Årets rekryteringsprov för utbildningspersonal hade 582 ansökningar, efter urval var 560 ansökningar kvalificerade att skriva provet.
Kandidaterna kommer att gå igenom två omgångar: Omgång 1 är ett flervalsprov på dator, inklusive allmänkunskap och engelska; Omgång 2 är ett skriftligt prov i specialiserade yrkesämnen beroende på befattning.
Enligt Rekryteringsrådet kommer kandidaterna till provet från många grupper, inklusive nyutexaminerade, kandidater som har deltagit i undervisning och kandidater med magisterexamen. Provet kommer att välja ut 194 kandidater för att tillsätta tjänsterna enligt föreskrifterna.

Vid examens öppningsceremoni betonade Nguyen Van Nguyen, chef för utbildningsdepartementet i Ca Mau-provinsen: Detta är ett mycket viktigt prov. Provet bedömer inte bara objektivt varje kandidats kapacitet, utan bidrar också till att förbättra kvaliteten på tjänstemännen inom hela provinsens utbildningssektor.
Chefen för utbildningsdepartementet hoppas att utbildningssektorn genom provet kommer att välja ut kandidater med hög yrkeskapacitet, välutbildade, som uppfyller kraven och uppgifterna i den nya situationen.
Källa: https://giaoducthoidai.vn/560-thi-sinh-tham-du-ky-thi-tuyen-dung-vien-chuc-linh-vuc-giao-duc-o-ca-mau-post753420.html
Kommentar (0)