För att skickliga människor inte bara ska sträva efter att bli tjänstemän, har landet 100 Mr. Pham Nhat Vuong

Docent Dr. Le Minh Thong sade att vi måste hitta ett sätt att få människor med god expertis att inte välja att sträva efter att bli tjänstemän utan välja den professionella vägen. Dr. Nguyen Si Dung hoppas att landet kommer att ha bra politiker och att den privata sektorn kommer att ha 100 Pham Nhat Vuongs.

Herr Vu Thanh Mai, biträdande chef för den centrala kommissionen för propaganda och massmobilisering, talade vid konferensen - Foto: Organisationskommittén

Experter gav sina åsikter om lösningar för att skapa ett genombrott inom mänskliga resurser vid den vetenskapliga workshopen om "Strategiskt genombrott inom mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser i det nya sammanhanget", organiserad av Centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen i samarbete med hälsoministeriet , det nationella politiska förlaget och Hanois medicinska universitet den 8 oktober i Hanoi.

Goda experter måste behandlas som biträdande ministrar och ministrar.

I ett tal vid workshopen sade Vu Thanh Mai – biträdande chef för den centrala kommissionen för propaganda och massmobilisering – att landet ställer brådskande krav på högkvalitativa mänskliga resurser.

Den nuvarande situationen visar dock en betydande skillnad mellan efterfrågan och kapacitet. Vi har allvarlig brist på högkvalificerade mänskliga resurser, särskilt inom viktiga områden som högteknologi, smart hälso- och sjukvård , förnybar energi, halvledare och artificiell intelligens.

Han bekräftade att högkvalitativa mänskliga resurser är drivkraften bakom alla motivationer. Utan högkvalitativa mänskliga resurser kommer alla strategier och utvecklingsmål för digital transformation, industrialisering och utveckling att vara svåra att förverkliga.

Docent Dr. Le Minh Thong anser att vi måste hitta ett sätt att få människor med god expertis att betrakta den professionella vägen som den mest öppna vägen för dem, inte den officiella vägen - Foto: T.DIEU

Vid workshopen delade man även oro över kvaliteten på mänskliga resurser, den nuvarande kvaliteten på utbildning samt brister i utbildning och utnyttjande av talanger.

Experterna fokuserade på att ge synpunkter på lösningar för att skapa genombrott och mänskliga resurser för att landet ska kunna gå in i en ny era.

Prof. Dr. Vu Hien – tidigare vice ordförande för Centrala Teoretiska Rådet – sa att den privata sektorn måste betraktas som den viktigaste kraften i utbildningen av högkvalificerad mänsklig personal, och att den privata sektorn måste vara en viktig pelare. Han föreslog också att utbildning i skolor måste baseras på arbetsmarknadens behov för att utbildningen ska vara mer anpassad till praktiska behov.

Docent Dr. Nguyen Van Phuc - tidigare biträdande chefredaktör för Communist Magazine - bidrog med lösningen att det måste finnas en bra ersättningspolicy för experter.

Enligt honom måste en god expert behandlas på samma nivå som en biträdande minister eller minister, så att de med god expertis strävar efter sin yrkesväg, inte strävar efter att bli tjänsteman.

Docent Dr. Le Minh Thong – tidigare assistent till nationalförsamlingens ordförande – höll med Phucs åsikt. Thong sa att personalpolitiken måste vara sådan att de med god expertis ser den professionella vägen som den mest öppna vägen för dem, inte vägen att bli tjänsteman.

Han föreslog också att arbetsmiljön och lagarna måste skapa utrymme för innovation.

Dr. Nguyen Si Dung sa att landet behöver bra politiker och bra affärsmän - Foto: T.DIEU

Utan bra politiker är det svårt att nå genombrott.

Dr. Nguyen Si Dung – tidigare biträdande chef för nationalförsamlingens kansli – bekräftade att för att skapa ett genombrott för landet behövs inte bara mänskliga resurser, utan även bra politiker.

”Utan bra politiker är det svårt att få ett genombrott. Bra politiker finns där för att ge en vision för landet”, sa han.

Men i verkligheten är det mycket svårt att få till ett politiskt genombrott när det nuvarande skolsystemet i vårt land inte utbildar politiker. Vi ligger efter i världen eftersom vi saknar politikernas vision.

Enligt herr Dung kommer en bra offentlig förvaltning att hjälpa landet att utvecklas. En bra offentlig förvaltning behöver inte bara bra politiker utan också effektiva tjänstemän, skickliga tjänstemän och de som kan konkurrera med den privata sektorn...

För att välja ut begåvade personer till offentlig förvaltning sa Dung att offentliganställda måste utvärderas utifrån nyckeltal, inte genom förtroendeomröstning för att bli befordrade. Offentliganställda inom transportsektorn måste se till att vägarna inte är trafikerade, och offentliganställda inom dräneringssektorn måste se till att staden inte översvämmas när det regnar.

Dessutom måste vi ägna särskild uppmärksamhet åt mänskliga resurser inom den privata sektorn och se till att landet har 100 Pham Nhat Vuongs.

PARADISFÅGEL

Källa: https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm