В течение 2 дней (3-4 июня) партийный комитет Университета труда и социальных вопросов завершил программу 26-го съезда на 2025-2030 годы. Член Постоянного комитета партийного комитета Министерства, заместитель министра внутренних дел Нгуен Ван Хой присутствовал и руководил съездом.
Много светлых пятен в период 2020-2025 гг.
Выступая на мероприятии, доктор Фам Нгок Тхань, заместитель секретаря партийного комитета и ректор Университета труда и социальных вопросов, подчеркнул, что это важное политическое событие для членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников учебного заведения.

4 июня завершилась работа XXVI съезда партии Университета труда и социальных отношений на 2025–2030 годы (фото: Сон Нгуен).
Съезду поручено подвести итоги и оценить результаты реализации Постановления Съезда школьной партии на 2020-2025 учебный год; рассмотреть оставшиеся ограничения и недостатки, выяснить причины и извлечь уроки. Одновременно с этим определить цели, направления, задачи и основные решения на 2025-2030 учебный год.
Представляя результаты работы партийного комитета за прошедший семестр, директор Фам Нгок Тхань сказал, что качество обучения в школе постоянно улучшается, отвечая социальным запросам. Масштаб обучения расширился, и во всех трех кампусах обучается около 20 000 студентов на основе более 30 учебных программ.
Кроме того, школа постоянно внедряет инновации, открыв в течение семестра еще 7 специальностей бакалавриата и 1 специальность магистратуры в соответствии с потребностями социально -экономического развития и рынка труда.

Член Постоянного комитета партийного комитета министерства, заместитель министра внутренних дел Нгуен Ван Хой присутствовал на съезде и руководил его работой (фото: Сон Нгуен).
Сотрудники и преподаватели выросли как количественно, так и качественно: 667 сотрудников и преподавателей. Количество преподавателей со степенями доктора и магистра постоянно увеличивается, формирование команды высококвалифицированных преподавателей (PhD) превышает целевой показатель.
В 2020 году в школе было 98 преподавателей с докторской степенью (что составляет 23,8%), к 2025 году — 156 преподавателей с докторской степенью (что составляет 40%). В настоящее время 377 преподавателей имеют степень магистра и выше (что составляет 99,5%).
Школа всегда выполняет и перевыполняет годовые показатели по количеству учащихся; постоянно обновляет содержание и программы обучения, подтверждая свои сильные стороны в области труда, социальной работы, управления человеческими ресурсами и социального обеспечения.
Развивается научно-исследовательская деятельность, в среднем ежегодно реализуется более 100 исследовательских проектов. Темы исследований на всех уровнях, а также 341 тема студенческих научных исследований, многие из которых получили высокие награды. Международное сотрудничество постоянно расширяется, 8-10 стран участвуют в подписании соглашений о сотрудничестве в области обучения и научных исследований.

Президиум Конгресса (Фото: Сон Нгуен).
В помещения и учебное оборудование инвестируются и модернизируются синхронно, создавая современную и дружелюбную среду обучения. Наряду с этим, материальная и духовная жизнь персонала, преподавателей и рабочих все больше улучшается, создавая прочную основу для устойчивого развития школы.
Партийное строительство всегда определялось партийным комитетом школы как ключевая задача, имеющая решающее значение для устойчивого развития школы. В учебном году 2020-2025 партийный комитет школы руководил формированием команды кадров, преподавателей и сотрудников с прочными политическими качествами, хорошими знаниями, достаточным количеством и синхронной структурой для удовлетворения требований кадровой работы в новый период.
В прошедшем семестре партийный комитет Университета труда и социальных вопросов сосредоточился на руководстве и руководстве серьезным выполнением директив и резолюций партии; регулярном понимании и изучении Резолюции XIII Всекитайского съезда партии и Центральных резолюций, связанных с политическими задачами вуза.

Заместитель секретаря партийного комитета, ректор Университета труда и социальных вопросов Фам Нгок Тхань (Фото: Сон Нгуен).
Работа по созданию партийной организации и развитию членов партии сосредоточена на. В течение последнего семестра школьный партийный комитет принял 731 новых членов партии, среди которых высока доля молодых членов партии и членов партии из числа студентов.
Укрепляются нижестоящие партийные ячейки, повышается качество деятельности, обеспечиваются принципы демократического централизма, самокритики и критики, укрепляется дух солидарности и внутреннего единства.
Политические и общественные организации в школах действуют все более систематически и эффективно. Политическое и идеологическое образование учащихся усиливается посредством двигательной деятельности, связанной с обучением профессиональным навыкам и гражданской ответственности.
Благодаря достигнутым результатам партийный комитет школы на протяжении многих лет подряд получал оценку партийного комитета блока как хорошо выполнивший свои задачи, в том числе 2 года отлично выполнивший задачи, и был награжден Почетной грамотой Ханойского партийного комитета.
Школа неоднократно получала звание «Отличный трудовой коллектив»; профсоюзные организации, союз молодежи и студенческая ассоциация были отмечены и признаны за выдающиеся достижения на всех уровнях, способствуя дальнейшему укреплению славных традиций Университета труда и социальных вопросов.
Просьба «стремиться» в новом термине
Выступая на съезде, член Постоянного комитета партийного комитета Министерства, заместитель министра внутренних дел Нгуен Ван Хой высоко оценил серьезную, научную и тщательную подготовку партийного комитета Университета труда и социальных вопросов по организации съезда в соответствии с указаниями Постоянного комитета партийного комитета Министерства.

Заместитель министра Нгуен Ван Хой выступает на съезде (Фото: Сон Нгуен).
Заместитель министра признал и высоко оценил позицию и многолетние традиции Университета труда и социальных вопросов, одного из ведущих учебных заведений в сфере подготовки и развития человеческих ресурсов, особенно в сферах управления человеческими ресурсами и социальной работы.
Начав свою деятельность как колледж, школа прилагала постоянные усилия для роста и постепенного превращения в престижный университет с системой из 3 учебных центров и почти 700 сотрудниками, преподавателями и служащими.
В настоящее время училище берет на себя важную задачу подготовки кадров в сфере государственного управления для всей страны.
Высказывая свое мнение на Конгрессе, заместитель министра внутренних дел Нгуен Ван Хой поднял вопрос о том, что в течение этого срока Университету труда и социальных вопросов необходимо стремиться войти в десятку лучших учебных заведений страны в области управления человеческими ресурсами и социальной работы.
На основе основных направлений подготовки заместитель министра предложил продолжить комплексное углубленное развитие училища, расширяя при этом масштабы подготовки, постоянно повышая качество кадрового потенциала, особенно в сфере управления и государственной службы.


«В новую эпоху, эпоху национального роста, Университет труда и социальных вопросов также должен «расти», постепенно расширяя свое пространство развития, обновляя свое мышление, обновляясь и укрепляя бренд учебного заведения», — подчеркнул заместитель министра Нгуен Ван Хой.
Подчеркивая миссию партийного комитета Университета труда и социальных вопросов в новом семестре, заместитель министра Нгуен Ван Хой отметил серьезное выполнение Постановления 57 Политбюро о развитии науки, технологий и инноваций. По словам заместителя министра, учебное заведение должно стать пионером в области инноваций и построения модели умного университета.
«Только тогда в сегодняшней конкурентной образовательной среде школы смогут сохранить свои позиции и не отстать», — подчеркнул замминистра.
Руководители Министерства внутренних дел отметили, что многие университеты в настоящее время активно внедряют инновации, особенно в области цифровой трансформации и методов онлайн-обучения. Университет труда и социальных вопросов не может оставаться в стороне от этой тенденции, но должен активно идти в ногу с ней, комплексно внедряя инновации в содержание, методы и программы обучения.
Что касается ключевых задач на ближайшее время, заместитель министра Нгуен Ван Хой подчеркнул, что Университету труда и социальных вопросов необходимо сосредоточиться на расширении масштабов обучения, диверсификации программы и совершенствовании системы учебных планов. Только тогда учебное заведение сможет в полной мере взять на себя специализированные учебные задачи двух агентств, Министерства труда, инвалидов и социальных дел и Министерства внутренних дел после слияния.

Делегаты голосуют за избрание Исполнительного комитета партии на период 2025–2030 годов (Фото: Сон Нгуен).
Заместитель министра Нгуен Ван Хой рассказал, что во время своих зарубежных командировок у него была возможность посетить многие университеты в других странах, где масштабы и площади учебных заведений очень велики: некоторые школы занимают сотни, даже тысячи гектаров.
Сравнивая с нынешней внутренней реальностью, заместитель министра Нгуен Ван Хой предположил, что если программа и масштаб обучения продолжат расширяться без одновременного расширения инфраструктурного пространства и земельного фонда, Университету труда и социальных вопросов будет очень сложно соответствовать требованиям и целям развития в новый период.
«Чтобы действительно стать крупным брендом в сфере подготовки кадров, школе необходимо усовершенствовать свое пространство для развития, особенно с точки зрения земли и инфраструктуры», — подчеркнул замминистра.
Кроме того, школе необходимо сосредоточиться на пересмотре и улучшении своих учебных программ и учебного плана, чтобы повысить свой уровень и интегрироваться с университетами в регионе и по всему миру. По словам заместителя министра, это является ключевым фактором для повышения качества образования и обучения.
В то же время школе необходимо внедрять инновационные методы обучения, переходя к интеллектуальной модели обучения, отвечающей стандартам современных помещений и учебного оборудования. Методы обучения должны быть подходящими и интегрированными на международном уровне.
Кроме того, школе необходимо разработать дорожную карту по улучшению материально-технической базы, трансформации моделей обучения и объединению очных и онлайн-форм для адаптации к современным тенденциям развития образования.
Подчеркивая важность развития науки и технологий в текущий период, заместитель министра Нгуен Ван Хой поручил школе сосредоточиться на эффективной реализации резолюции 57 Политбюро. В частности, необходимо расширить применение информационных технологий и искусственного интеллекта в учебной программе.
Заместитель министра также отметил, что каждому преподавателю необходимо уделять особое внимание развитию кадрового потенциала вуза. В настоящее время доля преподавателей со степенями магистра и доктора наук составляет около 30%, а профессоров и доцентов — около 20%.
«Вузу необходимо стремиться к увеличению доли преподавателей со степенями магистра и доктора наук до 70% в течение этого семестра и не менее 30–40% профессоров и доцентов. Это ключевое условие для поддержания и повышения репутации Университета труда и социальных вопросов», — поставил задачу заместитель министра Нгуен Ван Хой.
Последняя задача, которую заместитель министра Нгуен Ван Хой особенно подчеркнул, заключается в том, что школьный совет должен быть единым, сплоченным и построить чистое, сильное подразделение, действующее в соответствии с законом. Каждый член партии должен уделять внимание созданию чистых, сильных партийных организаций, партийных комитетов, партийных ячеек и партийных комитетов, которые физически здоровы и сильны в преподавательском и научно-исследовательском потенциале.
Источник: https://dantri.com.vn/noi-vu/yeu-cau-lon-voi-thuong-hieu-lon-trong-nuoc-ve-dao-tao-nguon-nhan-luc-20250604141224916.htm
Комментарий (0)