Möjlighet att åka till Finland för att arbeta med experter och skickliga arbetare

(LĐXH) - Med behovet av att ta emot cirka 10 000 arbetare varje år kommer experter, yrkesarbetare och säsongsarbetare från Vietnam att ha fler möjligheter att arbeta i Finland.

Vietnamesiska arbetare är mycket uppskattade

Finlands närings- och arbetsmarknadsminister Arto Olavi Satonen bedömde att undertecknandet av samförståndsavtalet är en av de viktiga lösningarna för att hjälpa Finland att lösa problemet med brist på personalresurser på grund av den åldrande befolkningen.

Fler och fler finska företag anställer utländsk arbetskraft. Samtidigt tillhandahåller regeringen även offentliga tjänster för att stödja utländska arbetstagare att arbeta effektivt i Finland.

Inom medicin och hälsovård är vietnamesiska arbetare mycket uppskattade.

"Vietnam är en av Finlands viktigaste marknader inom arbetssektorn. Vi ser att vietnamesiska arbetstagare har goda yrkeskunskaper och förmågan att snabbt få tillgång till teknologi."

Asiatiska länder, inklusive Vietnam, är dynamiska marknader som kan tillhandahålla kvalificerad arbetskraft till Finland. Omkring 50 000 vietnamesiska arbetare bor och arbetar i Finland och bidrar aktivt till att stärka relationen mellan de två länderna, sade Satonen.

Varje år lämnar cirka 10 000–15 000 arbetare i Finland arbetsmarknaden, så efterfrågan på arbetskraft ökar ständigt. Minister Arto Olavi Satonen sa att Finland förväntas behöva cirka 1,3 miljoner arbetare under de kommande 15 åren.

Först och främst behöver detta nordiska land omkring 2 000 arbetare inom infrastruktur-, service- och livsmedelssektorerna år 2025, vilket kräver arbetskraft med kunskaper i engelska.

Hälso- och sjukvårdssektorn behöver cirka 3 000 anställda med strängare urvalskriterier: anställda måste kunna kommunicera på finska.

Branschen förväntas behöva 1 000 arbetare, ett antal som kommer att öka under de kommande åren i takt med att den finska ekonomin fortsätter att växa starkt. IT-branschen (informationsteknologibranschen) behöver också cirka 1 000 arbetare…

Enligt Johanna Jäkälä, VD för Business Finland, står Finland inför en allvarlig brist på mänskliga resurser inom nyckelområden som hälso- och sjukvård, teknologi och industri.

Det uppskattas att Finland under perioden 2030–2040 kommer att behöva anställa cirka 50 000–60 000 yrkesarbetare varje år. Detta öppnar upp lovande möjligheter för arbetsmarknadssamarbete mellan Vietnam och Finland.

”Finland söker inte bara arbetskraft inom servicebranschen, såsom hotell och restauranger, utan behöver även högkvalificerade mänskliga resurser inom medicin, teknik och digital teknik. Dessutom törstar traditionella branscher som varvsindustrin efter talanger”, betonade Johanna Jäkälä.

För att attrahera talanger har Finland genomfört många program, såsom kampanjen "90-dagars Finn" som låter deltagarna uppleva livet och arbetet i Finland; och ökat samarbete med vietnamesiska universitet för att utbilda och förbereda arbetskraften för den internationella marknaden.

Vietnam säkerställer tillräcklig tillgång på mänskliga resurser

Utskickandet av arbetare för att arbeta utomlands har uppnått många anmärkningsvärda framsteg, och antalet arbetare som åker utomlands har gradvis ökat under åren. Samtidigt förbättras arbetskraftens kvalitet och de vietnamesiska arbetarnas rykte på den internationella marknaden ständigt.

Under senare år har Vietnam skickat nästan 160 000 arbetare för att arbeta utomlands varje år. Omkring 700 000 vietnamesiska arbetare arbetar i 40 länder och territorier, med mer än 30 yrkesgrupper. I synnerhet anses Europa vara en av de potentiella marknaderna med stor efterfrågan på utländska arbetare, inklusive vietnamesiska arbetare.

Sedan slutet av 2023 har arbets-, invaliditets- och socialministeriet godkänt registreringen av 3 vietnamesiska serviceföretag med avtal om att förse 134 arbetare (varav 65 kvinnor) med arbete i Finland. Hittills har 55 arbetare börjat arbeta i Finland med en stabil inkomst på 1 500–2 000 euro/månad, med goda arbetsvillkor och sociala förmåner.

Vid en bedömning av den finska arbetsmarknaden bekräftade arbets-, invaliditets- och socialminister Dao Ngoc Dung att vietnamesiska arbetstagare helt och hållet kan uppfylla de kriterier och krav som Finland har ställt.

"På marknader som är kända för att vara strikta, som Tyskland, har vietnamesiska arbetare levt upp till rekryteringsstandarderna väl. Nyligen har Vietnam levererat fler än 1 000 sjuksköterskor till Tyskland."

Alla kandidater genomgick en rigorös urvalsprocess, beviljades gröna kort och fick möjlighet att bosätta sig permanent i landet”, informerade minister Dao Ngoc Dung och tillade att vietnamesiska arbetare är mycket uppskattade internationellt för sin flit, sitt hårda arbete och sin kreativitet.

Dessa egenskaper har bidragit till att Vietnam blivit ett prioriterat val för många utvecklade länder. När många europeiska länder, inklusive Finland, står inför problemet med en åldrande befolkning, är detta Vietnams fördel.

Minister Dao Ngoc Dung bekräftade att om Finland verkligen vill samarbeta kommer Vietnam att se till att tillhandahålla tillräckligt med mänskliga resurser för att möta kraven. Inom de yrken som Finland behöver kan vietnamesiska arbetstagare i princip uppfylla kravet på att kommunicera på engelska.

Bao Chau

Tidning nr 8 för arbetsmarknad och socialfrågor

Källa: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm