Goda metoder för att hjälpa Nghe An-bönder att så vårgrödor i tid och spara kostnader

Chau Tien-kommunen etablerade många arbetsutbytesgrupper för att hjälpa varandra under planteringssäsongen. Foto: Thanh Phuc

Inför årets vårskörde har kvinnorna i Chau Tien-kommunen (Quy Chau) etablerat arbetsutbytesgrupper, varje grupp består av 4-5 hushåll i byn. Följaktligen har varje hushåll minst en arbetare som deltar, de hjälper varandra från markberedning till risplantor och omplantering.

Fru Vi Thi Hong Quynh, bosatt i byn Ban i Chau Tien-kommunen, sa: ”Vår arbetsutbytesgrupp består av tre familjer, alla släkt med varandra. Vi hjälper varandra tur och ordning från ett hus till ett annat. Till exempel, idag kommer tre kvinnor i gruppen som vet hur man planterar ris att fokusera på att plantera för ett hus, medan tre män som vet hur man plöjer och harvar kommer att fokusera på att förbereda marken för ett annat hus. Det kommer att fortsätta så här tills alla familjer i byn har slutfört planterings- och skördearbetet i tid för skördesäsongen.”

Inte bara i byn Ban, utan denna arbetskraftsutbytesmodell är ganska populär i Chau Tien såväl som på andra platser i Quy Chau. Under planteringssäsongen är det alltid 3-5 personer på åkrarna. Vissa gräver plantor, andra sprider plantor, andra planterar... tack vare det tar det bara en omgång att avsluta fältet.

Varje grupp har i genomsnitt 3–5 deltagare. Foto: Hoai Thu

Fru Lo Thi Huyen, invånare i byn Ke Le i Chau Hoi kommun, sa: "I byn arbetar alla barn nu långt borta, det finns inte många unga arbetare kvar. Därför måste familjerna i byn hjälpa varandra för att klara sig snabbt."

Om det tidigare år, under vårens risplanteringssäsong, var så vid denna tidpunkt att Dinh Thi Anh (Tuong Dinh by, Dai Dong kommun, Thanh Chuong) var tvungen att springa runt för att anställa folk för att plantera ris. I år hade hon precis fött barn och kunde inte hantera jordbruksarbetet, så hennes man, Le Van Son, gick med i arbetskraftsutbytesgruppen i byn. Han vet inte hur man planterar ris, men han vet hur man plöjer, harvar, sprider gödselmedel och öser upp risplantor, så han utbytte arbetskraft med andra familjer så att de kunde plantera ris åt hans familj. Tack vare det har hans 4 sao risfält hittills planterats.

I låglandet är arbetsbördsgrupper ofta större och kan bestå av personer från samma kommun eller by, och många grupper består av familjemedlemmar. Foto: Thanh Phuc

Herr Son sa: ”Min fru har precis fött barn, familjen har ont om folk, att anställa arbetare för att plantera fyra sao kostar också miljoner. Dessutom, nära Tet, är det inte lätt att anställa arbetare för att plantera; arbetare arbetar dag för dag, på kontraktsbasis, så ibland gör de det slarvigt och planterar fel. Tack vare utbytet av arbetare sås åkrarna i tid, vilket säkerställer tekniken och sparar produktionskostnader.”

Den nuvarande modellen att utbyta arbetskraft mot plantering är inte bara populär i bergsområden utan även i stor utsträckning replikerad i låglandsdistrikt. "Jordbruk i rätt tid", alltså för att hålla jämna steg med skördeschemat, kämpa om bevattningsvatten, dra nytta av varmt väder medan arbetskraft på landsbygden i allt högre grad saknas.

Människor som är duktiga på ett jobb tar på sig den delen, så att vårskörden kan bli enligt plan. Foto: Hoai Thu

”Familjen har fem sao risfält, alla barnen arbetar långt borta, bara det äldre paret. Ett år plöjdes och harvades åkrarna, och allt som återstod var att plantera. Men vi kunde inte hitta några arbetare att anställa, vattnet sinade, åkrarna var torra, risplantorna var gamla… I år, tack vare arbetskraftsutbytesgruppen, turades vi om att hjälpa varandra och behövde inte vara beroende av planteringsmännen”, sa Tran Dinh Niem (byn Tien Quanh, kommunen Dong Van, Thanh Chuong).

I år planterade Tan Son kommun (Do Luong) nästan 300 hektar ris, varav cirka 50 % direktsåddes, resten såddes och planterades. För att spara produktionskostnader utbytte hushållen i byn och kommunen arbetskraft med varandra. Endast ett fåtal hushåll hade lite arbetskraft, eller var upptagna med affärer och handel, så de var tvungna att anställa arbetare från angränsande kommuner.

Fru Hoang Thi Thuy, Hamlet 1, Tan Son kommun sa: "Under vårskörden 2024 planterade min familj 5 sao. Kostnaden för att hyra en plog är 700 000 VND, utöver gödningsmedel och bekämpningsmedel. Och om vi anställer 2 personer för att plantera kommer det att kosta 800 000 VND. I år sparade vi, tack vare arbetsförmedlingen, nästan hälften av kostnaden."

Modellen med arbetsutbytesgrupper hjälper till att hålla jämna steg med säsongen, spara produktionskostnader och öka samhällets sammanhållning. Foto: Thanh Phuc

Risodling är fortfarande den viktigaste odlingen på många platser i provinsen, vilket säkerställer både livsmedelssäkerhet och ekonomisk utveckling. Men på grund av att arbetare flyttar långt bort upplever många orter arbetskraftsbrist under skördesäsongen, särskilt under omplanteringssäsongen. Att människor väljer att utbyta arbetskraft med varandra säkerställer inte bara skördeschemat, utan bidrar också till att minska produktionskostnaderna och skapar solidaritet och sammanhållning mellan hushållen i samhället.

Herr Le My Trang, chef för jordbruksservicecentret i Quy Chau-distriktet, sa: "Omplantering för arbetskraft är en effektiv lösning inom jordbruksproduktionen på många platser. Förutom att spara produktionskostnader är det viktigt att planteringssäsongen är aktuell och synkroniserad. Det hjälper till att ta hand om risplantorna så att de växer synkront, och sjukdomsförebyggandet är också mer effektivt."

Källa