Utbildning av högteknologiska mänskliga resurser: Kombination av interna och externa resurser

Regeringen har fastställt att vetenskap, teknik och innovation ska utvecklas stadigt fram till 2030 och bidra till att göra Vietnam till ett utvecklingsland med modern industri, självförsörjning och konkurrenskraft inom teknik inom viktiga områden där vårt land har behov, potential och fördelar. För att uppnå detta mål är problemet med högteknologiska mänskliga resurser en central fråga som aktivt implementeras av högre utbildningsinstitutioner .

Studenter med huvudämne i bioteknik, Naturvetenskapliga universitetet (VNU-HCM) under en praktisk lektion

Samarbeta med företag

Enligt Dr. Andrea Coppola, ekonom vid Världsbanken i Vietnam, är en av de utmaningar som Vietnam måste övervinna för att uppnå målet att bli ett höginkomstland år 2045 mänskliga resurser. Den 11 maj 2022 utfärdade premiärministern beslut 569/QD-TTg om strategin för utveckling av vetenskap, teknik och innovation fram till 2030, med målet att utbilda cirka 15 000 ingenjörer inom mikrochipdesign från och med nu till 2030. Detta är ett utmanande mål men också en möjlighet om Vietnam har starka investeringar från statlig nivå och samtidigt stärker samarbetet med företag för att främja utbildning, forskning och utveckling, och utöka omfattningen av utbildning inom STEM-områden (inklusive naturvetenskap, teknik, teknologi och matematik). Vietnam behöver särskilt ett hållbart och långsiktigt åtagande, eftersom uppbyggnaden av denna mänskliga resurs kräver en stabil och betydande tillgång från grundutbildning, forskarutbildning och praktisk utbildning.

Enligt docent Dr. Vu Hai Quan, direktör för Vietnam National University (VNU) i Ho Chi Minh City, är VNU Ho Chi Minh City ett universitetssystem med 8 universitet, 1 medlemsforskningsinstitut och landets största utbildningsskala med cirka 100 000 grund- och forskarstuderande. VNU Ho Chi Minh City har en vision att bli ett av de främsta forskningsuniversitetssystemen i Asien år 2045, en plats där talanger möts och sprider vietnamesisk kunskap och kultur. Mot denna bakgrund anser VNU Ho Chi Minh City alltid samarbete med företag som en av de viktiga aktiviteterna för att öka resurserna och bidra till ett framgångsrikt genomförande av utvecklingsstrategin. I synnerhet har VNU Ho Chi Minh City i utvecklingsstrategin för perioden 2021-2030 identifierat tre nyckelområden för utbildning och forskning inom områdena halvledarteknik, bioteknik och artificiell intelligens.

Taiwan (Kina) är världsledande inom mikrochip- och halvledarteknik. Professor Hsi-Pin Ma, chef för Microchip Design Technology Center, National Tsinghua University (Taiwan), delade: Taiwan har för närvarande en Microchip Development Association för att stödja samarbete kring utveckling av mikrochipteknik. Detta stöd är kopplat till universitet såväl som företag för att utveckla mänskliga resurser. Studenter kan studera och praktisera på chiptillverkningsföretag. Detta anses vara standarden för ingenjörer inom mikrochipteknik. Utöver detta ger regeringen ekonomiskt stöd, och utbildningsorgan mobiliserar experter och företag för att delta i att utforma och bygga standardiserade utbildningsprogram för mikrochipteknikindustrin.

Mobilisering av resurser

Enligt Shin Choong-il, Republiken Koreas generalkonsul i Ho Chi Minh-staden, kommer halvledarindustrin, digital transformation, artificiell intelligens, smarta system och miljövänliga frågor att bli grundpelarna i världens framtida industrier. Och mänskliga resurser är de viktigaste tillgångarna för nationernas framtid. I juni 2023 besökte Republiken Koreas president Vietnam och skickade ett budskap om stöd för investeringar i högteknologiska industrier och högteknologiska mänskliga resurser i Vietnam. Detta budskap förstärktes under premiärminister Pham Minh Chinhs besök i Korea i juli 2023.

Samtidigt sa Susan Burns, USA:s generalkonsul i Ho Chi Minh-staden: I september 2023, under ett besök i Vietnam, undertecknade president Joe Biden ett samförståndsavtal om samarbete kring utveckling av leveranskedjor, mänskliga resurser och ekosystemet för halvledarteknologi i Vietnam. Samtidigt kommer USA, genom stöd- och samarbetsprogrammet mellan United States Agency for International Development (USAID) och VNU-HCM och andra vietnamesiska universitet, att fortsätta att förbättra den mänskliga kapaciteten för att möta den nya ekonomins krav.

På affärssidan informerade Kenneth Tse, VD för Intel Vietnam: Intel Vietnam är idag den största fabriken för chipmontering, testning och paketering. Därför är mänskliga resurser en överlevnadsfråga för Intel. Från 2010 till 2016 har Intel byggt upp ett stipendieprogram och utbildat cirka 9 000 vietnamesiska ingenjörer som för närvarande arbetar i fabriken. Under den kommande perioden hoppas Intel kunna fortsätta att utöka samarbetet med vietnamesiska universitet för att delta i stödet till stipendier och utbildning av mänskliga resurser för halvledarchip.

Trinh Thanh Lam, affärschef för Synopsys South Asia (en del av Synopsys - USA), sa: I mars 2024 undertecknade Synopsys Vietnam ett samarbetsavtal med Ho Chi Minh City National University om utveckling av mänskliga resurser inom området mikrochipdesign och halvledarteknik. I Vietnam arbetar för närvarande fler än 600 vietnamesiska ingenjörer för företaget. I den framtida utvecklingsstrategin kommer Synopsys att öppna ytterligare ett center i Ho Chi Minh City och behöver fler ingenjörer och experter inom mikrochip- och halvledarteknik. Utöver detta vill Synopsys samarbeta med universitet för att bevilja stipendier och välja ut utmärkta studenter för att genomgå praktikprogram på Synopsys, och därigenom rekrytera ingenjörer genom detta program.

Thanh Hung

Källa: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html