Ta väl hand om lärarkåren

Den 20 november är ett årligt tillfälle för generationer av studenter över hela landet att uttrycka sin tacksamhet till sina lärare, som inte har varit rädda för svårigheter och umbäranden utan noggrant väglett och utbildat dem till att bli goda människor. Detta är också ett tillfälle för hela samhället att uttrycka sin tacksamhet och hedra läraryrket, "det ädlaste av alla ädla yrken" som president Ho Chi Minh en gång rådde.

Vårt parti och vår stat betraktar alltid läraryrket som ett särskilt arbete som spelar en avgörande roll i nationens framtid. Därför ägnas alltid särskild uppmärksamhet åt förmånspolitik och särskilda ersättningar för lärare för att skapa en god arbetsmiljö, vilket hjälper lärare att stabilisera sina liv och med säkerhet ägna sig åt en karriär som "odlare".

Regeringen har, med erkännande av lärarnas särställning och roll i samhället, utfärdat ett dekret som reglerar policyer för att stödja studieavgifter och levnadskostnader för pedagogstudenter. Denna policy har skapat en konkurrensmekanism som lockar framstående gymnasieelever med enastående förmågor att göra inträdesprov till pedagogiska utbildningsskolor.

Inför det nya läsåret 2025-2026, den 22 augusti 2025, undertecknade och utfärdade generalsekreterare To Lam politbyråns resolution nr 71-NQ/TW om genombrott inom utbildnings- och yrkesutveckling; med syftet att bygga en ny generation vietnamesiska människor med patriotism och nationell stolthet, med tillräckligt mod, intelligens, kapacitet, kvalifikationer och hälsa för att möta kraven på att bygga och utveckla landet.

Utöver regleringen att regelbundna utgifter från budgeten för utbildning måste säkerställa minst 20 % av de totala statsbudgetutgifterna, är det de särskilda och enastående förmånsåtgärderna för lärare som gör lärarna allra lyckligast.

Mer specifikt, öka yrkesersättningen för förskola och allmän utbildning till minst 70 % för lärare, minst 30 % för personal; och 100 % för lärare i särskilt svåra områden, gränsområden, öar och områden med etniska minoriteter. Med den förmånliga ersättningsnivån som anges i resolution nr 71-NQ/TW kommer livet för kadrer, lärare och personal vid utbildningsinstitutioner att förbättras avsevärt.

För att institutionalisera partiets och statens politik för att bygga bättre ersättningspolicyer för lärare, kommer lärarlagen att träda i kraft från och med den 1 januari 2026, vilken föreskriver att lärares löner vid offentliga utbildningsinstitutioner ska rankas på den högsta nivån i löneskalan för tjänstemän, statsanställda och offentligt anställda inom administration och karriärsektorn. Med ovanstående särskilda och förmånliga policyer visar det att detta är en särskild ära och omsorg om läraryrket, vilket värmer många lärares hjärtan över hela landet.

I Da Nang har stadens myndigheter på alla nivåer under senare år haft många enastående preferenspolicyer och riktlinjer, med särskild uppmärksamhet på utbildning. Projekt för att bygga, uppgradera och utöka skolor har regelbundet investerats i och resolut genomförts i riktning mot att standardisera, modernisera och synkronisera skolor och klassrum för att hjälpa lärare att arbeta i en säker och modern miljö.

Tillsammans med detta finns det förmånliga åtgärder vid rekrytering av personal och lärare för att attrahera talanger till utbildningssektorn, vilket hjälper skolor att ha en personalresurs som är både "röd och specialiserad"; enastående förmånliga bidrag för personal och lärare som undervisar på specialiserade skolor...

Den 16 november organiserade stadens folkkommitté samtidigt det första spadtaget för byggandet av internatskolor och halvinternatskolor i gränskommunerna. Det förväntas att dessa skolor kommer att tas i bruk under läsåret 2026-2027. Efter att dessa skolor är färdigställda och tagna i bruk kommer staden säkerligen att fortsätta investera i modern och rymlig undervisningsutrustning, vilket hjälper lärare och elever i skolorna att få den bästa undervisnings- och inlärningsmiljön, samt förkortar utbildningsklyftan mellan regionerna.

I enlighet med politbyråns resolution nr 71-NQ/TW och lärarlagen har utbildning och yrkesutbildning gått in i en ny fas. Regelverket och policyerna för lärarlöner har ägnats vederbörlig uppmärksamhet, vilket hjälper lärarna att känna sig trygga i sitt arbete och ägna sig åt att utbilda människor; bidra till landets utveckling och inleda en ny era, en era av nationell tillväxt. Och från dåtid till nutid har läraryrkets och lärarnas roll i samhället alltid hedrats och respekterats.

Källa: https://baodanang.vn/cham-lo-chu-dao-cho-doi-ngu-nha-giao-3310604.html