Utbildningen syftar till att främja och förbättra medvetenheten och de yrkesmässiga kvalifikationerna inom e-förvaltning och digital förvaltningsutveckling i samband med informationssäkerhet för IT-styrkor vid kontaktpunkter under försvarsministeriet , och uppfylla kraven för uppgiften att främja digital transformation i hela armén.

Samtidigt, gradvis bygga upp och bilda ett team av specialiserade kadrer för digital transformation inom myndigheter och enheter, som en grund för att främja rörelsen "Digital utbildning för folket" inom armén.

Generalmajor Vu Huu Hanh, befälhavare för kommando 86, höll öppningstalet vid utbildningen den 8 juli. Foto: LE MANH

Utbildningsprogrammet omfattar 8 ämnen som har utvecklats och noggrant förberetts av Command 86 i samordning med General Department of Logistics and Engineering, Solutions-Enterprises Corporation under Military Industry-Telecoms Group ( Viettel ) och Military Technical Academy med många nya och viktiga innehåll inom området digital transformation, såsom: Plattform för att betjäna rörelsen "Digital utbildning för folket" inom armén; vägledning om implementering av planering och spridning av ett antal tekniska föreskrifter relaterade till datacenter och serverrum inom försvarsministeriet; vägledning om datautveckling, tillämpning av artificiell intelligens för att utnyttja data och bygga smarta operationscenter baserade på digitala data; införande av informationssäkerhets- och säkerhetslösningar inom försvarsministeriet...

Onlineutbildningen omfattar 8 ämnen relaterade till digital transformation. Foto: LE MANH

Ledarna för 86:e armén bedömde att utbildningen under de två dagarnas organisering uppnådde sina mål och krav. I processen att förmedla ämnena integrerade lärarna det teoretiska innehållet väl med introduktionen av digitala transformationsmodeller och lösningar för enheter inom och utanför armén som har använts effektivt i praktiken, vilket hjälper studenterna att enkelt ta till sig och snabbt kunna använda dem i sina enheter.

Traineeteamet främjade en känsla av ansvar, fokuserade och lyssnade seriöst på allt innehåll som förmedlades; utbytte, diskuterade och interagerade aktivt mångdimensionellt kring nya och komplexa frågor relaterade till digital transformation. Efter avslutad utbildning kunde de tillämpa den kunskap de lärde sig för att effektivt implementera digitala transformationsuppgifter på sina enheter.

AN LE

    Källa: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-86-tap-huan-chuyen-doi-so-836252