Avtalet undertecknades av Ngo Trong Hieu, vice vd för EVP Group, generaldirektör för CMC Telecom, och överste Vu Ngoc Khuong, biträdande befälhavare och stabschef för TTLL-kåren, som representerade båda sidor.
Enligt avtalet är samarbetet strukturerat kring tre pelare: Utbildning och utveckling av mänskliga resurser i enlighet med ramverket för digital kompetens kopplat till internationella standarder och militära uppdragskrav; Vetenskaplig forskning – tekniköverföring med viktiga ämnen som AI-IoT, moln, cybersäkerhet; Samarbete, utveckling av telekommunikationsinfrastruktur, ärvande av resultaten från tidigare dokument och utökning i lämpliga kategorier. Den strategi som båda sidor enats om är ett slutet "lärande – görande – testande", vilket förkortar avståndet från klassrum till datorrum, från experimentell modell till faktisk drift.

Till skillnad från samarbetsmodellen som bara stannar vid principer, föreskriver detta avtal tydligt en gemensam arbetsgrupp och kvartalsvis uppräkning. Varje komponent har outputindikatorer: antal klasser/år, tekniska - säkerhetsmässiga - trygghetskriterier, milstolpar för provdrift, prestationsindikatorer (outputstandarduppnåelsegrad, antal övningar etc.). De två sidorna kom också överens om ett 100-dagarsprogram efter undertecknandet av ceremonin för att slutföra utbildningsramverket för 2026, slutföra utformningen av Digital Lab/Cyber Range (utbildningslabb) och granska listan över samarbetsinriktad telekommunikationsinfrastruktur. Den gemensamma filosofin: "gör verkligheten - mät verkligheten - rapportera verkligheten".
Överste Vu Ngoc Khuong talade vid konferensen och sa att resultaten av samarbetet under den senaste tiden skapade en god grund men "inte motsvarar potentialen, styrkorna och behoven" hos båda sidor i samband med att bygga en modern armé. Han föreslog att omedelbart genomföra ett antal prioriterade riktningar: Samordna organisationen av specialiserade utbildningskurser, skicka affärsexperter för att undervisa, inrätta en gemensam forskargrupp om AI och nätverkssäkerhet; samtidigt bygga och driva det digitala labbet enligt strikta säkerhetskriterier, och säkerställa att varje steg är "mätbart och granskat genom gemensamma standarder". Den betonade andan är disciplin i organisation och implementering, så att varje åtagande blir ett konkret resultat.
Ngo Trong Hieu, som representerade CMC vid undertecknandet, bekräftade att samarbetet mellan de två sidorna under åren har skapat en grund för förtroende och samordningskapacitet inom området. Det nya avtalet "överför relationen till ett kontrollerat driftsläge" och fokuserar på tre nyckelområden: personal, forskning och utveckling samt infrastruktur. "CMC kommer att integrera all sin kapacitet inom moln, artificiell intelligens (AI), informationssäkerhet och datacenter i programmet, samtidigt som disciplin, noggrannhet och hastighet bibehålls för att säkerställa framsteg och tekniska standarder", delade Hieu.

CMC:s ordförande Nguyen Trung Chinh erkände synpunkterna från båda sidornas representanter och betonade det långsiktiga engagemanget och samarbetets effektivitet. Den militära miljön med strikt disciplin är ett unikt "arbetsplatslaboratorium" för teknikföretag som arbetar enligt internationella standarder. "CMC åtar sig långsiktigt kamratskap, prioriterar säkerhet och effektivitet och gör saker noggrant. Detta avtal öppnar inte bara upp för tekniskt samarbete utan formar också implementeringsstilen för mycket tillförlitliga projekt", sa han och bekräftade att regelbunden mätning är ett obligatoriskt krav i alla komponenter.
Informationsskolan är inte bara platsen för signeringsevenemanget, utan spelar också en nyckelroll i kårens utbildnings- och FoU-ekosystem, som en "bro" mellan akademi och praktik. Modellen att koppla samman kår – skola – näringsliv skapar en "sluten cykel" från lärande – handling – testning, förbättring av utbildningskvaliteten och hjälp av tekniska lösningar att noggrant följa uppdragets krav.
Samarbetet mellan de två sidorna fokuserar på den mänskliga faktorn med tvåvägsrotation och praktikmekanismer, överföring av praktisk projekterfarenhet och standardisering av arbetsstil och disciplin. Det slutgiltiga målet är att skapa en "tvåspråkig" arbetsstyrka: gedigen expertis – standarddisciplin, som uppfyller höga krav på säkerhet, trygghet och effektivitet i stor skala.
Källa: https://baotintuc.vn/xa-hoi/binh-chung-thong-tin-lien-lac-hop-tac-day-manh-dao-tao-nghien-cuu-khoa-hoc-ha-tang-so-20251110224704994.htm






Kommentar (0)