Ho Chi Minh-stadens ordförande fortsätter att begära ersättning av tjänstemän som "skjuter över ansvaret och fruktar ansvaret"

[annons_1]

Ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté, Phan Van Mai, har just undertecknat ett dokument som uppmanar avdelningschefer och avdelningschefer samt ordförande för distriktens folkkommittéer att genomföra premiärministerns officiella rapport nr 968 av den 16 oktober om att fortsätta att korrigera och stärka disciplin och ordning inom förvaltningen på alla nivåer.

Enheter och kommuner behöver stärka inspektionen av offentlig verksamhet, särskilt oväntade inspektioner; främja rollen och ansvaret för chefer för myndigheter och enheter för intern inspektion och revision att snabbt berömma och belöna grupper och individer som gör bra ifrån sig, och strikt hantera grupper och individer som inte gör bra ifrån sig.

Ho Chi Minh-stadens folkkommitté begärde också att tjänstemän och offentliganställda med svag kapacitet, som inte vågar göra, undvika, pressa på, arbetar halvhjärtat, är rädda för ansvar, orsakar stagnation och inte uppfyller kraven i det tilldelade arbetet, omedelbart ska ses över, ersättas med eller omplaceras till andra jobb.

I fall av att man undviker, undviker eller agerar oansvarigt, vilket leder till förseningar eller inte beslutar om frågor och uppgifter inom sin befogenhet, vilket får konsekvenser, måste det kollektiva och individuella ansvaret ses över och hanteras i enlighet med parti- och statsbestämmelser.

Detta innehåll anges även i direktiv 06 utfärdat av ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté den 18 oktober för att stärka ansvaret och förbättra effektiviteten i reformer av administrativa förfaranden till förmån för både människor och företag.

På mindre än en månad har Ho Chi Minh-staden således utfärdat två dokument som uppmanar, korrigerar och stärker disciplin och administrativ ordning bland kadrer och tjänstemän för att skapa tillfredsställelse hos folket.

Chủ tịch TP.HCM tiếp tục yêu cầu thay thế cán bộ sợ trách nhiệm - Ảnh 1. — Ordföranden i Ho Chi Minh-staden begärde att inspektionen av den offentliga sektorn skulle stärkas för att snabbt belöna bra arbetsplatser och hantera brott mot offentliganställda.

Dessutom noterade ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté att man i samband med samordning för att lösa tilldelade arbeten och uppgifter inom myndigheten endast ska inhämta yttranden från enheter som är direkt relaterade till projektet, planen eller uppgiften, och inte inhämta yttranden om samordning från orelaterade eller onödiga enheter.

Den konsulterade enheten ansvarar för att agera i tid, i enlighet med sina funktioner och uppgifter, med tydliga synpunkter och ansvar, och att inte agera generellt, undvika eller dra sig undan ansvar, vilket påverkar arbetsprocessens framsteg.

Ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté uppdrog åt kanslichefen för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté att regelbundet övervaka, inspektera, uppmana till och rapportera om genomförandet av de uppgifter som Ho Chi Minh-staden tilldelat enheter och orter, och samtidigt rapportera för att beakta och hantera ansvaret för enhetschefer och ortschefer som ofta har uppgifter som är försenade och inte genomförda.

År 2023 valde Ho Chi Minh-staden årets tema som "Förbättra effektiviteten i offentliga tjänster, främja administrativa reformer och förbättra investeringsmiljön; främja ekonomisk utveckling, säkerställa social trygghet".

Vid många möten och konferenser betonar ledarna i Ho Chi Minh-staden ofta administrativa reformer och uppmuntrar tjänstemän att våga tänka och agera, att göra det rätta, att utföra sina plikter väl för att tjäna människorna och företagen. I synnerhet bekräftade stadens högsta ledare också att de kommer att hantera tjänstemän som arbetar halvhjärtat eller undviker och smiter från ansvar, vilket får dokument att gå i cirklar.

[annons_2]
Källänk