Etniska minoriteter minskar gradvis fattigdomen tack vare arbetskraftsexport

Quang Tri -provinsen har cirka 13 % etniska minoriteter, som huvudsakligen bor i distrikten Huong Hoa och Dakrong. På senare tid har verksamheten att skicka ungdomar från etniska minoriteter för att arbeta utomlands under en begränsad period effektivt genomförts av orter och enheter, vilket bidrar till att öka inkomsterna och minska fattigdomen för etniska minoriteter.

En familj i byn A Deng, kommunen A Ngo, Dakrong-distriktet, pratar i telefon med Ho Van Hoi, som arbetar i Japan - Foto: D.V

Ho Van Dongs yngre bror i byn Ky Neh, kommunen A Ngo, Dakrong-distriktet. Ho Van Luom (25 år) lämnade djärvt sin by för att arbeta utomlands i september 2022. Efter att ha arbetat i Japan i mer än ett år betalade Luom inte bara av alla sina skulder till banken, utan försörjde också sin familj med att bygga ett nytt, rymligt hus. Tack vare det har Ho Van Luoms familj undkommit fattigdom och har förutsättningarna att resa sig i framtiden.

Herr Ho Van Dong sa: ”Till en början ville familjen inte låta Luom åka och arbeta långt bort eftersom de fortfarande var tveksamma och inte visste hur hans bror skulle anpassa sig till att arbeta utomlands. Men efter att noggrant ha undersökt information om export av arbetskraft från utlandet och information från vänner som arbetade i Japan, övertygade Luom sin familj och var fast besluten att åka dit för att arbeta för att utveckla familjens ekonomi .”

Min bror sa att han också arbetar hemma och där, men inkomsten där är mycket bättre. Dessutom kommer arbetet utomlands att ge min bror möjlighet att lära sig erfarenheter, bredda sina kunskaper och utbyta kultur med andra länder. Efter att ha förstått detta bestämde sig vår familj för att stödja Luom så att han kan arbeta utomlands.

Herr Ho Van Hoi, som också arbetar inom byggbranschen i Japan sedan 2022, i byn A Deng, kommunen A Ngo, Dakrong-distriktet, sa att med en genomsnittlig lön på cirka 20 miljoner VND/månad som han får, efter avdrag för utgifter, är detta en stabil inkomstkälla som hjälper honom att förbättra sin familjs liv.

Genom ett telefonsamtal hem efter jobbet sa herr Hoi: ”Jämfört med när jag arbetade i Vietnam är min nuvarande inkomst mycket önskvärd. Dessutom, när jag kommer hit för att arbeta kan jag lära mig av progressiva erfarenheter så att jag efter kontraktets slut kan utöka min karriär och hitta arbete för att utveckla den lokala ekonomin.”

Vice ordförande för folkkommittén i A Ngo-kommunen, Le Thi Huynh, informerade om att lokalbefolkningen nyligen har främjat arbetskraftsexport och ansett detta vara en av de hållbara och effektiva lösningarna för att minska fattigdomen.

Fru Huynh tillade: ”Under den kommande tiden kommer lokalsamhället att fortsätta samordna med kommunens ungdomsförbund för att stärka propagandaarbetet, särskilt för barn som har avslutat årskurs 12, för att informera dem om att arbeta utomlands. Barn som åker utomlands för att arbeta kommer att ha möjlighet att få en hög och stabil inkomst för att minska fattigdom, berika sina familjer och bidra till att främja den socioekonomiska utvecklingen i lokalsamhället. Vi tror att detta också är rätt lösning för att skapa jobb och stabila inkomster för lokala ungdomar.”

Att fastställa att utskick av ungdomar från etniska minoriteter för att arbeta utomlands under kontrakt är en av lösningarna för att snabbt och hållbart minska fattigdomen för etniska minoriteter och bergsområden i Quang Tri-provinsen. Därför har departementet för arbete, invaliditet och sociala frågor aktivt samordnat med Social Policy Bank, orter, särskilt bergsområden och rekryteringsenheter för att främja propaganda, popularisera politik och ge råd till arbetstagare som vill hitta jobb utomlands.

Enligt statistik har Quang Tri-provinsen hittills cirka 150 ungdomar från etniska minoriteter som har kunnat låna totalt nästan 10 miljarder VND för att arbeta utomlands, inom yrken som byggnation, jordbruksskörd, hantverksproduktion... främst på de japanska och koreanska marknaderna.

Biträdande direktör för den provinsiella socialpolitiska banken, Phan Van Phap, sa: "De flesta ungdomar som har fått tillgång till kapital för att arbeta utomlands har arbetat hårt och följt låneavtalens regler. Samtidigt har de också överfört pengar till sina familjer för att uppfylla sina låneåterbetalningsskyldigheter. I synnerhet kommer arbetarna som återvänder hem, efter att ha slutfört skuldåterbetalningen, att ha kapital för att utveckla produktionen och hållbart minska fattigdomen i sitt område."

Förutom att främja lokal ekonomisk utveckling har främjandet av utländsk arbetskraft hjälpt många unga människor, särskilt de i etniska minoritetsområden, att få ett stabilt liv och förbättra sin familjeekonomi. Detta är också ett av de effektiva sätten att hållbart minska fattigdomen i bergsområden.

Samtidigt är det i linje med partiets och statens politik att skicka arbetare utomlands. Detta är en möjlighet för arbetare att utrusta sig med färdigheter och gott uppförande för att fortsätta bidra till utvecklingen av familjeekonomin och komplettera provinsen med en högkvalificerad arbetskraft.

Hieu Giang

Källa