AI och osynliga rädslor håller tillbaka små vietnamesiska företag

(Dan Tri) – Mitt i AI-vågen kämpar många vietnamesiska små och medelstora företag för att hitta en väg framåt. Enligt Dr. Dang Pham Thien Duy är det största hindret inte teknologi, utan osynlig rädsla och inneboende tänkande.

Eran av artificiell intelligens (AI) har verkligen exploderat, omformat den globala konkurrenskartan och presenterat en viktig fråga för företag: förändras eller dö. Medan stora företag investerar kraftigt kämpar små och medelstora företag – "ryggraden" i den vietnamesiska ekonomin – fortfarande vid ett vägskäl.

Vid evenemanget "HCMC Business Summit 2025" som nyligen hölls i Ho Chi Minh-staden väcktes en aktuell fråga: Vad hindrar vietnamesiska små och medelstora företag från att djärvt gå in i den digitala transformationen?

Dr. Dang Pham Thien Duy (RMIT University Vietnam) anser att det största hindret för små och medelstora företag inte är pengar eller teknologi, utan tvekan och felaktiga fördomar. Många företag har fastnat i den flashiga fällan att tänka på digital transformation med "blockbuster"-tekniker som AI, blockchain eller IoT, och tror därför att det här spelet är för långt borta och för kostsamt.

Dr. Dang Pham Thien Duy, RMIT University Vietnam (Foto: RMIT).

Digital transformation kan faktiskt börja med små saker: att använda hanteringsprogramvara för att ersätta separat Excel, automatisera tidtagning och lönehantering, eller analysera grundläggande data för att bättre förstå kunder. Men även dessa steg försenas av ekonomiska påfrestningar. För små och medelstora företag överväger ofta kortsiktiga prioriteringar de långsiktiga fördelarna, vilket gör digital transformation till "viktig men inte brådskande".

En intressant paradox inom näringslivet är att genombrott ofta inte kommer från jättar. Små och medelstora företag kan, tack vare sin flexibilitet och smidighet, dra nytta av denna möjlighet. Om stora företag är skrymmande "hangarfartyg", är små och medelstora företag "speedboats" som enkelt kan navigera och utforska nya vatten.

Vietnamesiska små och medelstora företag är dock starkt influerade av asiatisk kultur: de tenderar att vara kontrollerande, riskaverta och mindre proaktiva när det gäller att söka extern rådgivning. Tvekan att anförtro data till ett nytt system, eller rädslan för att "förlora pengar och bli sjuk" när man testar osäker teknik, hämmar deras utveckling.

Samtidigt lär sig små och medelstora företag i utvecklade länder proaktivt, även om de fortfarande använder enkla verktyg, experimenterar och är omgivna av ett stödjande ekosystem. Vietnamesiska små och medelstora företag agerar ofta passivt: "följer vad konkurrenterna gör" och saknar viljan att vara pionjärer.

Enligt Duy är digital transformation för små och medelstora företag först och främst en revolution i tänkandet, inte bara en fråga om maskiner. När de vågar övervinna kortsiktiga påtryckningar, investerar i "viktiga men inte brådskande" frågor och vårdar lärandeandan, kommer vietnamesiska små och medelstora företag inte att bli lämnade utanför.

I AI-eran är det inte bara verktygen som spelar roll, utan ledarskapets övertygelse, vision och mod för att bana väg för framtiden.

Källa: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ai-va-noi-so-vo-hinh-dang-niu-chan-doanh-nghiep-nho-viet-nam-20250926151755661.htm