Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

8 000 studenter deltar i Karriärresans dag

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong30/11/2024

TPO - Festivalen "Karriärresa och jobbkontakt" är en plattform för att sammankoppla studenter och arbetsgivare, mellan utbildningsenheter och arbetsgivare, för att samordna utbildningen av högkvalificerade mänskliga resurser och främja samarbete mellan företag och forskare .


TPO - Festivalen "Karriärresa och jobbkontakt" är en plattform för att sammankoppla studenter och arbetsgivare, mellan utbildningsenheter och arbetsgivare, för att samordna utbildningen av högkvalificerade mänskliga resurser och främja samarbete mellan företag och forskare.

På morgonen den 30 november anordnade Vietnam National University , Hanoi (VNU) Career Journey and Job Connection Festival 2024 med många olika aktiviteter och lockade nästan 8 000 studenter från och utanför VNU. Festivalen hade 60 konsult- och rekryteringsmontrar från 44 inhemska och utländska företag och verksamheter. Detta är första gången som festivalen har utökats till hela VNU.

8 000 studenter deltar i Karriärresedagen foto 1

Studenterna får information om rekrytering på mässan. Foto: Nghiem Hue

Festivalen anordnas med syftet att hjälpa studenter att orientera sig och förbereda sig för nödvändiga karriärfärdigheter, stärka konkurrensfördelarna när de deltar på arbetsmarknaden samt hålla sig uppdaterade om sysselsättningstrender och rekryteringsbehov för personal inom organisationer och företag.

Detta är också en möjlighet för nyutexaminerade, studenter som förbereder sig för examen och studenter som söker jobb att söka och utbyta nödvändig information om karriärmöjligheter, rekryteringsprocesser och villkor för organisationer och företag.

På festivalen har studenterna möjlighet att interagera, visa sina förmågor, få praktisk erfarenhet i arbetsmiljöer och söka jobbmöjligheter inom sina huvudämnen. Därifrån har studenterna möjlighet att lära sig av erfarna alumner; få sina frågor besvarade av organisationer och företag, och få vägledning i praktiska frågor för att förbereda och stärka sin solida grund inför examen.

The Anh, en sistaårsstudent vid University of Technology (VNU), sa att han kom till mässan i hopp om att hitta jobbmöjligheter inom informationsteknologi på banker som deltog i evenemanget. The Anh informerade om att även om arbetsgivare inte kunde fatta omedelbara antagningsbeslut, hjälpte informationsutbytet mellan de två sidorna studenterna att göra karriärorientering efter examen. "Arbetsgivare letar efter många mjuka färdigheter från kandidater. För närvarande uppfyller jag bara kraven för främmande språk, lagarbete och arbete med artificiell intelligens. Men jag har nästan inga färdigheter som att kunna stå emot arbetspress och fatta beslut för att lösa problem", sa The Anh.

Thu Hien, en tredjeårsstudent vid University of Foreign Languages, Vietnam National University, Hanoi, var orolig när han gick igenom rekryterarnas bås över att främmande språk bara var ett krav på mjuka färdigheter för kandidaterna. Rekryterarna krävde att kandidaterna hade andra huvudämnen relevanta för rekryteringsområdet. Därför planerade Thu Hien att registrera sig för en andra examen för att möta framtida jobbkrav.

Herr Nguyen Tien Thanh, rekryteringschef på Sun Group, anser att det viktigaste för att lyckas inom vilket område som helst är att samla erfarenhet och förbättra sig själv. Det vill säga, du måste älska, vara passionerad och fokusera ditt sinne, din hjärna och din energi på det område du vill arbeta inom.

Studenterna är också bekymrade över arbetsgivarnas rekryteringskrav för varje grupp av första-, andra-, tredje- eller sistaårsstudenter. Thanh sa att enheten har praktikplatser för första- och andraårsstudenter. Det viktiga är att ge studenterna möjligheter. Det viktiga är hur studenterna uttrycker sig.

Vissa arbetsgivare säger att problemet är vad studenter och kandidater kan göra för företaget. Företaget är inte en plats för studenter att praktisera och göra praktik.

Vid detta tillfälle delade VNU-ledare och sponsorrepresentanter även ut stipendier till studenter från "SHB Financial Support Package – Nurturing Talents". Varje stipendium är värt 30 miljoner VND/student/läsår för 10 avgångselever från inträdesprovet 2024, studenter med särskilt svåra omständigheter som har utmärkt sig i sina studier; 30 stipendier för studenter med svåra omständigheter på grund av att deras familjer drabbats och lidit skador av storm nr 3, värda 10 miljoner VND/student.

Nghiem Hue


[annons_2]
Källa: https://tienphong.vn/8000-sinh-vien-tham-gia-ngay-hoi-hanh-trinh-nghe-nghiep-post1696227.tpo

Kommentar (0)

No data
No data

I samma ämne

I samma kategori

Varje flod - en resa
Ho Chi Minh-staden attraherar investeringar från utländska direktinvesteringsföretag i nya möjligheter
Historiska översvämningar i Hoi An, sedda från ett militärflygplan från försvarsministeriet
Den "stora översvämningen" av Thu Bon-floden översteg den historiska översvämningen 1964 med 0,14 m.

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Se Vietnams kuststad bli en av världens främsta resmål år 2026

Aktuella händelser

Politiskt system

Lokal

Produkt