представленные на Форуме, станут важной основой для разработки и реализации национальной и региональной политики по защите и поощрению прав трудящихся-мигрантов в странах АСЕАН.

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-thuc-day-quyen-cua-lao-dong-di-cu-10225082510322036.htm