Det är nödvändigt att överväga att lägga till en särskild lönekoefficient för att säkerställa lärares yrkesstatus.

I en kommentar till utkastet till nationalförsamlingens resolution om specifika mekanismer och policyer för att genomföra politbyråns resolution nr 71-NQ/TW daterad 22 augusti 2025 om genombrott inom utbildningsutveckling på morgonen den 17 november, föreslog nationalförsamlingsledamöterna i grupp 8 (inklusive nationalförsamlingsdelegationerna i provinserna Bac Ninh och Ca Mau) att man skulle överväga att lägga till en specifik lönekoefficient i resolutionen och betrakta detta som ett grundläggande rättsligt verktyg för att genomföra kravet att lärarlöner ska rankas högst i det administrativa och karriärmässiga löneskalesystemet.

Báo Đại biểu Nhân dân•17/11/2025

Den särskilda lönekoefficienten kommer att skapa förtroende och säkerställa lärares yrkesstatus, särskilt inom svåra områden, samtidigt som den begränsar juridiska luckor vid utfärdande av dellagar om lärares löner och förmåner.

Nguyen Quoc Han, biträdande chef för nationalförsamlingens delegation i Ca Mau -provinsen, ledde diskussionssessionen i grupp 8.

Behov av att åtgärda bristerna i behandlingen av lärare när de byter tjänst

Vid diskussionen om utkastet till resolution från nationalförsamlingen om specifika mekanismer och policyer för att genomföra resolution nr 71-NQ/TW daterad 22 augusti 2025 från politbyrån om genombrott inom utbildningsutveckling, bedömde nationalförsamlingsledamöterna från provinserna Bac Ninh och Ca Mau att utfärdandet av resolutionen är brådskande och har strategisk betydelse, men innehållet måste utformas så att det verkligen är "banbrytande" och undviker dubbelarbete med lagar som håller på att ändras och kommer att ändras.

Ledamoten i nationalförsamlingen, Le Thi Ngoc Linh (Ca Mau), bekräftade att resolution 71 är en viktig "institutionell hävstång" för att undanröja flaskhalsar, skapa flexibilitet och initiativförmåga för utbildningsinstitutioner i samband med utbildning som står inför många utmaningar, från industrialisering, digital omvandling, kunskapsbaserad ekonomisk utveckling till efterfrågan på högkvalitativa mänskliga resurser. Delegaten var dock oroad över bestämmelserna om befogenhet att utse direktörer, biträdande direktörer, rektorer och vicerektorer för offentliga högre utbildningsinstitutioner och yrkesutbildningsinstitutioner (klausul 2, artikel 3).

Nationalförsamlingsdelegaten Le Thi Ngoc Linh (Ca Mau) talar

Enligt delegaten är detta inte ett "särskilt, enastående" innehåll som resolutionens anda är, och bör inkluderas i lagen om högre utbildning (ändrad) och lagen om yrkesutbildning för konsekvens och för att undvika dubbelarbete mellan resolutionen och lagen. Delegaten föreslog också att man skulle se över och hantera bristerna i behandlingsregimen för lärare när de övergår från skolan till utbildningsdepartementet men inte åtnjuter samma regimer som tidigare, trots att de fortfarande utför ledningsuppgifter inom branschen.

Fokus på specifika policyer, särskilt gällande läroböcker och studentstöd. Nationalförsamlingsledamoten Tran Van Lam (Bac Ninh) uppskattade mycket förordningen om att utbildningsministern beslutar om en enhetlig uppsättning allmänbildningsläroböcker för hela landet och sa att detta är ett lämpligt steg, som svarar på rekommendationerna från väljarna och nationalförsamlingsledamöterna, och kan genomföras från och med läsåret 2026–2027 genom att välja den bästa uppsättningen läroböcker från de nuvarande uppsättningarna.

Nationalförsamlingsdelegaten Tran Van Lam (Bac Ninh) talar

Angående policyn att tillhandahålla gratis läroböcker till elever sa delegaten Tran Van Lam att färdplanen som tillåter orter att ha förutsättningar att genomföra från och med läsåret 2026-2027, samtidigt som hela landet är färdigställt senast 2030, är orimlig, eftersom den prioriterar lokal utveckling först, medan elever i svåra områden är de som behöver tidigt stöd. Delegaten föreslog att statsbudgeten – inklusive den centrala budgeten – bör prioritera gratis läroboksstöd för fattiga elever, avlägsna och isolerade områden redan från de första åren. Samtidigt bör en mekanism utformas för att reglera 20 % av utbildningsbudgeten mellan orter så att resurserna faktiskt kan nå de områden som saknar resurser, inte "överskott" i områden som har tillräckliga förutsättningar.

Det är nödvändigt med regler för att skydda och strikt hantera attacker mot läkare och sjukvårdspersonal.

Kommentarer till utkastet till resolution från nationalförsamlingen om mekanismer och policyer för att effektivt genomföra politbyråns resolution nr 72-NQ/TW daterad 9 september 2025 om ett antal banbrytande lösningar för att stärka skyddet, vården och förbättringen av människors hälsa. Delegaterna förväntar sig att denna resolution kommer att skapa ett verkligt genombrott i arbetet med att skydda, vårda och förbättra människors hälsa, särskilt att ta hand om människors hälsa tidigt, från gräsrotsnivå, samtidigt som den bidrar till att skydda "vitskjortade soldater" så att de kan utföra sina specialuppgifter väl.

Håller helt med om förordningen att statsbudgeten säkerställer finansiering genom sjukförsäkringsfonden för regelbundna hälsokontroller eller kostnadsfria screeningar minst en gång per år för målgrupper utan finansiering. Delegaten Le Thi Ngoc Linh (Ca Mau) bedömde att detta är en mycket human policy, i linje med inriktningen på tidig hälsovård, från gräsrotsnivå, som bidrar till att minska kostnaderna för medicinsk behandling i framtiden.

Scen från diskussionssessionen i grupp 8

Baserat på väljarnas rekommendationer föreslog delegaterna att en grupp människor i svåra omständigheter och som lider av allvarliga sjukdomar (såsom cancer) skulle få 100 % sjukförsäkring, i syfte att minska den ekonomiska bördan för patienter och deras familjer, säkerställa rättvis tillgång till hälso- och sjukvårdstjänster och i andan av att "inte lämna någon utanför".

Nationalförsamlingsledamoten Nguyen Thi Kim Anh (Bac Ninh) och flera andra delegater föreslog att man skulle fortsätta utöka sjukdomsförebyggande åtgärder, inklusive forskning om universell gratis vaccination för ett antal nya sjukdomar, eftersom de ansåg att detta var ett sätt att minska behandlingskostnaderna på lång sikt. Delegaterna betonade också behovet av en tillräckligt stark mekanism för att attrahera och behålla bra läkare inom den offentliga sektorn, där arbetstrycket är högt men inkomsterna är lägre än inom den privata sektorn. För gräsrotsnivå, särskilt kommunala hälsostationer i avlägsna, isolerade områden och områden med etniska minoriteter, föreslog delegaterna att höja ersättningarna, öka utbildningsmöjligheterna och rotationen så att personalen kan få tillgång till moderna tekniker och utrustning och förbättra sina färdigheter.

Det är särskilt nödvändigt att omedelbart inkludera bestämmelser i resolutionen om skydd av medicinsk personal, strikt hantera attacker mot läkare som motstånd mot personer i tjänst, och införa lämpliga regimer (krigsinvalider, martyrer) för fall där läkare skadas eller offras i tjänst.

Källa: https://daibieunhandan.vn/can-xem-xet-bo-sung-he-so-luong-dac-thu-nham-bao-dam-vi-the-nghe-nghiep-cho-giao-vien-10395949.html