Arbets- och lönepolicyer gällande från och med 1 juli 2023

Sammanfattning av arbets- och lönepolicyer som gäller från och med den 1 juli 2023.

Chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ ngày 01/7/2023. (Nguồn TVPL)

Arbets- och lönepolicyer träder i kraft från och med den 1 juli 2023. (Källa: TVPL)

Grundlön för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor från och med 1 juli 2023

Den 14 maj 2023 utfärdade regeringen dekret 24/2023/ND-CP som reglerar grundlönen för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor, med verkan från och med den 1 juli 2023.

Följaktligen är bestämmelserna om grundlön för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor följande:

- Grundlön använd som utgångspunkt:

+ Beräkna lönenivåer i lönetabeller, ersättningsnivåer och implementera andra system i enlighet med lagbestämmelserna för de ämnen som anges i artikel 2 i dekret 24/2023/ND-CP;

+ Beräkna driftskostnader och levnadskostnader enligt lagens bestämmelser;

+ Beräkna avdrag och förmåner baserat på grundlön.

- Från och med den 1 juli 2023 är grundlönen 1 800 000 VND/månad.

- Fortsätta att implementera särskilda finansiella och inkomstrelaterade mekanismer för myndigheter och enheter som implementerar särskilda finansiella och inkomstrelaterade mekanismer på central nivå i enlighet med vad som föreskrivits av behöriga myndigheter för ett antal statliga administrativa myndigheter och enheter tills en omfattande reform av lönepolitiken har genomförts i enlighet med resolution 27-NQ/TW daterad 21 maj 2018 från den 12:e centrala verkställande kommitténs sjunde konferens.

Månadslönen och extrainkomsten beräknas utifrån grundlönen på 1 800 000 VND/månad från och med den 1 juli 2023, enligt en särskild mekanism som säkerställer att de inte överstiger den genomsnittliga lönen och extrainkomsten år 2022 (exklusive lön och extrainkomst på grund av justeringar av lönekoefficienten enligt lönegrad och nivå vid uppgradering av lönegrad och nivå).

Dekret 24/2023/ND-CP fastställer grundlönen för kadrer, statstjänstemän, offentligt anställda, löne- och bidragstagare och anställda som arbetar i myndigheter, organisationer, offentliga tjänsteenheter inom partiet, staten, Vietnams fosterlandsfront, sociopolitiska organisationer och föreningar som får statligt budgetstöd för driftskostnader på central nivå, i provinser och centralt drivna städer (provinsnivå), i distrikt, städer, provinsstäder, centralt drivna städer (distriktsnivå), i kommuner, valdistrikt och städer (kommunnivå), i särskilda administrativt-ekonomiska enheter och de väpnade styrkorna.

Instruktioner för implementering av grundlönenivåer för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda från och med 1 juli 2023

Den 26 juni 2023 utfärdade inrikesministern cirkulär 10/2023/TT-BNV som vägleder implementeringen av grundlöner för löne- och ersättningsmottagare i myndigheter, organisationer och offentliga tjänsteenheter inom partiet, staten, Vietnams fosterlandsfront, sociopolitiska organisationer och föreningar.

Följaktligen föreskrivs instruktioner för hur löner och ersättningar för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och anställda ska beräknas i klausulerna 1, 2, 3, 4, 5, 8 och 9, artikel 1 i cirkulär 10/2023/TT-BNV:

Baserat på de nuvarande löne- och ersättningskoefficienterna som föreskrivs i dokument från behöriga myndigheter i partiet och staten om lönesystem för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor, ska den grundlön som föreskrivs i dekret 24/2023/ND-CP beräknas lön, ersättningsnivå och beloppet för den reserverade skillnadskoefficienten (om någon) enligt följande:

- Löneberäkningsformel:

(Lön från och med 1 juli 2023) = (Grundlön 1 800 000 VND/månad) x (Nuvarande lönekoefficient)

- Formel för att beräkna ersättningsnivå:

+ För ersättningar beräknade utifrån grundlön:

(Tilläggsnivå implementerad från och med 1 juli 2023) = (Grundlön 1 800 000 VND/månad) x (Nuvarande tilläggskoefficient)

+ För ersättningar beräknade som % av aktuell lön plus ledarskapstillägg och senioritetstillägg utöver löneskalan (om sådant finns):

(Tilläggsnivå implementerad från och med 1 juli 2023) = (Lön implementerad från och med 1 juli 2023 + Ledarskapstillägg implementerat från och med 1 juli 2023 (om sådant finns) + Senioritetstillägg utöver ramen implementerat från och med 1 juli 2023 (om sådant finns)) x (Procentuell andel av tillägget som åtnjuts enligt föreskrifter)

+ För utsläppsrätter som anges i specifika belopp, behåll dem enligt gällande bestämmelser.

- Formel för att beräkna beloppet för reservdifferenskoefficienten (om någon):

(Beloppet för reservdifferenskoefficienten som implementerats från och med 1 juli 2023) = (Grundlön 1 800 000 VND/månad) x (Nuvarande reservdifferenskoefficient (om någon))

Cirkulär 10/2023/TT-BNV träder i kraft den 1 juli 2023.

[annons_2]
Källa