Enligt planen från den provinsiella partiets ständiga kommitté måste arrangemanget och konsolideringen av lokala myndigheters organ, enheter och organisationer vid arrangemanget av administrativa enheter på distriktsnivå (DVHC) säkerställa principen om enhet och vara kopplade till arrangemanget av partiorganisationer och sociopolitiska organisationer på samma nivå i enlighet med behöriga myndigheters riktlinjer.
Importera den ursprungliga statusen för partiorgan, regering, Fosterlandsfronten, sociopolitiska organisationer och liknande enheter i de två distrikten, och säkerställ att lagens principer och regler följs.
Antalet ledare, chefer och antalet tjänstemän och offentliganställda i partiet, regeringen, Fosterlandsfronten, sociopolitiska organisationer och offentliga tjänsteenheter i Que Son-distriktet får inte överstiga det totala antalet ledare, chefer och befintlig personal före arrangemanget.
Utveckla ett projekt och besluta om inrättandet av partiorganisationer, organisationsstruktur och bemanning av myndigheter och enheter i den nya administrativa enheten på distriktsnivå på grundval av en sammanslagning och konsolidering av den nuvarande statusen för motsvarande myndigheter och enheter i den administrativa enheten på distriktsnivå före arrangemanget; utse chefer och biträdande chefer för varje myndighet och enhet enligt föreskrifter.
Organisationsstruktur, bedömning, klassificering och tilldelning av personal, statstjänstemän och offentliganställda vid nybildade myndigheter och enheter måste genomföras synkront och sammankopplat för att säkerställa balans och harmoni i personalfördelningen vid de sammanslagna enheterna.
Att etablera nya administrativa enheter är förknippat med planering för arrangemang och tilldelning av uppgifter till kadrer, tjänstemän och offentliganställda i enlighet med befattningar, med tydlig identifiering av antalet övertaliga anställda i samband med effektivisering av lönesystemet; arrangemanget av antalet ledare och chefer i nya myndigheter och organisationer samt övertaliga kadrer, tjänstemän och offentliganställda måste ha en färdplan som är lämplig för varje lokalitets egenskaper och inom den föreskrivna tidsgränsen.
Inom den närmaste framtiden får antalet ledare, chefer och personal i de nya myndigheterna och enheterna inte överstiga det totala antalet ledare, chefer och personal före omorganisationen. Antalet biträden i de sammanslagna myndigheterna och enheterna får inte överstiga det nuvarande antalet biträden plus antalet chefer som inte utsetts att vara chefer efter omorganisationen.
 Senast 5 år (60 månader) från och med den 1 januari 2025 måste antalet ledare, chefer och antalet kadrer, tjänstemän och offentliganställda vid myndigheter och organisationer i den omorganiserade administrativa enheten följa föreskrifterna.
[annons_2]
Källa: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html





![[Foto] Premiärminister Pham Minh Chinh deltar i den femte nationella pressprisutdelningen om att förebygga och bekämpa korruption, slöseri och negativitet.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)
![[Foto] Da Nang: Vattnet drar sig gradvis tillbaka, lokala myndigheter drar nytta av saneringen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)

























































Kommentar (0)