BTO-ordföranden för den provinsiella folkkommittén Doan Anh Dung noterade detta vid onlinekonferensen om rapporten om analys och utvärdering av indexet för reform av den offentliga förvaltningen (PAR-index); nöjdhetsindexet för människor och organisationer med statliga administrativa myndigheters tjänster (SIPAS) och prestationsindexet för den offentliga förvaltningen (PAPI) år 2022 i eftermiddags, den 17 maj.
Även vice ordförande för provinsens folkkommitté, Nguyen Hong Hai, och representanter för berörda avdelningar, grenar och sektorer deltog.
Enligt rapporten från inrikesdepartementet rankade provinsen PAR-index 60/63 provinser och städer år 2022, en minskning med 4 platser jämfört med 2021. SIPAS-index rankade 63/63 provinser och städer, en minskning med 2 platser jämfört med 2021. PAPI-index rankade 7/63 provinser och städer, en minskning med 5 platser jämfört med 2021. Trots att provinsen varje år har utfärdat en plan och dokument för att genomföra administrativa reformer i enlighet med centralregeringens riktlinjer och inrikesministeriets riktlinjer, har dock PAR-index och SIPAS-index minskat under åren; i synnerhet rankade SIPAS-index 63/63 provinser och städer. Dessutom har provinsens nivåer och sektorer inte haft många initiativ och lösningar inom administrativt reformarbete; vägledningen och transparensen i administrativa förfaranden är inte gynnsam för människor, andelen ärenden som löses i tid är fortfarande låg; framstegen med att digitalisera resultaten av administrativa förfaranden i provinsen är fortfarande långsamma...
Ordföranden för provinsens folkkommitté, Doan Anh Dung, ledde konferensen och erkände de ansträngningar och framsteg som gjorts inom administrativa reformer på alla nivåer och i alla sektorer under senare tid. Angående bristerna och begränsningarna i det administrativa reformerarbetet påpekade ordföranden för provinsens folkkommitté att indikatorerna som bedömer konkurrenskraft, nivån på administrativa reformer och människors och företags tillfredsställelse har rankats mycket lågt under många år i rad. Å andra sidan har varje nivå och varje sektor inte främjat ansvarskänslan, särskilt inte ledarens ansvar; har inte övervunnit mentaliteten av rädsla, väntan och påtryckningar i hanteringen av offentliga angelägenheter, har inte snabbt löst svårigheter och hinder för företag och människor...
Ordföranden för provinsens folkkommitté, Doan Anh Dung, betonade de viktigaste uppgifterna under 2023 och de följande åren och uppmanade avdelningar, avdelningar, enheter och kommuner att regelbundet sprida information till och öka medvetenheten bland kadrer, tjänstemän och offentliganställda om innebörden och vikten av administrativa reformer samt förbättringen och förstärkningen av provinsens rankingindex. Detta bör särskilt betraktas som en viktig och regelbunden uppgift för alla nivåer, avdelningar och kommuner. Chefen måste vara ansvarig för resultaten av genomförandet av administrativa reformer på sin kommun och enhet.
”Baserat på resultaten från 2022 års indexrankningar kommer varje nivå och varje sektor att utveckla program och planer, med tydliga fördelningar av ansvar, tid och uppgifter, samt specifika lösningar för att bibehålla och förbättra de index som har uppnått höga poäng. Med särskilt fokus på att förbättra de kriterier som orten och enheten är svaga i, försämras i eller har en låg ranking för att omedelbart åtgärda och övervinna dem under 2023. Därför föreslår jag att vi måste göra ansträngningar för att skapa förändringar i verkligheten. Syftet är inte bara att förbättra rankningsindexen, utan ännu viktigare, att uppnå verklig tillfredsställelse hos näringslivet och människorna.” – Ordföranden för provinsens folkkommitté betonade.
Ordföranden för den provinsiella folkkommittén noterade att ledare för avdelningar, grenar och myndigheter på alla nivåer behöver stärka dialogen och snabbt lösa rekommendationer från företag och individer, särskilt inom områdena investeringar, planering, mark etc. "Det är nödvändigt att bygga upp bilden av en dynamisk och vänlig regering; förändra inställningen från att 'tillåta' och 'licensiera' till att 'betjäna'; starkt växla från att 'undanröja svårigheter' till att 'skapa gynnsamma förutsättningar' för företag; betrakta alltid företagens och investerarnas framgång som provinsens framgång." - sa ordföranden för den provinsiella folkkommittén.
Ordföranden för den provinsiella folkkommittén kommer att ägna särskild uppmärksamhet åt att granska och kritisera ansvaret för chefer för myndigheter och enheter som är långsamma med att genomföra mål och uppgifter relaterade till administrativa reformer som tilldelats av den provinsiella folkkommittén. Resolut mobilisera och flytta arbetspositioner, inklusive ledare och specialister på arbetsplatser som är oansvariga, långsamma, trakasserande, besvärliga...
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)