В настоящее время район Виньлинь состоит из 18 административных единиц общинного уровня, включая 3 города и 15 общин с населением почти 99 600 человек. Численность населения трудоспособного возраста составляет более 52,61%. Рабочие остро нуждаются в работе, однако проблема занятости и трудоустройства по-прежнему сталкивается с многочисленными трудностями и проблемами. Поэтому район решил сосредоточиться на обеспечении связи между спросом и предложением рабочей силы, чтобы многие работники и предприятия могли найти друг друга, создавая условия для трудоустройства посредством обмена опытом и диалога.
Работникам района Виньлинь была предоставлена информация на сессии обмена опытом и диалога по вопросам трудоустройства. Фото: TL
В районе Виньлинь в настоящее время находится промышленный парк Tay Bac Ho Xa и 3 промышленных кластера с более чем 1000 промышленных производственных предприятий и организаций в различных отраслях, таких как швейная промышленность, машиностроение, переработка морепродуктов, лесное хозяйство, сельское хозяйство, производство каучукового латекса, кирпича, добыча полезных ископаемых, строительные материалы... поэтому требуется много рабочей силы.
Заместитель председателя Народного комитета района Винь Линь Нгуен Тьен Тунг сказал: «В целях содействия использованию преимуществ молодых и качественных человеческих ресурсов для работы в промышленных парках и кластерах, район фокусируется на создании высококвалифицированной рабочей силы. Местность придает большое значение прямым и онлайн-биржам труда и диалогам, а также местным торговым площадкам. Благодаря этой форме, работники и предприятия имеют много возможностей для встречи в прозрачных отношениях спроса и предложения рабочей силы, защищенных законом, чтобы работники могли иметь подходящую работу, повышать свой доход и стабилизировать свою жизнь. Каждый год район поручает Департаменту труда, инвалидов войны и социальных вопросов (LD,TB&XH) координировать работу с Центром профессионального образования - непрерывного образования и координировать работу с функциональными подразделениями для открытия классов профессиональной подготовки, обучения и передачи науки и технологий, привлекая участие тысяч студентов.
Благодаря своевременному выполнению директив, постановлений и программ действий центрального правительства, провинции и Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, работа по созданию рабочих мест для трудящихся в Виньлине за последнее время достигла выдающихся результатов. В 2023 году в районе было создано 2437 новых рабочих мест, что превысило 121% годового плана, из которых 344 человека были направлены на работу за границу по контракту, что составило 215% годового плана. За первые 9 месяцев 2024 года в районе было создано 1886 новых рабочих мест, что составило 88,95% годового плана. Ожидается, что к концу 2024 года план по труду и занятости будет перевыполнен.
Для достижения вышеуказанных результатов район Виньлинь в последнее время сосредоточился на развитии промышленности, которая должна стать прорывным сектором, играющим важную роль в содействии местному социально-экономическому развитию. Район направил значительные ресурсы на создание и совершенствование инфраструктуры, гибко применяя многочисленные меры, разрешенные законодательством, создавая наилучшие условия для инвестиций предприятий в производственные мощности и решая проблемы занятости населения.
Стремиться к увеличению среднегодового темпа роста объёма промышленного производства до 15–17%, чтобы к 2025 году общий объём промышленного производства превысил 2 000 млрд донгов. Особое внимание следует уделять использованию передовых и современных машин и оборудования в производстве и профессиональной подготовке для подготовки высококвалифицированных кадров, соответствующих новым требованиям рынка труда.
Однако проблема занятости и предложения рабочей силы в провинции в целом и в районе Виньлинь в частности по-прежнему сталкивается с трудностями и вызовами. Создание рабочих мест в промышленных парках и кластерах, а также работа за пределами провинции и работа за рубежом по контрактам по-прежнему не соответствует потенциалу. Процесс восстановления и расширения инвестиций, производства и деятельности малых и средних предприятий в регионе по-прежнему идёт медленно, что приводит к низкому спросу на рабочую силу, отсутствию разнообразия и разнообразия.
Прогнозируется, что в ближайшем будущем на рынке труда провинции Куангчи увеличится число рабочих в сферах энергетики, сельского, лесного и рыбного хозяйства, переработки, производства одежды, в частности, ускоряется завершение и ввод в эксплуатацию ключевых проектов в экономических зонах и промышленных парках провинции.
В связи с этим учреждениям профессионального образования района необходимо укреплять сотрудничество с предприятиями для организации программ обучения, повышения квалификации работников и предоставления предприятиям наилучших услуг по трудоустройству. Особое внимание следует уделить развитию рынка труда посредством обмена, диалога по вопросам трудоустройства и обмена вакансиями.
Это крайне необходимое и значимое мероприятие как для сотрудников, так и для работодателей. Предприятия смогут привлекать подходящих для данной должности сотрудников для увеличения производства продукции, что повысит мотивацию предприятий к решению вопросов занятости и увеличению доходов сотрудников.
Туэ Линь
Источник: https://baoquangtri.vn/vinh-linh-tang-cuong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188640.htm
Комментарий (0)